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45 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Empfehlung als Arbeitgeber.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Image

Man muss nur bei Google schauen

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Gehaltszahlung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Leistung wird nicht honoriert

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Zeitkonto vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Mehr Durchsetzungsfähigkeit wäre schön

Kommunikation

Denkbar schlecht. Dinge werden zu spät oder gar nicht kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Kollegen gehen, weil sie woanders mehr verdienen. Anstatt ihren Gehaltswünschen entgegenzukommen, werden sie ziehen gelassen. Zurück bleiben nur die Low-Performer.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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Ein guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen, fair und wertschätzend

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung weiter vorantreiben
Prozesse können teilweise verschlankt werden

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Miteinander, viele tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen, es gibt viele Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
Die Zusammenarbeit macht Spaß

Image

Das gute Image könnte noch mehr sichtbar gemacht werden
Guter Arbeitgeber den noch nicht viele kennen

Work-Life-Balance

Richtige Gleitzeit, Home Office auch nach Corona
viele Arbeitszeitmodelle, die schnell beantragt werden können

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die meisten Führungspositionen werden intern besetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, Altersversorgung, HVV Ticket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versucht man immer mehr zu leben. Nachhaltigkeit gefördert durch hohen Zuschuss beim HVV Ticket

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen unterstützen mich bei allem, flexibles Arbeiten ist immer möglich. Gute Abstimmung mit Führungskräften und Kollegen
Ich wurde gut eingearbeitet durch meine Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Sind sehr gut integriert

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, gute Lage der Büros, gute Ausstattung. Gute Ausstattung auch im Homeoffice, nur die Systeme könnten etwas moderner sein

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert und es wird versucht die Mitarbeiter immer auf den aktuellen Stand zu halten

Gleichberechtigung

Bei dieser Kasse kein Problem.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer spannende Aufgaben, die man auch selbst entdecken und umsetzen kann. Nur fehlt oft die Zeit dafür, da es viel Tagegeschäft gibt

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Zusammenhalt und Miteinander

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen, Begegnung auf Augenhöhe, zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen die lästern und damit die Atmosphäre verschlechtern aber leider nicht gehen obwohl es doch sooooo schlecht ist

Verbesserungsvorschläge

Zuschuss Fitnesscenter, keine Öffnungszeit bis 19 Uhr vor Ort

Arbeitsatmosphäre

Je nach Gruppe und Bereich sehr gute Atmospäre

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Vereinbarkeit Familie und Beruf, ElternKindBüro, Homeoffice mindestens an 2 Tagen die Woche möglich

Karriere/Weiterbildung

Immer interne Ausschreibung, Chancen zur Weiterbildung bestehen, jeder hat die Chance

Gehalt/Sozialleistungen

13,2 Gehälter, Altersvorsorge, Sonderurlaube

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer mehr digital, wenig drucken und Papier, Mülltrennung etc

Kollegenzusammenhalt

In meinem Umfeld ganz stark

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedliche Charaktere

Arbeitsbedingungen

2 Bildschirme, grosse höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreies Trinkwasser,Homeoffice mit Laptop

Kommunikation

Auf dem aufsteigende Ast, wird immer besser

Interessante Aufgaben

Immer wieder Veränderungen, neue Aufgaben, kein Stillstand


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gute und schlechte Erfahrungen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das hängt sehr von der jeweiligen Abteilung ab

Work-Life-Balance

Hängt stark von der Abteilung ab

Kollegenzusammenhalt

Hängt auch stark von der Abteilung ab

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist sehr zäh

Kommunikation

Informationsweitergabe seitens des Arbeitgebers gegenüber dem Personal sehr dürftig

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird gerne nur im unteren Bereich des Gehaltsbandes gezahlt, egal, ob man Leistungsträger ist oder nicht


Arbeitsbedingungen

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Sehr schlechter Arbeitgeber ohne Fürsorgepflicht

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentral, nur eine Haltestelle vom Hauptbahnhof und Vorstandswechsel 2021

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach wie vor kein flächendeckendes Homeoffice für alle. Es wird sich hinter dem Datenschutz versteckt, obwohl andere Krankenkassen und auch Industriekonzerne es schaffen ihre Mitarbeiter ins Homeoffice zu schicken und auch nach Corona daran festhalten wollen. Lange Fahrtzeiten können verkürzt und die Mitarbeiter endlich geschützt werden, anstelle der Alibi-Maßnahmen. Es ist kein Vertrauen in die Mitarbeiter vorhanden. Dazu endlich mal einen fairen Haustarifvertrag schließen.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice, Haustarifvertrag, Obstkörbe, Zuschuss zur Proficard erhöhen, BGM wie Jobrad oder Hansefit, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele unzufriedene Mitarbeiter, man zieht sich gegenseitig herunter. Enttäuschte und verständlicherweise leicht aggressive Grundstimmung gegenüber dem Arbeitgeber. Keine gesunde Atmosphäre in die man gerne geht.

