14 Bewertungen von Mitarbeitern
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14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Seitz Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB Bewertungen
Seitz
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles in Allem ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird nett geäußert, ehrlicher gegenseitiger Umgang, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es hier nichts konkretes
Verbesserungsvorschläge
Gleittage einfühen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach gut.
Image
Nach außen absolut gutes Image. Natürlich gibt es hier auch kleine Diskrepanzen, aber an sich passt das schon.
Work-Life-Balance
Home-Office und Gleitzeit sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert, wenn man das möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann ich leider nicht viel dazu sagen... Allerdings wurde im letzten Winter darauf geachtet, dass nicht unnötig geheizt wird..... Daher 4 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich mitbekommen habe, werden auch ältere geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es bei meinem Chef nichts auszusetzen. Diesem möchte ich auch hier nur bewerten.
Arbeitsbedingungen
An meinem Arbeitsplatz gibt es nichts auszusetzen
Kommunikation
An manchen Stellen habe ich das Gefühl, dass noch zu wenig gesprochen wird.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es noch Luft nach oben. Manchmal etwas einseitig.
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Guter Arbeitgeber - ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kanzlei liegt sehr zentral, KVB-Haltestelle vor der Tür, Einkaufsmöglichkeiten für die Mittagspause
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team, Wertschätzung wird vermittelt, man wird für gute Arbeit gelobt
Work-Life-Balance
Gute und angenehme Arbeitszeiten (Vollzeit), Teilzeit ist ebenfalls möglich, kaum bis keine Überstunden, Rücksichtnahme auf Familie (z.B. Kinderbetreuung), Urlaub nach Absprache im Team
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert, IT-Schulungen, Englischunterricht, Online-Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr (!) pünktliche Gehaltszahlungen, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Tankkarte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kanzlei engagiert sich sozial
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleginnen, Hilfsbereitschaft untereinander, es wird viel gelacht, sehr gutes Arbeitsklima in meinem Team
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr für Mitarbeiter (im Team und in der Personalabteilung), höflicher und respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, Möbel auf dem Balkon/der Terrasse, kostenlose Getränke
Kommunikation
In meinem Arbeitsbereich gut
Interessante Aufgaben
Projektmanagement, Organisation, Reiseplanung, etc.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einfach nur furchtbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Home-Office-Möglichkeiten für Assistenten, Fehler ansprechen und nicht hinten rum, eine Personalabteilung die sich zuständig fühlt und mal durchgreifen kann
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist eine Katastrophe. In der Assistenz herrscht eine Angstkultur vor Fehlern, da der Ton meist unter aller Sau ist
Image
Gutes Image, das war es aber auch
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins. Mit dem Auto in die Mittagspause 500 Meter weiter, Massen an Papier
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist zwar nett aber hinten rum sticht jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nicht mal eine Personalabteilung oder jemanden, der sich zuständig fühlt
Arbeitsbedingungen
Schwierig. Assistenz musste währen Corona immer ins Büro kommen, hatten meist "Flur-Büros" und die Anwälte haben dann oft keine Maske getragen. Grade mit Kindern sehr schwer da kein Verständnis
Kommunikation
Entweder wird geschrien oder E-Mails geschrieben in denen die halbe Kanzlei im cc ist
Gleichberechtigung
In meinem Bereich waren fast nur Fauen deshalb schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Hier komme ich gerne hin...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeiern - unsere Büroetage - meine Vorgesetzten - die lieben Kollegen - das Tätigkeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation - aber da kann der AG eigentlich nichts für :-). Kanzleisitz ist halt mitten in Köln; ich bin gezwungen mit dem Auto zu kommen... PP :-).
Verbesserungsvorschläge
Ggf. über die Einführung einer Anwalts-Software nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Zumindest in meinem Bereich. Selbst in stressigen Phasen wird darauf geachtet, dass die ggf. auch mal schlechte Laune nicht beim anderen auf dem Schreibtisch landet. Zwischendurch mal ein Plausch bei einer Tasse Kaffee gehören hier ebenso dazu wie intensive Diskussionen zu Arbeitsthemen. Über Lob kann ich mich nicht beklagen, erfreut jedes mal wieder mein Herz. Und ein "Danke" ist hier auch regelmäßig drin. Respekt und Verständnis sind mir sehr wichtig - und das finde ich hier.
Image
Es scheint leider so, dass die Kanzlei in Arbeitnehmer-Kreisen noch kein begehrtes Image genießt. Wenn ich bei Veranstaltungen, im Studium oä erzähl(t)e, für wen ich arbeite, scheint es noch nicht "klick" zu machen. Andere Kanzleien genießen da ein höheres Maß an Bekanntheit. Hingegen sind Bewerber im Nachhinein meist positiv überrascht...
