Wie jede Sicherheitsfirma, kommt auf das Objekt und die Kollegen an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist pünktlich und man hat 30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
24 Stunden Rufbereitschaft, 2 bis 10 Plan Änderungen im Monat !
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die Arbeiter kümmern, wenn man länger dabei ist und mehr Arbeitet, sollte das vergütet werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Objekt und die Kollegen an, zwischen sehr gut und Chaos pur
Kommunikation
Kommt auf den Vorgesetzten an, wenige Mitspracherechte
Kollegenzusammenhalt
Zwischen super und es geht nicht mehr schlimmer ist alles drin, wenn man Pech hat und gut ist, darf man als Strafe auf vielen Objekten arbeiten.
Work-Life-Balance
Katastrophe pur, zwischen 170 und 350 Stunden muss man Arbeiten, null Pausen und oft 72 Stunden Arbeitswoche !, ist Not an Mann durch Krankheit oder weil jemand gekündigt hat sieht es schlimm um die Freizeit aus. Es wird quasi 24 Stunden Rufbereitschaft erwartet, springt man nicht des Öfteren ein gibt es Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Man ist nur eine Nummer, eine sehr kleine.
Interessante Aufgaben
Zwischen nix tun und alles, ist alles drin, gibt kaum eine Branche wo man so viel und wo anderst so wenig Arbeiten kann
Gleichberechtigung
Ob Männer oder Frauen, alle dürfen 72 Stunden die Woche Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen verdienen genau so viel Geld wie jemand der 1 Woche in der Firma ist und müssen genau so viele Stunden Arbeiten
Arbeitsbedingungen
Zwischen ruhigen Pförtner Job und 12 Stunden am Stück stehen bei jedem Wetter ist alles drin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nie etwas davon bei der Firma gehört oder gespürt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ob man 1 Tag in der Firma Arbeiter oder 20 Jahre, spielt keine Rolle, man bekommt das selbe Gehalt. Ob man nichts macht oder alles, alle bekommen das selbe Gehalt.
Image
Pförtner , Werkschutz oder Nachtwächter ? Da wir als Fremdfirmen in Betrieben sind, ist das Image generell schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch Null, oft nur durch puren Zufall wird man befördert oder bekommt eine Weiterbildung, gibt Kollegen die haben seit 30 Jahren nie was von Weiterbildung gehört, andere sind erst eine Woche in der Firma und bekommen gleich was angeboten.