Guter Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung, Zusammenhalt, Mitarbeiterunterstützungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnelles Wachstum und an manchen Stellen Chaos das unter Kontrolle gebracht werden muss. Manchmal viele Baustellen auf einmal.
Verbesserungsvorschläge
Häufigere Terminangebote für Updates und Q&A.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt kann man sich sehr wohl fühlen. Das Vertrauen zwischen den Teams und Mitarbeitern ist sehr gut. Veränderungen sind häufig Herausforderungen aber sie werden positiv angenommen und angegangen.
Kommunikation
Die Corona Zeit hat mit vielen Gewohnheiten gebrochen. Das hat auch die Transparenz und die Kommunikation belastet. Insgesamt würde ich sagen dass sich das Thema wieder verbessert und mehr kommuniziert wird. Besser geht natürlich immer.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr positiv. Ab und an gibt es Meinungsverschiedenheiten aber das löst sich glücklicherweise immer wieder auf.
Work-Life-Balance
Sehr positiv. Man hat viele Freiheiten und eine hohe Flexibilität um familiäre und private Dinge auch mal in den Fokus zu stellen.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein sehr aufgeschlossen und auf Augenhöhe. Man kann über alles reden. Auch private Themen und Small Talk sind kein Tabu.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Themen bei denen es keine fertigen Vorgehensmodelle. Das fordert die Mitarbeiter sehr stark Eigeninitiative zu zeigen. Es gibt aber wie immer auch Aufgaben die sachlicher und monotone sind was immer dazu gehört.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede auf Basis von biologischen Merkmalen. Jeder hat eine Stimme und keine seine Meinung kommunizieren und dazu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade älteren Kollegen wie viel vertrauen entgegen gebracht da sie viel Erfahrung mitbringen.
Arbeitsbedingungen
Sowohl onboarding als auch Ausstattungsoptionen sind super. Über andere Dinge kann man immer sprechen und schauen welche Lösungen möglich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr daran gedacht nachhaltig zu sein und Verschwendung zu reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war bis vor zwei Jahren noch ein schwieriges Thema. Durch die Adaptierung von Marktdaten von Gehaltsniveaus hat sich mittlerweile das Thema immer positiver entwickelt. Besser geht natürlich immer.
Image
Intern gibt es immer kritische Stimmen. Das ist auch wichtig damit sich ein Unternehmen verbessern kann. Insgesamt ist aber eine hohe Loyalität zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Perspektive ist noch nicht so transparent aber es ist zumindest auf dem Radar und es wird daran gearbeitet.