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Seitz Haustechnik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Seitz Haustechnik GmbHSeitz Haustechnik GmbHSeitz Haustechnik GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,23
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Seitz Haustechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,23 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 31.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neben den regelmäßig statt findenden Betriebsversammlungen finden Mitarbeiterausflüge sowie Feste mit Partner/Familie statt.

Vorgesetztenverhalten

In den jährlich statt findenden Mitarbeitergesprächen werden Ziele gemeinsam erarbeitet sowie Projekte festgelegt.
Konflikte werden auf direktem Wege sachlich und offen gelöst.
Der Umgang ist wertschätzend.
In den stattfindenden Regelbesprechungen fließen die Ideen der Mitarbeiter ein.
Potentiale werden erkannt und gefördert, somit ist eine individuelle Mitarbeiterentwicklung sowie Handlungsfreiraum gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Im Team besteht ein fairer und kollegialer Umgang miteinander. Hilfsbereitschaft ist selbstverständlich und wird von allen gelebt.
Neue Mitarbeiter werden offen empfangen und integriert.

Interessante Aufgaben

Spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet. Gestaltung den persönlichen Fähigkeiten entsprechend.
Wenn gute Ideen eingebracht werden kann man diese bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten und selbst mitsteuern.

Kommunikation

Regelbesprechungen, ein Infobrett, Betriebsversammlungen sowie E-Mails werden zur Kommunikation verwendet.
Aber auch abseits dieser Kanäle findet ein regelmäßiger Abgleich statt um einen guten Informationsfluss sicher zu stellen.

Gleichberechtigung

Die Leistung des Mitarbeiters zählt und nicht das Geschlecht.
Zwischen Vollzeitkräften und Wiedereinsteigerinnen sowie Teilzeitkräfte oder 450€ Kräfte wird nicht unterschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdiendende Mitarbeiter werden geschätzt sowie gefördert.
Die Azubis lernen gerne von unseren erfahrenen Mitarbeitern.

Karriere / Weiterbildung

Individuelle Förderung ist gegeben.
Schulungswünsche können geäußert werden und werden wenn möglich berücksichtigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Zahlung der Gehälter und Löhne erfolgt stets pünktlich und regelmäßig.
Die Entlohnung entspricht der Verantwortung sowie den jeweiligen Tätigkeiten und ist branchenüblich.
Sozialleistungen sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist gegeben.

Arbeitsbedingungen

Aus den bestehenden Gefährdungsbeurteilungen werden beispielsweise die Maßnahmen bezüglich ergonomischem Arbeitsplatz nach und nach umgesetzt.
Was die IT betrifft ist die Firma für einen Handwerksbetrieb auf einem sehr hohen Level. Gewerbliche Mitarbeiter (Monteure, Kundendiensttechniker, Bauleiter) sind mit Smartphones und Tablets ausgestattet um einen schnellen Infofluss zu gewährleisten.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden mit den Kollegen zunächst abgesprochen und im Anschluss daran eingereicht und auch in den meisten Fällen genehmigt. Familienfreundliche Regeln. Es wird jedenfalls immer eine Lösung gefunden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Seitz Haustechnik GmbH
  • Stadt
    Erolzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Faires Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene Kommunikation. Bei Ideen, Problemen oder Fragen immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht, wie in der Handwerksbranche üblich, ein direkter, aber netter Tonfall

Interessante Aufgaben

Selbständiges Arbeiten wird geschätzt, Einbringen eigener Ideen wird unterstützt. Vielseitige, interessante Aufgaben.

Kommunikation

In regelmässigen Meetings werden Wünsche, Fragen usw. der Mitarbeiter besprochen und direkt im Anschluss versucht, umzusetzen. Durch regelmässige Mitarbeitergespräche kann eine klare Zielsetzung seitens der Geschäftsführung übermittelt werden.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen & Teilzeitkräfte werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und gewünscht.d

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen werden geboten, das Gehalt pünktlich bezahlt und der Lohn entspricht den Erwartungen.

Arbeitsbedingungen

Computer und Technik wird auf dem neuesten Stand gehalten. An der Lüftung/Beleuchtung wird im kommenden Jahr gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen. Auf Sonderwünsche hinsichtlich der Urlaubsgestaltung wird eingegangen. Familie und Beruf sind in dieser Firma gut zu vereinbaren.

Pro

selbständiges Arbeiten mit starker Rückendeckung seitens der Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Seitz Haustechnik GmbH
  • Stadt
    Erolzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.März 2012
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Familienbetrieb ...ein Auslaufmodell.

Contra

Den Mitarbeitern stehen langjährige Mitarbeiter bzw. Familienmitglieder gegenüber, diese Familienmitglieder sind tief überzeugt , dass sie den Mitarbeitern weit überlegen sind.
Es erweckt auch den Anschein, als wären diese Familienmitglieder die Meßlatte, mit der Firmenerfolg gemessen wird, obwohl bei diesem Vergleich hauptsächlich Defizite und negative Abweichungen ins Auge springen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Seitz Haustechnik GmbH
  • Stadt
    Erolzheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,23
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Seitz Haustechnik GmbH
3,23
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,26
44.529 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen