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Sektion Oberland des Deutschen Alpenvereins (D.A.V.) eingetragener Vereinals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sport / Fitness / Beauty
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Sektion Oberland des Deutschen Alpenvereins (D.A.V.) eingetragener VereinSektion Oberland des Deutschen Alpenvereins (D.A.V.) eingetragener VereinSektion Oberland des Deutschen Alpenvereins (D.A.V.) eingetragener Verein
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
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    Genügend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Sektion Oberland des Deutschen Alpenvereins (D.A.V.) eingetragener Verein Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,02 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

+ Persönliches Arbeitsumfeld
- typische Vereinsmeierei

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Sektion Oberland des Deutschen Alpenvereins (D.A.V.) eingetragener Verein
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 21.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das kann ich nicht objektiv beurteilen, da ich ein aktiver Teil des Systems bin und somit recht leicht ein verschobenes Eigenbild von mir gebe. Sorry!

Kollegenzusammenhalt

Unser Team arbeitet gut und gerne zusammen. Wir helfen uns gegenseitig, so gut wir können.

Interessante Aufgaben

Als eine der beiden größten Sektionen des Deutschen Alpenvereins und einer der mitgliederstärksten gemeinnützigen Vereine Deutschlands haben wir viele interessante Tätigkeiten vom Hüttenbau über unser Veranstaltungsprogramm bis hin zur eigenen Verwaltung.

Gleichberechtigung

Der Anteil von Frauen überwiegt - auch in Leitungsfunktionen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv angeboten. Es liegt im Interesse der Sektion Oberland, ein hohes Maß an alpiner Qualifikation im Team zu haben und zu erhalten. Aber auch die Kommunikation mit Mitgliedern wird ebenso geschult, wie der sichere Umgang mit der EDV.
Führungskräfte erhalten spezielle Coachings.
Die Hierarchien sind flach. Die Zusammenarbeit zwischen Ehrenamt und Hauptberuf ist vertrauensvoll und gut.

Arbeitsbedingungen

Die klimatisierten Räumlichkeiten im Backoffice sind zweckmäßig modern ausgestattet und entsprechen dem Stand der Technik und der Vorschriften. Ein Sozialraum mit Küche und eine Dusche sind vorhanden.
Der Servicebereich liegt in den Räumlichkeiten der Globetrotterfiliale in München, was Vor- und Nachteile mit sich bringt. Aber auch hier gibt es Rückzugsmöglichkeiten und einen Sozialraum.
Die EDV ist am aktuellen Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Deutsche Alpenverein ist anerkannter Naturschutzverband in Bayern und auf Bundesebene.
Als Verein müssen wir nicht immer Gewinn maximierend arbeiten, sondern können auch bewußt soziale Komponenten in unsere Entscheidung einfließen lassen.

Work-Life-Balance

Wir bemühen uns, auf die Bedürfnisse, Wünsche und Anliegen unserer Kolleginnen und Kollegen Rücksicht zu nehmen, wann immer es möglich ist.
Natürlich ist das eben nicht immer möglich, aber selbst in diesen Fällen finden wir meist Lösungen.

Pro

Hier macht Arbeit richtig Sinn!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Sektion Oberland des Deutschen Alpenvereins (D.A.V.) eingetragener Verein
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,02
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

Sektion Oberland des Deutschen Alpenvereins (D.A.V.) eingetragener Verein
4,02
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sport / Fitness / Beauty)
3,38
10.485 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen