Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

SeeHuus
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Hausdame / Housekeeper2 Gehaltsangaben
Ø24.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SeeHuus
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SeeHuus
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Menschlich top, man kann jederzeit mit Probleme und Fragen auf die Hoteldirektion zugehen
Bewertung lesen
Probleme können jederzeit angesprochen werden und es wird gemeinsam nach Lösungswegen gesucht.
Bewertung lesen
Es wurde alles was man brauchte wirklich an Arbeitsutensilien zur Verfügung gestellt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation könnte verbessert werden
Bewertung lesen
Der Mitarbeiter als Mensch zählt nicht
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation der Abteilungen untereinander könnte etwas strukturierter ablaufen, eventuell durch regelmäßige Abteilungsmeetings o.Ä.
Bewertung lesen
Nicht so viel Kommunikation zwischen Tür und Angel: Feste Besprechungstermine, in denen in Ruhe über To Do's gesprochen wird
Bewertung lesen
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von SeeHuus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kollegial waren alle

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SeeHuus ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Könnte etwas strukturierter sein
3
Bewertung lesen
Zwischen Kollegen ok. Zur Geschäftsführung schwierig
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Bei Engagement wird das unterstützt, es könnte aber noch aktiver vorangetrieben werden
3
Bewertung lesen
Bestimmt wenn man lange bleibt
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SeeHuus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet SeeHuus besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SeeHuus als eher traditionell.
Anmelden