Arbeiten bei Seibert ist so cool wie nirgends sonst! Nicht nur im Bereich Personalwesen / Buchhaltung, sondern überall!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles! ich habe hier meine Ausbildung gemacht und wurde übernommen. Man kann für jedes Problem (ob Privat oder in der Firma) eine Lösung finden oder besprechen. Man wird Fair und immer gleichberechtigt behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal kann es durch das super Agile Leben etwas Chaotisch werden oder zu kleineren Missverständnissen kommen. Aber bei so einer flexiblen Arbeitsweise und den ganzen unterschiedlichen Persönlichkeiten wüsste ich nicht wie man das anders handhaben soll, ohne zu Steif zu werden :D
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt überall Feedback und jeder sagt einem wie cool und Hilfreich die geleistete Arbeit ist! Super viele Benefits bestätigen das gute Gefühl dazu noch.
Kommunikation
Hier gibt es täglich Meets zu so ziemlich allen Themen die das Unternehmen betreffen :)
Offene Kommunikation wird hier groß geschrieben :)
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit und meinen Urlaub jederzeit so planen wie ich will.
Ich könnte heute sagen ich mache spontan urlaub, solang das Team damit einverstanden ist, passt das. Ich kann Termine ohne Probleme Wahrnehmen und muss nichts schieben, ich kann auch nur Abends arbeiten oder den Tag komplett splitten, am Wochenende arbeiten wenn ich wollte usw. Also besser geht es gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es in dem Sinne hier nicht. Alles wird gemeinsam besprochen und entschieden. Wenn man als AN ein Argument für sein Handeln hat das nachvollziehbar ist, dann wird das auch akzeptiert oder auch so umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Buchhaltung bleibt Buchhaltung, aber es ist trotzdem kein Tag wie der andere :) Man kann eigene interne Projekte starten und Interessensgemeinschaften für diese bilden.
Gleichberechtigung
Wir werden alle gleich behandelt. Da gibt es keine Unterschiede. Jeder kann hier uneingeschränkt seine Persönlichkeit ausleben. Ob in Kleidung oder in Gewohnheiten, Essen und co.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir stellen ältere Kollegen ein. Die Kollegen die hier schon lange arbeiten bekommen eine Prämie bzw. eine Reise und noch mehr.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alle ein super Setup zum arbeiten, können uns Stühle wünschen (wie z.B. einen Swopper) bekommen alle Utensilien und Adapter und co die wir haben wollen. Können uns Hüllen, Lampen und sonstiges nützliches bestellen wenn wir möchten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke wir sind da schon echt weit, wir bestellen unsere Bohnen bei Fair Trade Händlern, kaufen das Obst und co. für die Teeküche bei möglichst regionalen Anbietern. Dasselbe bei Softdrinks, hier sind größtenteils die Getränke aus der Region zu finden.
Wir schaffen Papierakten weitestgehend ab und beschäftigen uns permanent mit mehr Möglichkeiten Umweltbewusster zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist vollkommen angemessen. Falls nicht, kann man jederzeit darüber mit den "Gehaltscheckern" reden. Eine Lösung gibt es immer.
Wir haben freie Sportangebote, Massagen, Obst und Gemüse, Kaffee und Softdrinks usw. Müsli, Süßigkeiten und Mittagessen wird bezuschusst, wir haben Jobtickets, können Darlehen nehmen, Firmenfahrräder leasen, bekommen alle einen Laptop, können Firmenhandys haben, haben Kicker und einen Billardtisch, gehen gemeinsam auf Ski-Freizeit oder Wandertouren (Erholungsbeihilfe) und und und.
Wir suchen stetig weiter nach Möglichkeiten den MA etwas gutes zu tun.
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Jeder in meinem Bekanntschaftskreis fragt mich ob wir noch freie Stellen haben, wenn sie mitbekommen was wir für eine coole Firma sind.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann jederzeit eine Weiterbildung für mich buchen, wenn ich das möchte.
Diese wird auch bezahlt, solang sie auch einen Nutzen hat (also keinen Strickkurs...)
Man kann jederzeit ein Feedbackgespräch nutzen um die Möglichkeiten zu besprechen.