Work-Life-Balance
Sowohl damals während meines Studiums als auch nun nach meinem Wiedereinstieg empfinde ich, dass mir die Kanzlei in allen Belangen sehr entgegen kommt. Während des Studiums durfte ich meine Arbeitszeiten meinen Vorlesungszeiten anpassen. Hier habe ich aber auch mal die Belange der Kanzlei in den Vordergrund gestellt - denn wenn eine Frist erledigt werden muss, muss diese nunmal erledigt werden. Kurzfristig Urlaub einreichen wegen Klausuren? Gar kein Thema! Auch nun kommt man mir hinsichtlich der Betreuungszeiten meiner Kinder mit meiner Wunscharbeitszeit entgegen und wenn nötig kann ich diese auch - nach Absprache - mal flexibel abändern. Alles eine Frage der Kommunikation untereinander.
Karriere/Weiterbildung
Mein berufsbegleitendes Studium wurde von Anfang an als gut befunden und vollstens unterstützt. Man hat mir den nötigen flexiblen Spielraum eingeräumt, der zur Erreichung meiner Ziele notwendig war. Kurzfristige Freistellungen wurden ohne Probleme genehmigt; bei Fachfragen konnte ich mich jederzeit an meine Vorgesetzten wenden. Eine Schulung, die ich gerne machen wollte, wurde mir von seitens der Kanzlei finanziert. Auch bei Kollegen habe ich schon mitbekommen, dass Schulungen oder Weiterbildungen, sofern diese für die Kanzlei von Belang waren, übernommen wurden. Die mir übertragene Verantwortung wird regelmäßig angepasst; z.B. nach Beendiung Studium ausgeweitetes Aufgabengebiet. Im Assistenzbereich ist aber ein großer "Karrieresprung" naturgemäß nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mein Verständnis liegt das Gehaltsgefüge für die Branche im oberen Bereich. Ich für meinen Teil fühle mich gerecht entlohnt. In den letzten Jahren erhielt man jährlich eine autmatisierte Gehaltsanpassung, welche ich für vollkommen gerechtfertigt halte (scheint Bestand zu haben). Nach Beendigung meines Studiums habe ich ebenfalls noch eine Erhöhung erhalten. Außerdem erhalte ich ein 13. Monatsgehalt im Zuge des Weihnachtsgeldes, worüber ich mich sehr freue. Über zusätzliche Benefits wie Schulungskostenübernahme habe ich mich ebenfalls sehr gefreut. Gehalt war bislang immer pünktlich auf dem Konto. Einmal gab es wohl Probleme mit meiner Steuerklasse - aber auch dies wurde zeitnah beseitigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird noch sehr viel mit Papier gearbeitet, was ich aber auch der Branche zurechne. Das Bewusstsein zur Einsparung ist da, wird aber meiner Meinung nach noch nicht effizient genug umgesetzt. Es fehlt noch an Umsetzungsideen. Ich bin aber optimistisch, dass sich dies in den nächsten Jahren ändern wird. Soweit ich weiß, wird aber ein Job-Ticket angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams - aber auch innerhalb der Kanzlei - herrscht ein hilfsbereiter und freundlicher Umgang. Wie es eben in den Wald hineinruft... Ich habe hier mit noch niemandem in irgendeiner Form Probleme gehabt - und wenn ich doch mal das Gefühl habe, irgendetwas ist, wird es einfach direkt angesprochen. Man kann miteinander gut arbeiten und mit manchen sogar gute Freundschaften entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein sehr harmonischer und respektvoller Umgang zwischen Jung und "Alt".
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten zu mir ist immer respektvoll, überaus freundlich und fröhlich. Zwischen uns stimmt einfach die Chemie und das merkt man auch im täglichen Arbeiten. Bei Entscheidungen, die mich direkt betreffen, wurde ich bislang auch immer mit einbezogen (z.B. Arbeitsplatzgestaltung). Konflikte werden - wenn möglich - sofort gelöst, immer in einem respektvollen Ton und in einer ruhigen Art und Weise.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzlei ist aktuell leider auf mehrere Gebäude nebeneinander aufgeteilt. Ich persönlich empfinde dies zwar nicht als so tragisch - aber manchmal "nerven" die Wege natürlich schon (z.B. finde ich es schade, dass meine Division ziemlich weit auseinander gerissen sitzt). Aus Platzgründen wird es so gehandhabt, dass Anwälte, Referendare, etc. meist eigene Büros zugewiesen bekommen; der Assistenzbereich befindet sich "auf dem Flur". ABER: dieser Flurbereich ist immer gut abgetrennt durch kluge Schranklösungen. Da der Assistenzbereich Dreh- und Angelpunkt ist, erleichtert diese "Situation" das Arbeiten ungemein. Es ist jetzt auch nicht so, dass ständig Durchgangsverkehr herrscht. Wenn hier mal einer durchkommt, ist dies eine schöne Abwechslung. Durch die Einbindung eines Schreiners sind die Arbeitsplätze sehr individuell eingerichtet durch kluge Regal- und Schreibtischlösungen. Das Licht ist klug platziert; die Technik auf dem aktuellen Stand. Leider haben wir noch keine Anwalts-Software, diese würde in meinen Augen vielleicht doch einiges vereinfachen. Das Wichtigste: es gibt tolle Kaffeemaschinen und mega liebe Kollegen :-).
