69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mach jedes Irgendwo aber nicht hier mein Chef guckt euch von oben nach unten an nicht wirklich freundlich und macht sein
1,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Select Hotel am Gandamenmarkt in Berlin gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er redet nicht mit dir außer es gibt was zu meckern und gibt dir keine gute Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mehr sympathi zu deinen Azubis mit denn reden und nicht
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Selected Hotels for Business, Congresses and Incentives AG in Hamburg gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Sélection Prestige GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte, Flexibilität, wenn Lieferanten Events planen (Festival, Tasting, Party etc), besteht oft die Chance auf eine Teilnahme.
Das Team wirkt jung und dynamisch trotz völlig unterschiedlich alter Kollegen. Wenn man ein offener Typ ist, der mal austeilen, mal ohne nachtragend zu sein einstecken kann, hat man eine gute Truppe neben sich. Home Office auf bisher Vertrauensbasis ist klasse für viele (wenn derjenige dies nicht missbraucht - in meiner Zeit waren wir alle voll bei der Sache).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ad hoc Entscheidungen werden getroffen, die schnell gehen, aber einige auch negative Auswirkungen haben. Es wird nicht immer freundlich hinter dem Rücken des Mitarbeiters gesprochen. Die Branche ist eine vorwiegende Männerdomäne und das merkt man manchmal an den Sprüchen über manche Damen außerhalb, aber auch innerhalb der Firma. Wenn man das als "billigen Macho-Spruch" abtun kann, gut. Wer das nicht verträgt, aber auch nicht gegenhalten kann / will, sollte sich das überlegen.
Verbesserungsvorschläge
Personal leicht aufstocken ("mehr Schultern und Köpfe"), mehr Kommunikation vorab bei Themen, die Preise und Sichtbarkeit / Wahrnehmung durch den Kunden betreffen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden in Teilzeit. Vollzeitanstellung empfohlen. Viel zu tun auf wenigen Schultern. Durch das Angebot von Home Office (flexible Arbeitszeiten je nach Position/Aufgaben) und schnelle, unkomplizierte und faire Urlaubsbewilligungen kann hier zumindest einiges wett gemacht werden. Achtung Urlaubssperre in den Hauptgeschäftsmonaten November und Dezember (aber auch hier sind ggf. kleine Ausnahmen machbar)
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien (positiv), dafür aber auch kaum Chancen zum Aufstieg. Es gibt keine notwendigen Leitungspositionen, da beinahe jede Abteilung aus nur einer hauptverantwortlichen Person besteht (Perso, Einkauf, Support, Marketing, Zoll..)
Daher 3 Sterne, die jedoch nicht negativ aufzufassen sind, aber leider den Schnitt runter ziehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Fair, nah, interessiert bei Problemen, verständnisvoll und hilfsbereit gegenüber den Mitarbeitern, die gut arbeiten. Entscheidungen wirken manchmal etwas spontan und risikoreich - das muss man aber auch manchmal sein und es steht immerhin langjährige Erfahrung dahinter. GF hat viel erlebt und gelebt und dies wird mit unterhaltsamen, oft erstaunlichen Geschichten kommuniziert. Da kommt man aus dem Staunen und Kopfschütteln nicht raus. Verrückt, aber meist sympathisch. In jedem Fall sehr offen, was ich persönlich schätze.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung könnte besser / ergonomischer sein. Eine passende Mindest-Grundausstattung für jeden Mitarbeiter wird nicht automatisch gestellt. Jedes Stück muss beantragt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer ist da schon zufrieden. 3,5 Sterne, denn: Einstiegsgehalt nach Verhandlung. Hier ist jeder seines Glückes Schmied. Weitere Gehaltserhöhungen schwierig. Kein Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld kann es geben, kommt auf den Einsatz und das Geschäftsjahr an, somit eher eine Art freiwillige Leistungsprämie. Keine Übernahme von entstandenen Kosten im Home Office/Arbeitszimmer (Strom, Gas, Telefon/Internet)
Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird select durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden select als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich select als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.