Image

Früher als Vorreiter der Naturheilverfahren sehr gut. Heute ist davon nichts mehr zu spüren. Viele Beschwerden durch Versicherte (siehe Google).

Work-Life-Balance

Überstunden können als Gleittage abgebaut werden. Ist gibt Spätdienste die kaum Sinn ergeben.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen an der BKK Akademie oder ähnliches. Die Belegschaft studiert auf eigene Kosten. Pro Semester gibt es einen zusätzlichen Urlaubstag.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterdurchschnittlich im Branchenvergleich. Ein fairer Haustarifvertrag wird vom Vorstand seit Jahren abgelehnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür das man ein papierloses Büro sein möchte wird sehr viel gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Fast gar nicht mehr vorhanden. Weder in der Gruppe noch in der Belegschaft untereinander. In der Gruppe sieht man es spätestens bei der Urlaubsplanung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde vereinzelt schonmal nahe gelegt, man könne auch ruhig früher in Rente gehen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Führungskraft unterschiedlich. Man merkt den Druck von oben. Kein dankbarer Job.

Arbeitsbedingungen

Viele Großraumbüros in denen es schwer ist zu Corona Abstand zu halten. Im Sommer bei offenem Fenster laut, da die Straße/Kreuzung viel befahren ist. Wenig Privatsphäre möglich.

Kommunikation

Gruppenleiter und Bereichsleiter geben wenig Informationen weiter. Wenn überhaupt erfährt man über den Flurfunk etwas.

Gleichberechtigung

Viele Frauen bei den Gruppenleitern. Auch bei den Bereichsleitern ein gutes Verhältnis.

Interessante Aufgaben

Standard-Sachbearbeitung eben. Durch Dunkelverarbeitung noch langweiliger geworden.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Zurecht ein schlechter Ruf

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Anbindung an die Öffis (U1), guter Zuschuss zur HVV

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Zeiten der Corona-Pandemie wird der Belegschaft nach wie vor kein Homeoffice angeboten und mit schlechten Ausreden darauf reagiert. Für eine Krankenversicherung ist dies sehr peinlich,"wir" sollten es besser wissen. Kein Wunder, dass sich so gut wie niemand bei der Securvita bewirbt. Homeoffice, Haustarifvertrag, Jobrad - es gibt soviele Möglichkeiten. Einfach nichts machen ist die denkbar schlechteste Variante.

Verbesserungsvorschläge

Einen Haustarifvertrag anbieten und eine faire Bezahlung aller Mitarbeiter/Innen ermöglichen. Dazu Homeoffice/Telearbeit für jeden ermöglichen. Andere Krankenkassen haben es auch geschafft.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck, viele Überstunden, viel Hamsterrrad

Image

War früher vielleicht mal gut. In der Kassenlandschaft eher schlecht, die Kundenbeschwerden nehmen immer mehr zu.

Work-Life-Balance

Überstunden können per Gleittage abgebaut werden. Zum Quartalsende darf man 25 Überstunden haben, Zeit darüber wird grundsätzlich gestrichen, außer die Führungskraft stellt einen Antrag auf Übertragen der Stunden ins nächste Quartal.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keinen Haustarifvertrag, der Vorstand lehnt dies ab. Eine Anlehnung an die BKK Tarifgemeinschaft ist vorhanden. Grundsätzlich wesentlich schlechtere Bezahlung, vorallem im Vergleich zu anderen Hamburger Krankenkassen (DAK, TK, HEK)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht das papierlose Büro zu sein. Es wird aber immernoch sehr viel gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Gruppe an. Generell war es in der Vergangenheit besser. Durch viel Fluktuation nicht mehr so wie "früher"

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen die schon lange dabei sind, quasi seit Entstehung der Kasse.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Gruppenleiter sehr unterschiedlich. Gleiches gilt für die Bereichsleiter/innen. Von denen ist nur eine okay. Aber selbst die Bereichtsleiter kuschen vor dem Vorstand. 98% der Belegschaft hoffen, dass für ihn 2021 Schluss ist. Es wäre für alle Parteien das beste.

Arbeitsbedingungen

Laute Großraumbüros, es gibt nur wenige Büros mit weniger als 3 oder 4 Kollegen. Bei offenem Fenster ist die Kreuzung/Straße sehr laut.

Kommunikation

Manche Gruppenleiter erzählen mehr aus Führungsrunden, manche weniger. Generell sehr ausbaufähig. Informationen gibt es meist (leider) nur über Flurfunk.

Gleichberechtigung

Eigentlich schon, eine sehr starke Hierarchie ist nicht vorhanden, würde auch nicht zur Securvita passen.

