16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solide Ausbildung.
3,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er meinen Lohn pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die manchmal etwas schwache Kommunikation in der Organisation rund um das Thema Ausbildung. Es entstehen immer mal wieder Rückfragen.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende mehr Einblick in die unterschiedlichen Abteilungen geben. Der Fokus liegt meiner Meinung zu stark auf Kundenservice und Kundenberatung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Technik so veraltet ist und den SachbearbeiterInnen in äußerstem Kostenbewusstsein möglichst "kostenlose" (d. h. billige, nicht unbedingt qualitativ hochwertige) zur Verfügung gestellt wird - denn auf diese Weise findet der Einzug von teurer KI erst ein paar Jahre später als anderswo statt und macht Arbeitsplätze insofern etwas länger sicher. Nachteil ist natürlich der Zeitdruck, wenn man mit Kreditakten arbeiten muss, die einem Schuhkarton voller auf dem Bauch liegender Polaroids (="Dokumente") entsprechen. Dann beißt einem doch gar das "Warum sind Sie noch nicht fertig?!"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit der KreditanalystInnen wird als notwendiges Übel im Hause betrachtet. Junge Kollegen haben bereits alle gekündigt. Die älteren sehnen ihre Rente herbei - viele von ihnen erkrankten aus typischen Bedingungen moderner Zeiten, von denen immer wieder in der Zeitung zu lesen ist. Zwei Neuzugänge an jungen Mitarbeiterinnen kündigten von sich aus während ihrer Probezeiten, u. A. mit der Begründung, man könne die Empathielosigkeit der Vorgesetzten nicht ertragen. Ach, und hinsichtlich der Fusion mit Plön hört man gelegentlich den Ausdruck "feindliche Übernahme" - aber nur, was die empfundene unterschiedliche Wertigkeit der Bereiche im gemeinsamen Hause betrifft. Das Arbeitsklima mag sich jeder selbst ausmalen.
Verbesserungsvorschläge
Wie man von zahlreichen Kollegen hört und hörte (die inzwischen kündigen konnten, weil sie andere Arbeitgeber fanden): Wenn mündliche Versprechen über Gehaltserhöhungen / Aufstiegsmöglichkeiten gegeben werden, sollten diese auch eingehalten werden, gell? Tipp an Bewerber: immer alles schriftlich geben lassen!
Leider kein gutes Arbeitsklima & veraltete Technik
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der Vorstand/ die Führungsebene setzt sich für seine Mitarbeiter ein - Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ganz schlechter Umgang der Kollegen untereinander z.B. viel Gerede hinterm Rücken - Technik ist veraltet und nicht mehr zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel hinterm Rücken geredet und mehr kritisiert als gelobt. Die Mitarbeiter sind auf Ihre Ansichten festgefahren und sind nicht offen für neue Vorschläge.
Work-Life-Balance
Dank des kurzen Mittwochs und den wechselnden Arbeitszeiten bleibt Zeit für Hobbies & Familie.
Gehalt/Sozialleistungen
- zahlt VL - zahlt Weihnachtsgeld - Gehälter werden immer pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dem Bereich gibt es nichts zu meckern.
Kollegenzusammenhalt
Leider kein Zusammenhalt unter Kollegen, eher ein "gegeneinander arbeiten" als ein miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen sich für einen ein. Leider gibt es aber häufiger "Lieblingsmitarbeiter", die bevorzugt behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Beratungsgespräche wurden zu Corona-Beginn ohne Maskenpflicht in der Filiale geführt. Es gab keine Glastrennwände in den Büros. Die Großraumbüros sind sehr indiskret.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei der Bank sind, durch die vielen verschiedenen Bereiche, interessant. Dies bezieht sich aber mehr auf die Bankenbranche allgemein.
Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VR Bank zwischen den Meeren durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden VR Bank zwischen den Meeren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VR Bank zwischen den Meeren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.