Let's make work better.

SEEBURGER AG Logo

SEEBURGER 
AG
Bewertung

Bewerbung als Sales Mitarbeiter

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Seeburger AG in Bretten als Junior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Rückmeldung, informatives und professionelles Gespräch

Bewerbungsfragen

  • Vertriebliches Vorgehen, IT Verständnis, Reisebereitschaft
  • Lebenslauf, aktuelle Tätigkeiten, Wechselgründe und IT Verständnis
  • Bereitschaft zur Weiterbildung,

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden