7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SECURITAS Sicherheitsdienste Beteiligungs GmbH Nord Bewertungen
SECURITAS
Sicherheitsdienste
Beteiligungs
GmbH
Nord
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut als Notlösung um nicht arbeitslos zu werden aber das war‘s dann auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhandlungsmöglichkeiten und Objekt Wechsel möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist sehr schlecht, Erreichbarkeit hängt davon ab wer du bist, getroffene Vereinbarungen werden nicht eingehalten, Urlaubs und frei wünsche werden vergessen uvm.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen sollten eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten, Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten/ Arbeiter eingehen.
Image
Securitas ist, grade was Objektschutz angeht, kaum zu übersehen. Die Präsenz ist fast schon unübersehbar.
Work-Life-Balance
In meiner schlimmsten Zeit habe ich in einem Monat 286 Stunden gearbeitet. Zeit für Hobbys gibts da nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht spurt, wird man sogar angeschrien. Geht gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt die Dienstkleidung gestellt und bei Ersatz muss man nicht lange warten.
Kommunikation
Findet nicht statt. Wem etwas nicht passt, kann ja kündigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Dazu muss ich aber sagen, dass es 2010, als ich dort aufgehört habe, noch keinen Mindestlohn gab.
Heutzutage würde ich niemals für 5,45€/h arbeiten gehen.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet in Bereichen, wo man als Ottonormalverbraucher niemals reinkommen würde.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitnehmerunfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Sicherheitsdienst ist sehr spanndend und vielfältig, jedoch muss jeden Interessenten klar sein das neben allen Veränderungen im Arbeitsleben besonders dieser Bereich von Politik und Gewerkschaft stiefmütterlich beachtet wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz Hochmut--aber nochmals der Hinweis das ich nur die Securitas in Nürnberg beurteile, vielleicht ist Securitas an anderer Stelle besser
Verbesserungsvorschläge
als oberste Priorität sollte die Hauptstelle von Securitas die Jahresprämien für Supervisoren und Bereichsleiter überarbeiten. Diese erhalten sie wenn die kaufmännischen Zahlen stimmen, nach der Devise "Ausgaben reduzieren und Einnahmen maximieren". Jeden Menschen ist klar, nach einer jahrelangen Sparpolitik und damit verbundene Qualätsverluste kann eine erneute Maximierung nur noch zum weiteren Nachteil der Mitarbeiter erreicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte handeln nur für ihre Jahresprovision
Image
Mitarbeiter reden zumindest in Nürnberg negativ, dieser Standort verlor in jüngster Zeit sehr viele bedeutsame Aufträge---und das sagt am deutlichsten die Qualität des Standortes
Work-Life-Balance
Urlaub ist immer unsicher--Mitarbeiter werden häufig aus dem Urlaub geholt---auch die eigene Trauung bleibt unberücksichtigt und führt bei der Absage zur üblen Beschimpfung. Arbeitsstunden sind mindestens 160h bis 270h. Bei Mehrstunden ist man einfallsreich Stunden unbezahlt zu lassen, z.B. Urlaubsstunden werden nicht zum regulären Lohn bezahlt sondern dann wird ein Gehaltsdurchschnitt errechnet. Privatleben hat grundsätzliche keine Priorität, wer nicht ohne meckern nach der Nachtschicht auch noch die Tagschicht anhängt wird angeschnauzt. Es wird laut verkündet das Mitarbeiter zu jeder Zeit vorrangig für die Arbeit bereit stehen müssen, ein Privatleben ist ihnen egal.
Karriere/Weiterbildung
nichts dergleichen
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Auskommen kann man nur mit Zuschlagpflichtigen Diensten erreichen. Der Stundenlohn liegt etwas über dem Mindestlohn. Leistung oder Führungsposition wird bei nur §34a Befähigten nicht unterschieden. Die Mitarbeiter mit 34a sind aber die Vielfalt da man sich gern aus dem Arbeitslosenmarkt bedient. Löhne werden pünktlich bezahlt aber Lohnabrechnungen kommen immer irgendwann nach der Überweisung, das mindert die Einspruchfrist
Kollegenzusammenhalt
die Mitarbeiter sind demotiviert und feiern auffällig gern krank
Umgang mit älteren Kollegen
eine Wertschätzung gibt es nicht, Lobe kennt man nicht--aber die Einstellung der Mitarbeiter ist altersunabhängig
Vorgesetztenverhalten
Delegation hat beim Supervisor Vorrang--der kleine Teamleiter hat sämtliche Probleme allein zu lösen, auch noch nach 12 Std.-Schicht oder morgens um 4:00h. Auf den vierteljährlichen Objektleitermeetings spricht die Geschäftsführung zwar andere Töne, doch Supervisor und Bereichsleitung setzen nichts um. Im Gegenteil, wer beim Meeting zuviel bekannt gibt wird zusätzlich ignoriert, beleidigt, gedrückt.
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsplatzgestaltung ist nicht allein der Securitas geschuldet da die Mitarbeiter in externen Firmen eingesetzt sind. Jedoch hat Securitas mit diesen Firmen Aufträge abgeschlossen und somit könnten sie in den Verträgen bessere Bedingungen verankern lassen, dafür besteht aber scheinbar kein Interesse
Gleichberechtigung
positiv: kein Geschlechterunterschied
negativ: Aufstiegschancen unmöglich da keine Schulungen etc. gefördert werden
Interessante Aufgaben
keine Schulungen, Mitarbeitereinweisung ungeregelt--folglich sind im Team nicht alle am PC kompetent und fehlen die Personen kommt es zu Problemen. Verbesserungsvorschläge werden nur unterstützt wenn sie keine Kosten verursachen und der Teamleiter die Umsetzung ausführt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Ein Arbeitgeber der sich für kein Rechtsbruch zu schade ist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verspricht aber hält sich a nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber in der Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hammer Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SECURITAS Sicherheitsdienste Beteiligungs Nord durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden SECURITAS Sicherheitsdienste Beteiligungs Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SECURITAS Sicherheitsdienste Beteiligungs Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.