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Securiton GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  17 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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Securiton GmbHSecuriton GmbHSecuriton GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    59.459459459459%
    Gut (8)
    21.621621621622%
    Befriedigend (5)
    13.513513513514%
    Genügend (2)
    5.4054054054054%
    3,87
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,86
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die Securiton GmbH ist einer der führenden Komplett-Anbieter für Sicherheitslösungen. Neben dem Hauptsitz im badischen Achern ist das zur Securitas Gruppe Schweiz gehörende Unternehmen mit 16 weiteren Standorten in Deutschland vertreten. Als Hersteller und Systemhaus für Brand- und Sonderbrandmeldesysteme, Einbruch-/Überfallmeldeanlagen, Sicherheitsleitsysteme sowie Video- und Zutrittskontrollanlagen realisiert Securiton umfassende und individuelle Sicherheitskonzepte.

40 Jahre Securiton GmbH in Deutschland
Securiton – die Marke für elektronische Sicherheitslösungen im anspruchsvollen Umfeld, steht für Perfektion in Sicherheit. Ob für den Hochsicherheitsbereich, für Handel, Industrie, Verwaltung und den öffentlichen Sektor – unsere Kunden profitieren bereits seit 40 Jahren von unserer Erfahrung und unserem breiten Produktportfolio.

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Kennzahlen

Umsatz

ca. 47 Mio Euro jährlich

Mitarbeiter

383

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Leistungen der Sicherheitsmarke Securiton beinhalten folgende Bausteine:
Bedarfsanalyse, Konzeption, Ausarbeitung von individuellen Lösungen, betriebsfertige Installation, Systeminbetriebnahme, Service und Wartung sowie Interventionsorganisation.

 

Perspektiven für die Zukunft

Laut Statistischem Bundesamt generierten die Wach- und Sicherheitsunternehmen in Deutschland im Jahr 2016 über 8,6 Milliarden Euro Umsatz. Die Securiton GmbH ist aber nicht nur wegen ihrer Branche ein verlässliches Unternehmen: Jährlich dürfen wir einigen langjährigen Mitarbeitern zu ihrer außerordentlichen Betriebszugehörigkeitsdauer (>15-40 Jahre) gratulieren. Ein Zeichen, dass bei Securiton vieles richtig läuft und man sich beruflich wie auch privat entfalten kann.

Benefits

Arbeits-Equipment
An Ihrem allerersten Arbeitstag werden wir Sie mit all dem ausstatten, was Sie für Ihre Arbeit benötigen. Sei es Geschäftswagen, Handy, Laptop, Headset und/oder Arbeitskleidung. Wir möchten, dass Sie sich rundum wohl und sicher fühlen. Dafür stellen wir Ihnen einen persönlichen Mentor für die Anfangszeit zur Seite und laden Sie gleich zu Beginn zu unseren Einführungstagen für neue Mitarbeiter ein.

Gesund ernähren und viel Trinken ist wichtig
Securiton GmbH sorgt für einen kleinen Beitrag zu Ihrer gesunden Ernährung. An allen Standorten gibt es frisches Obst und Getränke auf's Haus.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Securiton betrachtet Familienfreundlichkeit als einen wichtigen Baustein der Personalpolitik und Unternehmensentwicklung. Unsere Geschäftsführung und Führungskräfte unterstützen die Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften.

Service für Familien
Das Mutterunternehmen in der Schweiz verfügt über Ferienwohnungen, die Mitarbeitende mit ihren Familien vergünstigt anmieten können. Darüber hinaus unterstützt Securiton neue Mitarbeiter und ihre Familien bei der Wohnungssuche. Es besteht auch grundsätzlich die Möglichkeit in Notfällen Kinder zum Arbeitsplatz mitzubringen.

Bürgerschaftliches und ehrenamtliches Engagement
Sie sind bei der freiwilligen Feuerwehr oder anderweitig ehrenamtlich tätig? Sehr schön! Securiton unterstützt und fördert Sie bei Ihrem Hobby. Securiton ist selbst sozial aktiv und beteiligt sich an gemeinnützigen Vorhaben.

