3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das generell das Team und die Geschäftsführung so einen Starken zusammen halt haben, und es auch Regelmäßig Team Events gibt! Man Beruflich Gefördert wird und gute Karriere Chancen hat.
Bisher ist mir kein Punkt bekannt !
für die Zukunft evtl Weihnachts / Urlaubsgeld
mehr Urlaubstage ( in ferner Zukunft eine 4 Tage Woche haha )
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut in diesen Unternehmen, ich habe nach über 7 Monaten immer noch den gleich spaß an der Arbeit wie am ersten Tag ! Das hatte ich bei meinen vorherigen Arbeitgeber nicht.
10/10 Junge Dynamische Firma.
Wie bei jeden Job wünscht man sich natürlich mehr Freizeit, aber die Arbeitszeiten sind okay und klar beim Urlaub könnte es mehr geben. Aber bei welcher Firma ist das nicht so.
Es wird jeder Mitarbeiter Maximal gefördert und auch die Persönliche Entwicklung ist sehr stark in diesen Unternehmen.
Das Gehalt ist jetzt nicht Niedrig, aber es könnte natürlich auch mehr sein, aber wo ist das den nicht der Fall. ( sobald gute Leistungen erzielt werden, werden diese auch entsprechend entlohnt )
in der heutigen zeit ein Relevantes Thema, aber es wird dran gearbeitet.
Ich habe noch nie so einen guten Zusammenhalt zwischen meinen Kollegen auf der Arbeit erlebt wie hier. Wir sind zusammen ein cooles Team und arbeiten gemeinsam auf unsere Ziele als Team hin.
Außerdem gibt es Regelmäßig Team-Events bei denen der Zusammenhalt noch Stärker geprägt wird!
Gegen die Geschäftsführung gibt es nichts auszusetzen, wie bereits erwähnt werden zusammen Witze gemacht und auch wenn es mal Kritik gibt wird diese grundlegend nur konstruktiv geäußert. Der Haupt Focus liegt bei allen wirklich immer darin die Gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern läuft absolut auf Augenhöhe. Es werden scherze gemacht und selbst bei Themen, bei denen man nicht Weiterkommt, gibt es immer gute Lösungsvorschläge, ob von den Kollegen oder der Geschäftsführung.
Da im Vertrieb zu 85% Telefoniert wird kann es schon den ein oder anderen Tag vorkommend, dass es sehr Monoton wird. Aber auch diese Punkte werden von der Geschäftsführung notiert und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
So eine tolle Arbeitsatmosphäre, die Ich hier erleben darf, hatte ich in meinen vorherigen Job nicht. Beide Arbeitgeber bemühen sich stets, dass die Arbeitnehmer sich in einem harmonischem Umfeld befinden und somit die Arbeit auch spass machen kann.
Ich kann auch nicht nur das blaue vom Himmel sagen. ;)
Wie in jedem Bürojob gibt es sehr wenig Bewegungen und die Anzahl der Urlaubstage sind auch noch Verbesserungsfähig. Aber ansonsten achten die Arbeitgeber hier auch auf die Arbeitnehmer und versuchen eine ausgeglichen Waage zu erzielen.
Man wird hier mit einem guten Gehalt entlohnt, die sich mit der Leistung anpasst. Luft gibt es immer nach oben :D
Im Vertrieb agieren wir als Team und feiern die Erfolge zusammen. Hier versucht keiner besser als der andere zu sein, sondern man möchte zusammen als Team die Seiten-Werk fördern. Man versteht sich auch im Privaten sehr gut, da wir hier alle die selben Interessen haben.
Die Geschäftsführers sind sehr flexibel und hören aufmerksam zu.
Beide sind sehr Kooperativ und setzten vieles auch so gut wie möglich um, dass man sich weiterhin wohl fühlt. Ich hatte so ein angenehmes Verhältnis zu meinem Arbeitgeber und Kollegen wie hier noch nie.
Hier wird nur auf das Menschliche wert gelegt. Jeder wird hier gleich gut behandelt und niemand wird bevorzugt.