Kommunikation
Meine Vorgesetzten und ich handhaben es so, dass wir uns regelmäßig zwecks konstruktivem Feedback zusammensetzen, bzw. fordert die entsprechende Seite es auch einfach zwischendrin ein. Ich erhalte des öfteren positive Rückmeldung zu erledigten Aufgaben (Lob) - aber ebenso wird mir eben auch konstruktiv mitgeteilt, wenn etwas vielleicht noch nicht so rund läuft. Beide Seiten wissen hier einfach, wie wichtig dies für eine gute Zusammenarbeit ist - und wir sind auch darauf angewiesen. Ist einer hier nicht so glücklich mit einer Situation tut er sich gut, wenn er es einfach mal anspricht. Man wird bei für einen wichtigen Informationen in Emails in Kopie gesetzt. Selbstständiges Arbeiten und selbstständige Informationsbeschaffung wird auf der anderen Seite aber auch vorausgesetzt.
Gleichberechtigung
Als Wiedereinsteigerin kann ich hier nur sagen: bei meinem jetzigen Vorgesetzten merke ich überhaupt keinen Unterschied zu vorher! Ich werde genauso behandelt, wie eine Vollzeitkraft ohne Kinder; erhalte wertschätzende Aufgaben und ein Gehalt, welches ich für sehr angemessen empfinde. Hier werde ich als das gesehen was ich bin: eine Assistentin mit abgeschlossenem Bachelor-Studium, die ihre Fähigkeiten einbringt. Ich fühle mich weder besonders bevorzugt noch benachteiligt gegenüber anderer Kollegen (ob nun wie der Großteil weiblich oder männlich).
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet beinhaltet immer wiederkehrende Aufgaben, wovon einige immer wieder spannend sind, andere aber naturgemäß auch eher unspannend (aber eben gemacht werden müssen), als auch neue und sehr herausfordernde Tätigkeiten. Ich werde immer wieder von meinen Vorgesetzten in spezielle Themen mit eingebunden und hinsichtlich dieser gefordert und gefördert.
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Geht so bis schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt kaum was ein, außer, dass Seitz sehr nah an meiner Wohnung war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Transparenz vor allem in Sachen Gehalt, das schafft Gleichberechtigung. Flexile Arbeitszeiten, Homeoffice anbieten
Image
Von Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Keine flexibelen Arbeitszeiten, jeden Tag habe ich von 9.30 - 18 Uhr gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Keine Azfstiegschancen, vot allem, wenn man im Sekretariat arbeitet. Einmal in der Woche wird aber Englisch angeboten (wobei man sagen muss, dass unsere Englisch-Lehrerin dafür kämpfen musste, dass der Unterricht weiter bestehen bleibt. Nichtsdestotrotz „schmückt sich Seitz bei Stellenausschreibungen mit diesen Englischkursen (dass Weiterbildung im Fokus steht etc. - Bullshit)).
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe unter dem Punkt „Gleichberechtigung“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so viel gedruckt und anschließend weggeworfen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat sein eigenen Bereich - kaum Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sind eben Rechtsanwälte, keine professionellen Manager, die mit „Führungsthemen“ wie z.B. Mitarbeiter-Motivation in Berührung kamen - entweder man hat Glück und man erwischt einen „guten Chef“ oder Pech, dann hat man einen nicht so tollen Chef.
Arbeitsbedingungen
Schöne saubere Gebäude, jeden Tag kommt die Putzfirma. Wir im Sekretariat haben abet idR kein Büro, sondern sitzen im „Gang“.
Kommunikation
In der Regel per E-Mail
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung. Es gibt so hohe Gehaltsunterschiede (in der Regel 500 - 1.000 Differenz obwohl gleiche Position) - in Sachen Gehalt dürfen wir gem. Arbeitsvertrag nicht miteinander darüber sprechen (ist aber sowieso rechtlich unzulässig)
Interessante Aufgaben
Jeden Tag / jeden Monat das Gleiche.
