69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Respektvollen, freundlicher Umgang zwischen den Kollegen. Ausreißer gibt es überall.
Fortbildungen sind Pflicht
Männer werden leider noch immer bevorzugt behandelt
Interessante Beschäftigungsfelder
Gehälter anpassen, anscheinend kein Thema
Schwierig, da Technik und Vertrieb strickt getrennt werden
Kein Team, da Technik und Vertrieb strickt getrennt werden,
obwohl alle in einem Büro zusammen arbeiten...
Oft nur oberflächlich
Das Betriebsklima ist ok, fair sind die Vorgesetzten nicht zu einem, wer gemocht wird bekommt seine extras, es fühlt sich an wie eine 2 Klassen Gesellschaft in der Firma.
Ist gut, obwohl grundsätzlich mehr alleine gearbeitet wird, mit Glück trifft man sich auf den Firmenveranstaltungen.
Die Kommunikation ist Katastrophe, ich bin froh wenn der Kunde weiß was gemacht werden soll.
Das Gehalt kommt pünktlich ist aber unter dem Durchschnitt
Der Aufgabenbereich ist Interessant und abwechslungsreich.
Bessere Arbeitsbedingungen, Räume der Anzahl der Mitarbeiter anpassen,
Innerhalb gibt es leider viele Kollegen die mit der aktuell unzufrieden sind
Ich will mich weiterbilden man spart sich aber dann den dreistelligen Bereich und gibt aber anderen Kollegen eine Weiterbildung die vierstellig sind
Viele haben hier absolut keine Kenntnis wie sie ein Team oder eine Abteilung führen.
Zu enge Räume mit viel zu vielen Leuten in einem Raum, man kann sich hier bei Vollbetrieb nicht konzentrieren
Wenn Beschwerden eingereicht werden wird nicht darauf eingegangen sonder es wird erstmal versucht das zu untergraben und möglichst aus dem weg zu schieben.
Es wird erst reagiert wenn es zu spät ist
Durch die Prämien inkl. Urlaubs und Weihnachtsgeld kann man sich nicht beschweren, allerdings kommt es einem so vor als ob es keine wirkliche Gehaltsstruktur gibt
Leider herrscht hier sehr viel Vitamin B ohne das man aus dem Ort kommt und nicht irgendeinen Vorgesetzten kennt kommt man hier nicht weit.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln!!!
Zu familiäre Strukturen und zu ausgeprägte Vetterleswirtschaft. "Papi" organisiert Junior kurz nach seiner Ausbildung mal eben ein Firmenfahrzeug.
Dies erzeugt Unmut weil es ansonsten nur für einen bestimmte Personenkreis Fahrzeuge gibt.
Auch bei der Postenverteilung spielt Vitamin-B eine große Rolle.
Zuviel Verschwendung bei Verbrauchsmaterial und funktionsfähige tech. Geräten welche einfach wegschmissen werden.
Nur mit Vitamin-B kommt man weiter (Sportvereinszugehörigkeit, Verwandte)
Familienmitglieder pushen ihre Verwandten nach oben, können und Wissen entscheidet hier nicht.
Unterscheidet nach Sympathie - Antipathie
Zum Teil nicht offen für Neues. Das haben wir schon immer so gemacht....
Das Gehalt ist unter Branchenniveau.
Direkte Vorgesetzte sind Windfähnchen, persönliche Belidigungen gehören an der Tagesordnung.
Außen wird immer von einer Familie gesprochen, aber es täuscht.
Die Vielfalt an Seminaren ist in Ordnung.
Ellbogenmentalität
Sehr schlecht, aber gut das der alte RLT gen Norden zurückgegangen ist.
Monotone Arbeit.
Bis jetzt schwer zu sagen.
Es werden keine hektischen Entscheidungen getroffen. Eher mit bedacht vorgegangen und in Ruhe gelenkt. Das gibt einem Sicherheit und Vertrauen.
Geklüngel in der Zentrale. Da gibt es mehr -Vorgesetzte- und -Führungspersonal- als Menschen die was tun.
Will man mit den Großen mitspielen ? Das sollten man entscheiden.
Ansprüche wie in der Industrie aber Umfeld wie im Handwerk, das geht nicht mehr lange gut.
Angenehm weil ruhig und sachlich, will man was bewegen muss man es halt auch selber tun. Automatisch passiert hier nichts.
Topp.
Es redet einem niemand wirklich rein. Arbeitszeitmodelle sind jedoch aus der Steinzeit. Deine Ziele erreichst du eh nur mit Verwandtschaftsgrad in der Firma oder mit 60h.
Flache Hierarchie. Normal bleibst du in dem Job in dem du anfängst hängen. Durch die abwechslungsreiche Arbeit ist das für die Arbeit nicht wirklich schlimm. Karriere ist nicht wirklich möglich.
Zum Geld verdienen gibt es bessere
Außergewöhnlich hoch
Regional der Kit der das Haus zusammen hält. Frag nur niemand in der Zentrale nach Hilfe.
Es gibt nicht viele jüngere.
Lokal machen die viel, sind aber auch stark limitiert. Entscheidungen werden in der Zentrale getroffen oft ohne Gespür für Lokales.
Was man braucht ist das. Luxus gibt es nicht.
Unter den Kollegen munterer Austausch. Infos von Oben oft nicht nachvollziehbar und immer Zentral gefärbt.
Wer Leistet bekommt auch Anerkennung
Topp Aufgabe und Topp Produkte. Viel Platz sich zu Beweisen und wirklich ein spannendes Umfeld
Angenehmes Klima, freundliche Atmosphäre
Die Firma hat in ihrer Branche einen beachtlich guten Ruf.
Mit etwas eigener Flexibilität lässt sich ein recht guter Ausgleich finden zwischen Arbeit und eigenen Interessen.
Weiterbildung wird gefördert und immer wieder auch aktiv angestoßen.
Das Gehalt ist gut. Vermögenswirksame Leistungen werden angeboten.
Der Themenkomplex "Sicherheit Gesundheit Umweltschutz" wird aktiv vorangetrieben.
Sehr gute Zusammenarbeit. Man unterstützt sich gegenseitig, wo immer das nötig ist.
Auch als älterer Kollege bin ich gut eingebunden.
Stets korrekt und unterstützend, wenn es darum geht, Herausforderungen zu meistern oder einfach nur darum, die tägliche Arbeit gut hinzubekommen.
Die Arbeitsplätze sind gut bis sehr gut ausgestattet. Ein Teil der Arbeit kann auch von zu Hause aus erledigt werden.
Offene Kommunikation. Wenn Probleme auftreten, wird rasch darauf reagiert und nach einer Lösung gesucht.
Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Es tun sich immer wieder neue Ansätze auf und oft genug gibt es auch interessante neue Tätigkeiten.
Immer die Möglichkeit kurzfristig auf alle Lebenslagen zu reagieren
Kommunikation mit Vorgesetzten
Gehalt an Branchenübliche Gehaltsniveau anpassen.
So verdient kununu Geld.