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Seibert 
Media 
GmbH
Bewertung

Arbeiten auf Augenhöhe

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei //SEIBERT/MEDIA GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das verstanden wurde, dass ein offenes Miteinander auf Augenhöhe zu ganz neuen Wegen der Arbeit führt.

Arbeitsatmosphäre

Jeder wird als Subjekt betrachtet und behandelt und nicht als Objekt. Dadurch findet eine Begegnung auf Augenhöhe statt, egal ob man Azubi oder Gesellschafter ist. Gemeinsam formulierte Werte und eine von allen getragene Vision geben Orientierung und schärfen den Sinn für das gemeinsame Miteinander.

Kommunikation

Es wird versucht eine höchstmögliche Transparenz zu allen relevanten Informationen zu schaffen. Dabei unterstützen z.B. das interne Social Intranet sowie regelmäßige teamübergreifende Meetings und Events. Einen großen Einfluss hat zudem die unternehmensweite offene Kommunikationskultur.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit steht übergreifend im Vordergrund. Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit geht es darum gemeinsam mehr zu erreichen. Der Zusammenhalt geht dabei häufig weit über die normale Arbeitsbeziehung hinaus.

Work-Life-Balance

Sehr große Flexibilität Arbeit und Privatleben gut in Einklang zu bringen.

Interessante Aufgaben

Neben Produktentwicklung und Individuellen Dienstleistungen gibt es jederzeit die Möglichkeit sich darüber hinaus z.B. in strategischen oder sozialen Projekten zu engagieren. Zudem ist es recht flexibel Möglich, seinen Aufgabenbereich individuell zu gestalten.

Arbeitsbedingungen

Tolle Arbeits- und Meetingflächen! Die Arbeitsgeräte und alles, was man sonst zum Arbeiten benötigt können selbst gewählt werden. In den offenen Büros kann es zum Teil recht laut werden, dafür gibt es aber ausreichend Rückzugsflächen oder auch die Möglichkeit einfach mal aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele Projekte, um sich sozial zu engagieren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine klassische Karrieteleiter. Es gilt sich mit sich selbst auseinander zu setzen, um zu erkennen, was einem wirklich wichtig ist und wie man sich mit seinen Potentialen entfalten möchte. Dabei bekommt man Unterstützung in Form von Mentoren, internen und externen Weiterbildungen nach eigenem Bedarf.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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