Gesundheit
Securiton bietet für alle Mitarbeiter kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Stress und Sucht an. Zudem erhält jeder Mitarbeiter ein „Gesundheitsticket“ zur freien Verfügung für präventive Maßnahmen in seiner Wunscheinrichtung. Da Sicherheit bei uns groß geschrieben wird, hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit an einem Fahrsicherheitstraining teilzunehmen.

Versicherungen
Seit Jahren bieten wir unseren Mitarbeitern als Durchführungsweg Direktversicherungen zu besonders günstigen Konditionen im Rahmen von Kollektivverträgen an.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir als Arbeitgeber unterstützen Sie im Rahmen Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.

Gemeinsam feiert es sich schöner
Immer wieder ergeben unsere Umfragen, dass wir einen außerordentlichen Teamgedanken pflegen und wir deutschlandweit ein starkes Team sind. Daher fördert die Securiton regelmäßige Festlichkeiten, bei denen man sich auch außerhalb der Geschäftsräume kennenlernt.


17 Standorte

Impressum

https://www.securiton.de/de/ueber-uns/impressum.html

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen deutschlandweit

  • Vertriebsmitarbeiter mit technischem Hintergrund für die Bereiche Brand/Sonderbrand, Videoüberwachung und Alarmmanagement.
  • Elektroniker für den Support, Montage, Wartung, Optimierung und Dokumentation unserer Sicherheitssysteme beim Kunden
  • Projekt-/Bauleiter für das Management, Mitarbeiterführung, Controlling, Optimierung und Kundenbetreuung unserer Projekte

Gesuchte Qualifikationen

Ihre Ziele verfolgen Sie fokussiert mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.
Sie sind an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit interessiert.

Gesuchte Studiengänge

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z. B. als Elektriker/-in, Elektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in oder eine vergleichbare Ausbildung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bei Securiton verfolgen einen gemeinsamen Auftrag – unsere Mission: Wir wollen bei allen Menschen, denen wir begegnen, hohe Zufriedenheit schaffen sowie Leidenschaft und Begeisterung wecken. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Leben und Werte zu schützen und dafür erhalten sie von uns die besten und werthaltigsten Produkte und innovativsten Lösungen.

Dabei begeistern wir mit Flexibilität und Schnelligkeit und man schätzt uns als ehrlichen und verlässlichen Partner. Damit wir erfolgreich sein können, bieten wir auch unseren 365 Mitarbeitern in ganz Deutschland stets ein sicheres Umfeld, in dem sie persönlich und beruflich wachsen und sich entfalten können. Doch nicht nur das - bei Securiton GmbH zu arbeiten lohnt sich richtig.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das Fundament für die alltägliche Arbeit stellen unsere neun Unternehmenswerte dar, welche aktiv und durchgehend im ganzen Unternehmen gelebt werden:

Wertschätzung: Die Wertschätzung jedes Einzelnen ist der Garant für einen langfristigen Unternehmenserfolg und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Teamgeist: Die Arbeit im Team ist uns wichtig, da wir gemeinsam eine bessere Qualität erzielen, als uns dies alleine möglich wäre.

Ehrlichkeit: Ehrlichkeit ist für uns besonders wichtig, weil wir Vertrauen schaffen wollen, untereinander und zu unseren Kunden. Wir wollen jederzeit verlässlich und kalkulierbar handeln.

Motivation: Eine hohe Eigenmotivation ist die Triebfeder unseres Handelns. Weil wir hochmotiviert sind, können wir sowohl unsere Kunden als auch unsere Kollegen begeistern.

Mut: Nur eine mutige Herangehensweise lässt die Ideen heranreifen, die uns immer die Nasenlänge Vorsprung vor unseren Mitbewerbern garantiert.

