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Seesys 
GmbH
Bewertung

Guter Kollegenzusammenhalt - Hoffnungslose Führungsstrukturen.

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Selbständiges Arbeiten und guter Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Löhne werden nicht pünktlich gezahlt.
- Leider wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
- Keine Aussicht auf Besserung des Arbeitsverhältnisses.

Verbesserungsvorschläge

- Strukturen aufbauen
- Schulungen anbieten für die Mitarbeiter
- Definieren von Zielen und konsequentes erreichen dieser
- Prozesse etablieren
- Führungspersonal aufbauen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist unter den Kollegen größtenteils gut allerdings gibt es keinen Rückhalt von der Führung.
Mitarbeiter werden sich selber überlassen und es wird der Eindruck erweckt das der Führung das Schicksal der Firma und der Mitarbeiter gleichgültig ist.

Kommunikation

Es wird wenig bis gar nicht kommuniziert, Kommunikation wird nicht gewünscht oder belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut, das Team ist recht jung.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im Normalfall im Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Auf der menschlichen Ebene verhalten die Vorgesetzten sich den meisten Mitarbeitern gegenüber korrekt.
Ziele werden nicht umgesetzt.
Es gibt keinerlei Konsequenzen und manche Mitarbeiter sind gleicher als andere. Strukturen oder Prozesse sind de-facto nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Viel Tagesgeschäft im First-Level Bereich, ideal für Anfänger. Größere Projekte und viele Möglichkeiten komplexere Aufgaben zu bewältigen gibt es nicht.

Manchen Mitarbeitern werden nicht die gleichen Chancen geboten wie anderen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die soziale Komponente ist wenig bis gar nicht vorhanden bei diesem Arbeitgeber.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne sind in Ordnung, allerdings gibt es keine Sonderleistungen wie Bonis, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Große Lohnsprünge sind nicht möglich.

Image

Das Image das nach außen propagiert wird, stimmt nicht mit der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Die Basics werden hier gut unter den Kollegen vermittelt.
Schulungsmöglichkeiten und Personalentwicklung findet aber leider so gut wie nicht statt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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