Der Wille zur Verbesserung beschleunigt eine neue internationale Corporate Culture
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe und Entscheidungsprozesse etwas optimieren, Informationsquellenvielfalt auf ein System reduzieren, internen Datenaustausch vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice in flexibler Kombination mit Präsenz im Büro, modernes Equipment
Kommunikation
Regelmäßige Updates der Geschäftsleitung und Bereichsleiter international über aktuelle Themen in live Videostreams, die aufgezeichnet im Anschluß noch verfügbar sind. Meetings via Teams über alle Ebenen
Kollegenzusammenhalt
GENIAL
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitregelung, tolle Rückendeckung bei privaten, spontanen Unplanbarkeiten
Vorgesetztenverhalten
Hier ist wie überall der Faktor Mensch nicht perfekt, aber alles im grünen Bereich
Interessante Aufgaben
sehr viele davon, von Langeweile keine Spur
Gleichberechtigung
bunter Mix an Alter, Hautfarben, Lebenseinstellungen... habe keine Diskriminierung erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für Erfahrung ist deutlich erkennbar und auf altersbedingte Leistungseinschränkung Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
absolut über dem Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement durch Kooperationen mit Vereinen und Spenden an diverse Organisationen bzw. Teilnahme an Aktionen
Gehalt/Sozialleistungen
kann nicht klagen
Image
international vielleicht ein kleines Licht, aber regional doch recht bekannt im positiven Sinne
Karriere/Weiterbildung
nicht für jeden ist die Karriereleiter das Ziel, ein sicherer Arbeitsplatz ist mir persönlich wesentlich wichtiger und an Weiterbildung ist jeder sein eigener Schmied