Verantwortung: Die Verantwortungsbereitschaft jedes Mitarbeiters fördert die Zusammenarbeit und motiviert uns, immer das Beste für unsere Kunden zu erreichen.

Selbständigkeit: Die Selbständigkeit schafft ein hohes Maß an Motivation für die Mitarbeiter und Identifikation mit dem Unternehmen.

Kompetenz: Unsere fachliche Kompetenz ist die Basis für eine qualitativ hochwertige Beratung, Bedarfsanalyse und Projektdurchführung.

Qualität: Sie sorgt für eine hohe Kundenzufriedenheit und liegt uns am Herzen, da sie ein elementarer Grundstein für den Erfolg unseres Unternehmens ist.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne auch per E-Mail an bewerbung@securiton.de

Securiton GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,87 Mitarbeiter
3,86 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Es herrscht eine lockere und dennoch professionelle, respektvolle und motivierende Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

sehr wertschätzender u. motivierender Umgang miteinander. Mein Vorgesetzer hat immer ein offenes Ohr und nimmt Anregungen und Kritik gerne auf und versucht Probleme zeitnah aus der Welt zu schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Es werden sehr viele gemeinsame Aktivitäten in der Freizeit angeboten, was dem Kollegenzusammenhalt sehr zugute kommt.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter ist daran interessiert die Firma oder seinen Bereich voranzubringen. So wird es nie eintönig und es bieten sich immer mal wieder neue Aufgaben. Es ist manches Mal auch sehr herausfordernd, aber dadurch bleibt die Tätigkeit immer spannend.

Kommunikation

In unserem Bereich sehr gut. Es ist ein Miteinander - nicht ein Gegeneinander. Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen, erwünscht und man wird entsprechend ernst genommen.

Gleichberechtigung

Die Damen sind leider etwas in der Unterzahl. Aber die Leistungen von Frauen wird genauso wertgeschätzt wie die von Männern.

Karriere / Weiterbildung

Eine Fortbildung im Jahr ist bei uns Pflicht! Es werden die Stärken der Mitarbeiter erkannt und entsprechend eingesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

pünktliche Bezahlung, 13. Monatgehalt, Prämien bei Zielerreichung, Altersvorsorge, VWL, Essenszulage, Kaffee+Tee+Mineralwasser+Obst gibt es kostenlos.....was will man mehr?

Arbeitsbedingungen

beste Technik im Einsatz, aber manche Büros "platzen" mittlerweile aus allen Nähten.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit großzügigen Kernarbeitszeiten. Es wird auch darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden gemacht werden. Es existiert ein von der Firma erarbeiteter und auf den Wünschen der Mitarbeiter basierender Gesundheitskatalog mit vielseitigen Aktivitätsmöglichkeiten zum Ausgleich

Image

Gerade langjährige Mitarbeiter haben an manchen Dingen manches Mal etwas auszusetzen.
Dies liegt vielleicht daran, dass sie nichts anderes kennen. Ich bin super zufrieden! Ich erlebe alles so, wie es in unserem Werte-Baum beschrieben wurde: Ehrlichkeit, Kompetenz, Mut, Qualität, Selbständigkeit, Motivation, Teamgeist, Verantwortung, Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte über zusätzliche Büroräume nachgedacht werden, um die Mitarbeiterzahl pro Büro zu verringern und die Effizienz des Einzelnen zu steigern.

Pro

Ich bin rundherum zufrieden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Securiton GmbH
  • Stadt
    all
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin, vielen Dank für Ihre offene, positive und ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass aktuelle Kolleginnen / Kollegen die Chance nutzen, um uns Feedback zu geben und hoffen, dass Sie bei Securiton weiterhin "rundherum zufrieden" sind.