Interessante Aufgaben

Je nach Team unterschiedlich. Ich habe abwechslungsreiche Themen.

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solider Arbeitgeber - jedoch nicht modern

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Belange werden, soweit es geht, berücksichtigt. Gute Verkehrsanbindung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge sollten angenommen werden. Home Office muss dringend angegangen werden. In der Corona Krise zeigt sich, dass nur das aller nötigste an Hygienemaßnahmen umgesetzt werden. Als Familie musste man sich auf den Arbeitgeber des Partners verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte modern werden. Kommunikation muss verbessert werden!

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine solide Arbeitsatmosphäre

Image

Das Image des Arbeitgebers unter den Kollegen ist größtenteils schlecht.

Work-Life-Balance

Gleitzeit vorhanden. Individuelle Wünsche werden berücksichtigt. Home Office ist nicht gewollt. Schade, dass man hier nicht modern ist.

Karriere/Weiterbildung

es werden Studiengänge unterstützt. wenn das keine Option ist, gibt es keine Weiterbildungsangebote / Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

Individuelle Gehaltsanpassungen derzeit ausgesetzt. Kein Tarifvertrag . Grundgehalt in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

papierlos, jedoch nicht in allen Bereichen. Home-Office nicht gewollt.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Abteilung

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, Entzerrung wird nicht vorgenommen, obwohl es möglich wäre. Keine Kantine. Veraltete Programme. Intranet veraltet und wird kaum gepflegt.

Kommunikation

Insbesondere während Corona wieder einmal eine schlechte Kommunikationsebene. Informationen erhält man meist über den Flurfunk. Abteilungen werden unterschiedlich informiert

Interessante Aufgaben

Wünsche werden berücksichtigt.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Kaum Wertschätzung der Leistung der MitarbeiterInnen

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich recht gut, aber Lästerfaktor schon sehr hoch. Es gibt einige KollegInnen, die gerne mal aufwiegelnd durchs Haus laufen und versuchen, Stimmung zu machen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Gehalt/Sozialleistungen

Individuelle Gehaltserhöhungen sind möglich, werden aber auch oft ausgesetzt. Kein Tarifvertrag.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Wenn jedoch selbst der Vorstand unverbindlich bleibt und Zusagen nicht eingehalten werden, muss man sich über nichts mehr wundern.

Arbeitsbedingungen

Laute Großraumbüros teilweise zur stark befahrenen Straße

Kommunikation

Interne Kommunikation ist mehr als verbesserungsfähig.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird durch Digitalisierung, Dunkelverarbeitung und immer straffere Prozesse immer eintöniger.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein guter Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Lage, U1 direkt vor der Tür!
Securvita bietet die Möglichkeit im Notfall das Kind mitzubringen. Es gibt dafür einen speziellen Raum, indem man arbeiten kann und durch eine Glaswand das Kind im Spielzimmer beobachten kann - wirklich super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fällt mir nichts ein, was ich tatsächlich schlecht finden könnte.

Verbesserungsvorschläge

Eigene Kantine

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre wirklich angenehm. Die Kolleginnen und Kollegen sind immer sehr nett. Ich habe Kontakt mit Mitarbeitern aus allen Bereichen.

Image

Meines Erachtens ist das Image der Securvita gar nicht so schlecht! Man sollte die negativen Kommentare unbedingt mit Vorsicht genießen! In der Regel kommentiert man eben dann, wenn man unzufrieden ist und lässt Frust ab. Schade!

Work-Life-Balance

Es gibt bei der Securvita Gleitzeit, was ich wirklich sehr gut finde. Dadurch kann ich jederzeit früher raus, wenn mal die Kita anruft, oder auch später hin, falls Vormittags ein Termin wahrgenommen wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird in meinem Fall klar unterstützt!

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es ist doch klar, dass man zum teil selbst dafür verantwortlich ist. Wer gut verhandelt und die Position es zulässt, erhält auch entsprechendes Gehalt. Das ist auch gut so!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt mit Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich primär zu tun habe ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen bei der Securvita.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich über das Vorgesetztenverhalten in meinem Fall nicht beschweren!

Arbeitsbedingungen

Helle und moderne Büroräume!
Wenn man allerdings aus organisatorischen Gründen mit mehreren Kolleginnen und Kollegen in einem Büro sitzt und das Telefonieren zu den Aufgaben gehört, kann es logischerweise lauter werden.

Kommunikation

Bei der Kommunikation ist tatsächlich noch etwas Luft nach oben, sie ist jedoch nicht so schlecht, wie hier von einigen dargestellt. Ich denke, dabei kommt es auch auf einen selbst an...

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier definitv vorhanden!

Interessante Aufgaben

Ich finde meine Aufgaben sehr interesant und mache meine Arbeit sehr gerne.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Securvita Krankenkasse durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Securvita Krankenkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Securvita Krankenkasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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