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Securitas 
Sicherheitstechnik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score30 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Security Mitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø26.500 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Securitas Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • RabatteRabatte
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigenständiges Arbeiten.
Bewertung lesen
Das Team ist super, man kann sich aufeinander verlassen. Auch als neuer Mitarbeiter wird man gut aufgenommen.
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Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Gruppenunfallversicherung, bAv, Betriebsfeiern
versucht, immer up to date zu sein
nicht nur kurzfristige Planung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interne Organisation.
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Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern könnte besser sein, bekannte Probleme (fehlende Mitarbeiter) werden durch unnötig aufgebauten Druck versucht zu kompensieren, "Futterneid" zwischen einzelnen Abteilungsleitern unnötig
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Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist ztw. mangelhaft, „Machtkämpfe“ zwischen den einzelnen Zuständigkeitsbereichen
Der Vorgesetzte ist nicht immer greifbar. Man muss lange auf eine Rückmeldung warten.
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Teilweise, muss man sprichwörtlich von Pontius zu Pilatus rennen um seine Dinge geregelt zu bekommen, aber es bessert sich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufhören kategorisch Nachfragen wegen Gehaltsanpassungen ablehnen.
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Auf die Mitarbeiter hören....mal sich nicht wie was besseres Fühlen....den Kunden mal zuhören....neue Produkte anbieten und keine veraltete Technik...
Führungskräfte alle austauschen, neue Struktur....diese Firma sollte einmal komplett von Fuß bis Kopf erneuert werden. Einkauf komplett überarbeiten.
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Mehr Möglichkeiten um zu sehen wie anderen Abteilungen arbeiten (quasi ein Praktikums Tag)
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Öfter auf die Mitarbeiter eingehen und nachfragen, was verbessert werden kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Securitas Sicherheitstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Man ist hilfsbereit, jedoch schlecht erreichbar
3
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Teilweise gegeben. Aber untereinander in der Bereichsleiterebene läuft es nicht gut.
Der Zusammenhalt innerhalb der Firma gleicht der Struktur einer Familie, klar hat man hier und da Reibereien, aber man wird nie im Stich gelassen
5
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Sehr nette Kollegen. Besonders die Techniker. Leider sind davon mittlerweile nicht mehr so viele im Unternehmen.
4
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Alle Kollegen sind immer Hilfsbereit
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Securitas Sicherheitstechnik ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ist in Ordnung, man muss halt auch arbeiten!
3
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Viele Überstunden, kaum Ausgleich. Schade.
Keine Probleme, Pausenzeiten können auch mal etwas überzogen werden
3
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Work Life Balance, ist schwer in der Montage zu halten, aber es wird immer versucht es doch möglich zu machen, aber das weiß man bereits bei Einstellung, dass es so kommen wird.
3
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An sich wird versucht, auf eine gute WLB zu achten, ist allerdings nicht immer möglich, was aber im Service und vor allem Montage-Umfeld (leider) dazu gehört.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Man kann, muss sich aber bemühen.
3
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Leider nicht vorhanden, selbst wenn man "Bock" hat
1
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Bin happy wo ich bin. Weiterbildung an UTC Systeme noch dringend nötig
4
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Es werden für jeden der möchte Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten
5
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Weiterbildung= Fehlanzeige....deshalb eig 0 Sterne
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Securitas Sicherheitstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Securitas Sicherheitstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Securitas Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Securitas Sicherheitstechnik als eher traditionell.
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