Arbeitsatmosphäre
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Guter Arbeitgeber - gerne bis zur Rente!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nettes Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei ist auf einem guten Weg. Momentan wird noch viel mit Papier gearbeitet, was aber bereits "in Angriff" genommen wurde.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Englischunterricht für alle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind auf dem Weg zur umweltfreundlichen Kanzlei
Sozialbewusstsein immer schon sehr ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist sehr gut
Kommunikation
An vielen Stellen schon sehr gut, könnte aber insgesamt noch verbessert werden
Interessante Aufgaben
Ist natürlich von der Position im Unternehmen abhängig, aber mit Eigeninitiative sind Vorgesetzte für Erweiterung von Aufgaben offen und geben Raum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort im Kölner Westen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr altmodischer Arbeitgeber mit oben-stich-unter-image
Verbesserungsvorschläge
Managementkurse für RAes anbieten, Arbeitsplatz/Arbeitsbedingungen für Nichtberufsträgerberufe attraktiver gestalten z.B. durch Gleitzeit, Aufstiegsmöglichkeit, Mehr Gehalt (mehr als die 3% p.a., da dies auch die aktuelle Inflationsrate ist)
Karriere/Weiterbildung
Wir haben 1x in der Woche Englischunterricht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so viel Papier unnötig ausgedruckt für z.B. Emails für die Akten, die sich eh später keiner mehr durchliest.
Vorgesetztenverhalten
Sind keine ausgebildeten „Chefs“, sondern Rechtsanwälte, die aufeinmal „führen“ müssen. Manche sind damit total überfordert, wissen nicht, wie man Aufgaben richtig diligiert.
Gleichberechtigung
Es geht so. Wenn man unter den Kollegen mal vergleicht, hat jeder andere „benifits“. Z.B. hat eine Kollegin einen Firmenwagen, dies soll sie aber nicht „weitererzählen“, da sonst Missgunst wächst. Wieso kommuniziert man das nicht offen?
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Teamorientiertes, freundliches und offenes Arbeitsklima, welches gepaart ist mit anspruchsvollen juristischen Aufgaben.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Zusammenarbeiten in einer anspruchsvollen Kanzlei, welche jeden Tag neue Aufgaben bereit hält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, die Raumsituation, welche sich aufgrund des Wachstums der Kanzlei etwas verknappt.
Verbesserungsvorschläge
Zu verbessern, wäre die Absprachen zwischen den Kollegen, manchmal kommt es dort zu Missverständnissen und doppelter Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Kann jederzeit zu jedem kommen und wird bei allen Aufgaben unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Werden Events, wie Kanzlei Kick oder Stammtisch ermöglicht, um das Teambuilding zu fördern.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle juristische Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ganz OK aber nichts auf Dauer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, gutes Image.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altbackendenken, nicht modern, ober sticht unter-Verhalten (Hierarchiedenken), sehr konservativ.
Verbesserungsvorschläge
Anwälte im Hinblick auf "Führung" schulen z.B. wie man Feedbacks vergibt, Informationen verteilt, Zeitmanagement.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre im Sommer hat man Klimaanlagen, gute Parkplatzmöglichkeiten, nette Kollegen
Image
Gutes Image.
Work-Life-Balance
feste Arbeitszeiten, keine Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man nur aufsteigen, wenn man Anwalt und/oder Steuerberater/ Wirschaftsprüfer ist. Für andere Berufsgruppen: No Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
13. Gehalt wird gezahlt. Für die Branche "normales" Gehalt. Jedes Jahr gibt es eine kleine prozentuale Gehaltserhöhung. Ist aber nicht viel, da es sowieso vom Bruttolohn abhängig ist (was ja von Vorhinein nicht viel ist).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
überhaupt nicht - es wird so viel gedruckt und dann einfach weggeschmissen bzw. für die Ablage gedruckt und nie mehr wieder reingeguckt - Aber Hauptsache man es hat es im Papierformat.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichchberechtigung vorhanden - es arbeiten hier auch viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Da hier "nur" Anwälte arbeiten - diese direkt aus dem Studium ins Berufsleben gehoppst sind, fehlt ihnen im Hinblick auf Mitarbeiterführung noch viel (da Jurastudium und kein Management-Studium)
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, sauber, gute Lage.
Kommunikation
Eher über E-Mails
Gleichberechtigung
Geht so. Es gibt "geheime" Abmachungen, nur den Kollegen bitte davon nichts erzählen.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seitz Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Seitz Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seitz Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.