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Die Werte und Visionen sind kein Gerede, sie werden täglich aufs Neue umgesetzt.
Azubis sollten die Fahrtkosten zu 100% übernommen bekommen.
Abwechslungsreich
Meine Ausbildung bei \\SEIBERT\MEDIA hat mich beruflich als auch persönlich enorm weitergebracht. Ich konnte wachsen und Verantwortung übernehmen. Ich habe an spannenden Projekten gearbeitet und in Kollegen Freunde gefunden. Danke für die tolle Zeit.
Es gibt hier tatsächlich nicht viel zu verbessern. Eventuell kann man das Mentoren-Konzept etwas ausbauen um sicherzustellen, dass besonders Auszubildenden eine ständige Bezugsperson haben.
Kollegen werden zu Freunden! Arbeiten im Team mit fairer Arbeitsteilung und Spaß.
Einer Übernahme nach der Ausbildung steht in den meisten Fällen nichts im Wege.
Ein Weiterbildungsbudget steht jedes Jahr zur Verfügung.
Selbst als Auszubildender profitierst du von gleitender Arbeitszeit.
Sehr faire Ausbildungsvergütung.
Top ist hier, dass wirklich jeder im Unternehmen ein offenes Ohr für dich hat. Du kannst von jedem lernen und das ist so viel wert! Super wäre dazu eine persönliche Bezugsperson.
Spaß ist, wenn du jeden morgen aufstehst und mit Freunde zur Arbeit gehst.
Du bekommst unglaublich viel Vertrauen entgegen gebracht. Die Aufgaben sind spannend, anspruchsvoll und abwechslungsreich.
Respektvolles Miteinander, starke Teams.
Das Betriebsklima, die Abwechslung, der Spaß, die Förderung, die Gleichbehandlung, das Vertrauen, die Unterstützung von anderen Mitarbeitern, das ständige streben nach einer Verbesserung, ein Weiterbildungsbudget, die Lage und wunderschöne Aussicht, die Event, und und und...
Etwas weniger Gehalt als bei einem Tarifvertrag.
Von meiner Seite gibt es nicht viel zu Verändern. Im Vergleich mit anderen Firmen bietet //SEIBERT/MEDIA einem sehr viel.
Das Betriebsklima ist wirklich wunderbar! Hier in der Firma werden gemeinsame Aktivitäten sehr geschätzt. Es gibt viele Firmenevents (z.B. Sommerfest, Besuch des Weinmarkts oder Weihnachtsmarkts, Kanu-fahren, etc) und Team-Events (sucht jedes Team selbst aus) die von der Arbeit gesponsort werden Neben dem betrieblichen wird darüber hinaus auch immer Samstags Fussball gespielt, manche Mitarbeiter gehen Mountainbike fahren oder schwimmen zusammen. Es wird zusammen ins Kino gegangen oder in der Firma Fussballgeguckt, und und und.
Die Ausbildung läuft meistens darauf hinaus, dass //SEIBERT/MEDIA den Auszubildenden übernehmen möchte. Dabei wird man auch unterstütz, falls man noch Studieren möchte.
Hier kriegt man prima die Arbeit und Freizeit unter einem Hut. Es gibt eine Kernzeit, bei der man da sein sollte. Ansonsten gilt die Gleitzeit. Es gibt Tage, wo man Überstunden machen muss, jedoch werden die mit Freizeitausgleich direkt bei einem anderen Tag ausgegelichen.
Die Ausbildungsvergütung wird hier leider nicht nach Tarifbezahlt, aber dafür bekommt man trotzdem noch ein gutes Gehalt. Dazu wird die Fahrkarte bezuschusst oder Ausbildungsmaterialien, wie Schulbücher, bezahlt.
Die Ausbilder sind so, wie man es sich wünschen würde. Sie helfen bei jeder Sache. Im Vordergrund steht wirklich "Der Azubi ist zum lernen hier!". Die Ausbilder fördern einen und nehmen sich wirklich viel Zeit für den Auszubildenden.
Der Spaß ist immer ständiger Begleiter. Ob es nur mal die lustigen "Freitage" sind, wo die tollsten YouTube Videos oder Webseiten rumgeschickt werden oder im unseren Blog etwas Spaßiges gepostet wird. Es gibt keine Tage, wo man nicht gelacht hat. Man geht wirklich mit Freude zur Arbeit.
