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Securitas 
Sicherheitsdienste 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score217 Bewertungen
49%49
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Security Mitarbeiter:in135 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Empfangsmitarbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø28.500 €
HR-Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø45.100 €
Gehälter für 22 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Securitas Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Securitas Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 212 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einsatz für Kunden und die eingesetzten Mitarbeiter.
Viele Arbeitnehmer Vorteile. Prämienkarten, Jubiläum Regelungen. Weiterbildungsangebote etc.
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Schnelle und pünktliche Bezahlung und bei Fragen ist immer jemand erreichbar und es wird auch versucht das Problem zu lösen .
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Freundlicher Umgang, trotz der Größe noch relativ familiär. Viele Ansprechpartner, guter Umgang und pünktliche Bezahlung.
Pünktliche Zahlung des Gehalts und angenehme Arbeitskleidung für jedes Wetter
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Gehalt pünktlich
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mündliche Zusagen werden nicht eingehalten, vertragliche Zusagen werden nicht eingehalten, gekümmert wird sich gar nicht, keine Reaktionen auf Mails mit Anfragen und Hinweisen.
Im Bewerbungsgespräch wird viel versprochen aber später nicht eingehalten. Ähnelt einer Bauernfängerei. Wenn man sich dann dazu äußert und eine Stellungnahme erbittet, kommt keine Reaktion, fragt man nochmals nach und weißt auf Vertragsbedingungen hin, kommt die Kündigung.
Wenn nicht einmal vertraglich vereinbarte Leistungen / Stundenzahlen schon ab dem ersten Monat nie erhalten werden, ist dieses schon fast ...
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Nicht loyal, hören auf andere , wenige Kommunikation mit dem Personal, bevorzugen dort scheinbar nur Personal die keine Lust zum arbeiten haben und die wenigen die Arbeiten wollen werden gekündigt
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Das es egal ist, was die Kollegen von objekt sagen und darauf keine Rücksicht genommen wird.
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Der Vorgesetzte ist sehr unsympathisch
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Zu viel um darauf einzugehen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geht auf die Leute mehr ein und schafft ein gutes Arbeitsverhältnis mit den
Und alle Deutschlands größtes sicherheits unternehmen solltet ihr die Kohle mal erhöhen. Zumindest die Zuschläge
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Nicht so viel lügen, auf Fragen antworten und sich nicht über zu viele Fragen lustig machen. Ehrliche Job Beschreibungen machen. Bedenken der Arbeitnehmer versuchen zu nehmen.
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Mehr auf die Mitarbeiter hören und der Führungsebene in Karlsruhe eine Schulung über Verhalten gegenüber Mitarbeiter geben
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Er sollte authentischer sein, von vorne ran und bei der Ausbildung genau ansprechen, was es geht.
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Wann die SM am Objekten Probleme bekommen anstatt Kündigung können sie die Probleme lösen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Securitas Sicherheitsdienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Alle werden gleichbehandelt
5
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Ist ok, könnte aber besser sein. Im Grunde werden alle gleich verheizt, ob 1 Jahr oder 30 Jahre. Angeblich interessiert es aber es werden keine Schritte ergriffen um es zu verhindern. Und beim Einstellungsgespräch Falschaussagen gegenüber dem Interessenten zu treffen sind keine Maßnahmen.
3
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Also es wird Rücksicht genommen
5
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Fast nur alte Leute 45+
3
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Oft schwieriger
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Securitas Sicherheitsdienste ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).


Man soll arbeiten ohne Ende und wenn man es verneint ,wird sich was einfallen gelassen damit man die person kündigen kann
2
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Durch schlechte Planung, Schichtdienst und unflexibles Arbeitgeberverhalten quasi nicht vorhanden.
1
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Sie holen bei dir jeden Monat das Maximum raus 220 Stunden Monat von daher garnicht abwegig
1
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Man kann in den Rhythmus gar nicht hinterher, die Arbeitszeiten sind grausam
1
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Existiert nicht, man könnte am Arbeitsplatz wohnen, verlässt ihn ja kaum.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 61 Bewertungen).


keine erhalten, Zeit war zu kurz
3
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Die Firma bat mir intern nie eine Weiterbildung an
Allgemein tut sie dies nicht
1
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Wird komplett vom Arbeitsamt finanziert und ausgenutzt
1
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Das wird definitiv angeboten
5
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Erstmal nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Securitas Sicherheitsdienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Securitas Sicherheitsdienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 49% der Mitarbeitenden Securitas Sicherheitsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 217 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 76 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Securitas Sicherheitsdienste als eher traditionell.
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