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Jetzt Profil vervollständigen69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er redet nicht mit dir außer es gibt was zu meckern und gibt dir keine gute Arbeitsatmosphäre
Mehr sympathi zu deinen Azubis mit denn reden und nicht
Die komonikation zwischen arbeitgeber und angestellten
Top komonikation
Sowohl bei Select als auch bei der Firma in der ich über die Zeitarbeit drin bin, ist die Atmosphäre super und es wird auf Wünsche eingegangen
Super faires Gehalt und im Gegensatz zu anderen Zeitarbeitsfirmen auch wirklich fair.
Die Chefs egal ob bei Select oder bei der anderen Firma sind mega freundlich und zuvorkommend und gehen auf einen ein. Bisher gab es keine Probleme
Die Kommunikation ist super easy und erfolgt telefonisch und über WhatsApp so das man nicht jedes mal hinfahren muss.
Bessere Kommunikation mit externen Mitarbeitenden
Bessere ausbildungsvergütung
Diskriminierende Firmenpolitik
Nett & freundlich, gibt sich mühe,supportet
Einzelner Mitarbeiter trifft falsche Entscheidungen
Bei orgafehlern im Team besseres umgehen miteinander
Er hat für alles Verständnis und redet vernünftig
Fühle mich am richtigen Platz
Korrekt
Kann immer zum Gespräch kommen , sehr freundlich
Sehr zufrieden
Rabatte, Flexibilität, wenn Lieferanten Events planen (Festival, Tasting, Party etc), besteht oft die Chance auf eine Teilnahme.
Das Team wirkt jung und dynamisch trotz völlig unterschiedlich alter Kollegen. Wenn man ein offener Typ ist, der mal austeilen, mal ohne nachtragend zu sein einstecken kann, hat man eine gute Truppe neben sich. Home Office auf bisher Vertrauensbasis ist klasse für viele (wenn derjenige dies nicht missbraucht - in meiner Zeit waren wir alle voll bei der Sache).
Ad hoc Entscheidungen werden getroffen, die schnell gehen, aber einige auch negative Auswirkungen haben. Es wird nicht immer freundlich hinter dem Rücken des Mitarbeiters gesprochen. Die Branche ist eine vorwiegende Männerdomäne und das merkt man manchmal an den Sprüchen über manche Damen außerhalb, aber auch innerhalb der Firma. Wenn man das als "billigen Macho-Spruch" abtun kann, gut. Wer das nicht verträgt, aber auch nicht gegenhalten kann / will, sollte sich das überlegen.
Personal leicht aufstocken ("mehr Schultern und Köpfe"), mehr Kommunikation vorab bei Themen, die Preise und Sichtbarkeit / Wahrnehmung durch den Kunden betreffen.
Viele Überstunden in Teilzeit. Vollzeitanstellung empfohlen. Viel zu tun auf wenigen Schultern. Durch das Angebot von Home Office (flexible Arbeitszeiten je nach Position/Aufgaben) und schnelle, unkomplizierte und faire Urlaubsbewilligungen kann hier zumindest einiges wett gemacht werden. Achtung Urlaubssperre in den Hauptgeschäftsmonaten November und Dezember (aber auch hier sind ggf. kleine Ausnahmen machbar)
Flache Hierarchien (positiv), dafür aber auch kaum Chancen zum Aufstieg. Es gibt keine notwendigen Leitungspositionen, da beinahe jede Abteilung aus nur einer hauptverantwortlichen Person besteht (Perso, Einkauf, Support, Marketing, Zoll..)
Daher 3 Sterne, die jedoch nicht negativ aufzufassen sind, aber leider den Schnitt runter ziehen werden.
Fair, nah, interessiert bei Problemen, verständnisvoll und hilfsbereit gegenüber den Mitarbeitern, die gut arbeiten. Entscheidungen wirken manchmal etwas spontan und risikoreich - das muss man aber auch manchmal sein und es steht immerhin langjährige Erfahrung dahinter. GF hat viel erlebt und gelebt und dies wird mit unterhaltsamen, oft erstaunlichen Geschichten kommuniziert. Da kommt man aus dem Staunen und Kopfschütteln nicht raus. Verrückt, aber meist sympathisch. In jedem Fall sehr offen, was ich persönlich schätze.
Ausstattung könnte besser / ergonomischer sein. Eine passende Mindest-Grundausstattung für jeden Mitarbeiter wird nicht automatisch gestellt. Jedes Stück muss beantragt werden.
Wer ist da schon zufrieden. 3,5 Sterne, denn: Einstiegsgehalt nach Verhandlung. Hier ist jeder seines Glückes Schmied. Weitere Gehaltserhöhungen schwierig. Kein Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld kann es geben, kommt auf den Einsatz und das Geschäftsjahr an, somit eher eine Art freiwillige Leistungsprämie. Keine Übernahme von entstandenen Kosten im Home Office/Arbeitszimmer (Strom, Gas, Telefon/Internet)
So verdient kununu Geld.