Man hat schöne Aufgaben und auch richtige Projekte, bei denen man mitarbeiten kann. Man hat ein Weiterbildungsbudget und auch Weiterbildungszeit, mit dem man sich z.B. bei externen Schulungenweiterbilden kann und sich mal eine Auszeit nehmen kann, um z.B. einfach mal in einem Lehrbuch zu lesen. Die Ausstattung ist super. Es wird darauf geachtet, das alles schnell und modern ist.
Man lernt hier, für meinen Beruf, wirklich alles und in jeder Richtung etwas. Ob es Print oder Digital ist. Man bekommt als Auszubildender auch die Zeit, dass man in die anderen Berufe, die in der Firma vertreten sind, kennenzulernen. Man kann wünsche äußern, denen dann nachgegangen wird.
Da hier eine große Gleichbehandlung herrscht, wird man immer geachtet und mit Respekt behandelt. Man wird nicht als Azubi, sondern eher als fester Mitarbeiter geschätzt.
Besonders ist die Atmosphäre, sie ist für vieles hier im Büroalltag ausschlaggebend. Kein Tag gleicht dem anderen. Die Farbe Grau kennt HIER wohl keiner. Lächelnde Mitarbeiter erzählen sich fast schon freundschaftlich Sachen aus ihrer Freizeit.
Als Azubi bekommt man viel Vertrauen. Teilweise schwierig damit umzugehen. Dieses Vertrauen ist hier wohl Alltag. Die Ausbilder zeigen einem gar nicht wo der Hammer hängt, sie erklären,zeigen und helfen immer. Über die Schulter wird hier auch nicht geguckt, was vielen nervig erscheint. Eine klasse Ausbildung bis jetzt :)
Das ich hier Privatleben und Berufsleben sehr gut unter einen Hut bekommen kann.
Das ich mich in der Firma nicht verstellen muss.
Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Die Kollegen haben sichtlich Spaß an ihrer Arbeit. Das Gefühl an Entscheidungen und der Gestaltung von Prozessen teilhaben zu können, führt zu einem angenehmen Betriebsklima. So zumindest meine Wahrnehmung.
Durch meine bisherige Erfahrung in anderen Unternehmen durch Praktika kann ich sagen, dass zwar viele Unternehmen gibt, die behaupten eine Unternehmenskultur zu haben, dass aber wenige davon wirklich eine haben.
//SEIBERT/MEDIA hat generell ein großes Interesse seine Azubis auch zu übernehmen. Das Gefühl wurde mir auch immer wieder vermittelt.
Die Frage nach den Aufstiegschancen ist eine schwierige, in einem Unternehmen, dass auf flache Hirarchien und Arbeiten in Teams setzt.
Wahrscheinlich ist die Person die eine klassische Karriereleiter klettern möchte hier falsch beraten.
Im IT-Bereich sind Überstunden recht üblich. Bei //SEIBERT/MEDIA bemüht man sich aber, dass so etwas nicht die Regel wird. Und natürlich besteht die Möglichkeit zum Ausgleich der Überstunden. Nicht zuletzt durch die flexible Arbeitszeit.
Ich möchte mir meinen Arbeitsalltag gar nicht mehr ohne die zeitliche Flexibilität vorstellen. Das ist wirklich ein großes Stück Lebensqualität.
Die Ausbildungsvergütung ist nicht wirklich überdurchschnittlich. Weihnachts oder Urlaubsgeld gibt es nicht, aber es gibt eine Gewinnbeteiligung von der Azubis genauso profitieren.
Die Ausbilder bzw. Ausbildungsbeauftragten haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für dich. Die Leute die bei //SEIBERT/MEDIA sich um die Azubis kümmern tun es in aller Regel, weil sie es tun wollen und nicht weil sie müssen. Das merkt man.
Als Azubi wird man als Mitarbeiter und Teammitglied für voll genommen. Bei //SEIBERT/MEDIA legt man sehr großen Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, ob du mit einem Mitazubi oder mit deinem Geschäftsführer sprichst.