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Sedus 
Stoll 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Unternehmenswerte werden nicht gelebt

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sedus Stoll AG, Waldshut in Dogern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Küche, Werksmusik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten sehr angestaubt, schlechte Bezahlung, kaum Perspektiven, wenig Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter respektieren und wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Stark abteilungsabhängig. Von 1 bis 5 Sterne. Der 1 Stern bezieht sich auf meinen Einsatzbereich.

Kommunikation

In meinem Bereich leider nur 1 Stern. Man erfährt zwischen Tür und Angel das Nötigste was man für den Moment zur Erledigung einer bestimmten Aufgabe benötigt.

Kollegenzusammenhalt

Wiederum stark abteilungsabhängig. In einigen Bereichen vorbildlich, jedoch gibt es auch viele Einzelkämpfer. Für meinen Bereich würde ich 1 Stern vergeben. Neid, Lästerei und intrigantes Verhalten stehen hier leider auf der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet und können je nach dem in welcher Bereich man tätig ist, nicht annähernd abgebaut werden. Ein Großteil der Stunden verfällt somit am Quartalsende. Wenn man um 17 Uhr geht, wird man schräg angeguckt. Das man allerdings schon um 7 Uhr da war, interessiert in dem Moment nicht.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach gibt es in der Führungsriege leider nur eine Führungskraft, die zeitgemäß "führen" kann, ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter hat und sich für diese -auch bei Gegenwind- einsetzt.

Überspitzt gesagt und gefühlt wird das Unternehmen von einer Führungskraft (nicht der eingangs lobend erwähnten) dominiert und nahezu alle Entscheidungen von Tragweite sämtlicher Fachabteilungen laufen über ihren Tisch. Daraus folgt, dass eine bestimmte Abteilung vom Selbstverständnis, Auftreten und aus der Historie der letzten knapp 15 Jahre heraus der alles dominierende Bereich im Unternehmen ist.

Interessante Aufgaben

Dynamisches Unternehmen, man kann recht schnell viele interessanten und anspruchsvolle Themen bearbeiten, wenn man entsprechendes Engagement und Interesse bekundet.

Gleichberechtigung

Keine Frau im Vorstand, keine Frau im Führungskreis. Noch Fragen?!

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit mir bekannt einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

In meinem Bereich gute bis sehr gute Ausstattung.

Gehalt/Sozialleistungen

Vorstand und Führungskräfte fürstlich, Rest wird überwiegend abgespeist. In der Folge verlassen gute Kräfte regelmäßig das Boot.

Image

Besser als es ist...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden je nach Abteilung angeboten. Große Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Ausnahmen bestätigen die Regel. Viel "good will" des Vorgesetzten nötig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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