Beide bemühen sich immer uns mit abwechslungsreichen Aufgaben zu beschäftigen. Jedoch darf man nicht vergessen, dass man als Vertriebsmitarbeiter sehr viel Telefonieren muss und es Tage gibt wo es sehr Monoton sein kann.
Ich kenne es nur zu gut von meinem vorherigen Arbeitgeber:
Man wacht morgens auf und möchte einfach nicht zur Arbeit gehen. Dort angekommen zählt man quasi die Minuten bis zum Feierabend – Zufriedenheit sieht definitiv anders aus.
Bei der Seiten-Werk war das noch nie der Fall. Natürlich möchte man hin und wieder gerne mal länger im Bett bleiben, aber ich gehe (unabhängig vom Homeoffice) jeden Tag gerne zur Arbeit und freue mich jeden Tag auf's Neue auf meine Kollegen und Aufgaben!
Ich bin auf jeden Fall stolz Teil der Seiten-Werk zu sein und trage das auch gerne in die Welt hinaus. Social Media Beiträge teile ich gerne in meinen privaten Accounts und wenn es bei Privatgesprächen um die Arbeit geht, berichte ich immer sehr gerne davon :)
Bei der Seiten-Werk geht es nämlich wirklich darum, den Kunden einen dauerhaften Mehrwert zu bieten. Es wird nicht einfach nur versucht, so viele Produkte wie möglich an den Mann oder die Frau zu bringen. Das finde ich sehr wichtig und gut so!
In der Onlinebranche ist es üblich, das Aufgaben zu einem bestimmten Zeitpunkt fertig sein müssen. Daher fallen in der Tat auch mal Überstunden an - aber wo ist das nicht der Fall?
Diese können dann aber abgebummelt werden oder werden ausgezahlt. Hin und wieder hatte ich es auch schon, dass bei Überstunden die Geschäftsführung auf mich zukam und mir sagte, ich solle Schluss für heute machen. Es wird also definitiv im Blick behalten.
Hinsichtlich Arbeitszeiten und auch Homeoffice Tage wird sehr stark auf die Bedürfnisse eingegangen. Insgesamt ist man bei der Seiten-Werk sehr darum bemüht, die ideale Lösung für alle Beteiligten zu finden. Meiner Meinung nach klappt das auch wirklich sehr, sehr gut :)
Ich habe nur einen Stern abgezogen, weil es bezüglich der Anzahl an Urlaubstagen noch Luft nach oben gibt. Wir sind jedoch aktuell noch ein kleines Team das gut zu tun hat, daher habe ich dafür Verständnis.
Sozialleistungen sind top! Hinsichtlich dem Gehalt geht es hier auch definitiv mehr als gerecht zu: Man bekommt, was man verdient. Erbrachte Leistungen und Engagement wird von der Geschäftsführung gesehen und auch dementsprechend belohnt.
Wieder ein Stern Abzug, weil auch hier Luft nach oben besteht - aber die gibt es wohl überall :D
Aktuell sind wir noch stark damit beschäftigt, interne Prozesse zu optimieren. Da bleibt das Thema leider eher auf der Strecke.
Ich kann mir aber sehr gut vorstellen, dass auch hierfür Maßnahmen erbracht werden, sobald sich dafür die richtige Gelegenheit bietet.
Wir halten einander den Rücken frei und unterstützen uns. Ich kann mir zu 100% sicher sein, dass in meiner Abwesenheit nicht schlecht über mich gesprochen wird. Bevor das geschieht, wird das Gespräch gesucht, das gilt für alle Kollegen.
Ich denke und hoffe, dass meine Meinung hierzu in den bereits genannten Anmerkungen klar geworden ist. Für mich ganz persönlich, könnte ich mir keine besseren Vorgesetzten vorstellen :)
Wir führen regelmäßig Gespräche in denen es um Ziele, Wünsche und Anregungen geht. Kritik wird grundlegend nur konstruktiv geäußert, denn im Fokus steht immer, mit gutem Gewissen die Firma sowie Kollegen voranzutreiben.
Ob Geschäftsführung, Angestellte oder Freelancer: es wird auf einer Augenhöhe kommuniziert und internes sehr transparent gehalten. Trotz Altersunterschiede gehen alle sehr respektvoll miteinander um.