Marie-Claire Gilbert
Personalabteilung - Recruiting

  • 19.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gute familiare Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Einigkeit und gemeinsame Ziele in der Führungsebene. Es wird nur auf Zahlen geachtet, nicht unter welchen Zuständen diese erreicht werden und wie das bebessert werden kann

Kollegenzusammenhalt

Nicht alle Kollegen leisten ihren Beitrag zu dem Ganzen und es gibt zu viele Persönliche Verflechtungen (Bevorzugungen)

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Aufgabengebiet und tolle Möglichkeiten sich mit eigenen Konzepten einzubringen, diese müssen aber dann auch umgesetzt werden können

Kommunikation

Die Kommunikation aus der Führung ist nur mässig vorhanden

Gleichberechtigung

Hier sind zuviele persönliche Verflechtungen und damit Bevorzugungen vorhanden, und es fehlt an neutralität

Umgang mit älteren Kollegen

Das passt soweit

Karriere / Weiterbildung

Sind vorhanden aber nicht übermässig

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht schlecht, liegt aber nicht auf Markniveau bzw. es wird nicht leistungsgerecht bezahlt

Arbeitsbedingungen

Im Hauptsitz grenzwertig (Platz/Umgebung) die Austattung ist toll, alles da was mann braucht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziale Angebote in angemessener Form vorhanden. Bei dem Thema Umwelt (Auto) fehlt vielen der Weitblick um effizient zu planen oder sicher Umweltgerecht/schonend zu verhalten

Work-Life-Balance

Gutes Gesundheitsmanagement, bei den Arbeitszeiten/Überstunden ist definitiv Luft nach oben

Image

Nach außen tolles Unternehmen, es scheitert aber an vielen Kleinigkeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führung muss sich verändern, klare Ziele und Ausrichtung über das Gesamte Unternehemen, und das auch konsequent umsetzen. Hier muss Einigkeit vorhanden sein.

Pro

Es gibt viele positive Punkte Arbeitsklima, Aufgabe, Arbeitsmaterial

Contra

Es wird sich zuviel mit sich selbst (Unternehemen) beschäftig und vieles gemacht, aber es fehlen die Umsetzungen und Ergebnisse

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Securiton GmbH
  • Stadt
    Achern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Verfasser/in, vielen Dank für Ihre positiven, aber auch kritischen und offenen Anmerkungen. Es ist schön zu sehen, dass auch derzeitige Angestellte (m/w/d) die Plattform Kununu nutzen, um ihre Erfahrungen bei der Securiton GmbH zu teilen. Insbesondere freuen wir uns, dass Sie die Punkte Arbeitsklima, Arbeitsaufgabe und Arbeitsmaterial positiv hervorheben. Es ist uns ausgesprochen wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter/innen in Ihrer täglichen Arbeitsumgebung wohlfühlen und der Ihnen übertragenen Arbeitsaufgabe gerne nachgehen. Dazu gehört für uns in erster Linie eine Tätigkeit, die der Qualifikation und den Vorkenntnissen des Mitarbeiters (m/w/d) angemessen ist sowie ein interessantes und spannendes Aufgabengebiet. Unverzichtbar ist - aus unserer Sicht - darüber hinaus ein qualitativ hochwertiges Arbeitsmaterial, welches den Arbeitsalltag bestmöglich unterstützt. Auch auf die Thematik der Work-Life-Balance haben wir ein Augenmerk gelegt. Aus diesem Grund freuen wir uns, dass Sie die Angebote des Gesundheitsmanagements als positiv bewerten. Gerne möchten wir auch darauf eingehen, dass Sie den Punkt Weiterbildung als „mittelmäßig“ beurteilen. Wir stellen eine große Auswahl an internen Schulungen und Workshops zur Verfügung, um unsere Mitarbeiter zu Spezialisten in ihrem Bereich zu machen. Sprechen Sie gerne Ihre Führungskraft zu diesem Thema an. Wie bereits in einem vorherigen Kommentar erwähnt, haben wir für ein verbessertes und einheitliches Führungsverhalten ein Konzept erarbeitet, das in naher Zukunft bei uns umgesetzt wird. Natürlich legen wir in diesem Zusammenhang auch großen Wert auf Kommunikationsverhalten. Für Fragen und Anregungen stehen wir selbstverständlich gerne zur Verfügung!

Lena Penzel
Marketingreferentin Social Media

  • 27.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr schwankend

Vorgesetztenverhalten

Jeder Führt wie er es für richtig hält - eine einheitliche Führungs - und Arbeitsweise gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird gegeneinander gearbeitet. Teamwork ist den Mitarbeitern kein Begriff.

Kommunikation

Existiert in diesem Unternehmen nicht!

Gleichberechtigung

Absolutes Familienunternehmen - wer dazugehört wird grundsätzlich bevorzugt

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden - wird angepriesen aber nicht eingehalten

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen ca. aller 2-3 Jahre möglich - nie mehr als 200 €

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Führungskräfte einstellen. (die mit Menschen umgehen können & es verstehen wie man untereinander/miteinander kommuniziert) Gleichberechtigung unter den Angestellten!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Securiton GmbH
  • Stadt
    Achern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Verfasser/in, vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen. Auch wenn Sie nicht mehr bei uns beschäftigt sind, möchten wir gerne auf Ihre Punkte eingehen, da man Ihrer Bewertung entnehmen kann, dass Sie äußerst verärgert sind. Für ein verbessertes und einheitliches Führungsverhalten haben wir ein Konzept erarbeitet, das in naher Zukunft bei uns umgesetzt wird und einen standortübergreifenden Führungsstil vorschreibt und dessen Umsetzung kontinuierlich überprüft wird. Wir spüren Ihren Frust, da Sie alle Bewertungspunkte mit einem, maximal zwei Sternen bewertet haben. Eine repräsentative, interne Great Place to Work Umfrage mit 76%iger Teilnehmerquote hat allerdings andere Ergebnisse geliefert: 76% unserer Angestellten geben an, dass ihr Arbeitsplatz bei Securiton ein sehr guter ist. Über 80% empfinden, dass unsere Führungskräfte auf die gute Arbeit ihrer Mitarbeitenden vertrauen, ohne sie ständig zu kontrollieren und ihnen viel Verantwortung übertragen. Knapp 80% fühlen sich in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre. Haben Sie Ihre Kritik denn auch mal intern bei Ihrem Mentor, Paten oder Vorgesetzten kundgetan, bevor Sie den Entschluss gefasst haben, Securiton zu verlassen? Auch wenn es im Nachgang ist, möchten wir, dass Sie mit Securiton gefühlsmäßig im Reinen sind und bieten Ihnen weiterhin an, dass wir über Ihre Punkte sprechen können. Wenn Sie dafür bereit sind, freuen wir uns über einen Anruf bei jeglicher Person, der Sie sich anvertrauen möchten: 07841-6223-0. Securiton entstand vor genau 40 Jahren – quasi als One-Man-Show. Nach und nach ist die Firma zu dem gewachsen, was sie heute ist: ein mittelständisches, aber dennoch familiäres Unternehmen mit 385 Mitarbeitern, die selbstverständlich zum Teil auch durch Weiterempfehlung zur Firma gekommen sind. Wir finden es sehr schade, dass Ihnen wohl keine Möglichkeiten zur Weiterbildung gewährt wurden. Wir haben ein großes Repertoire an internen Schulungen und Workshops, um unsere Mitarbeiter zu Spezialisten in ihrem Bereich zu machen. Auf das Thema Gehalt sind wir in älteren Bewertungen bereits eingegangen – hierzu bitte ich Sie einfach unsere dortigen Kommentare zu lesen.

Cornelia Groß / Stefanie Knapp
Personal


Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    59.459459459459%
    Gut (8)
    21.621621621622%
    Befriedigend (5)
    13.513513513514%
    Genügend (2)
    5.4054054054054%
    3,87
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,86
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Securiton GmbH
3,87
42 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,30
60.655 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.493.000 Bewertungen