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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
pünktliche Gehaltszahlung
überwiegend freundliche Mitarbeiter
Teilweise wirken verschiedenen Abteilungen rivalisierend gegeneinander.
Rabatt in der Kantine für Auszubildende
Um mich Übernehmen zu können wurde eine weitere Stelle in der IT-Abteilung geschaffen. Zum Thema Aufstiegschancen kann ich nichts zu sagen.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, müssen aber mit den Kollegen in der Abteilung abgesprochen werden. Dies gilt auch für Urlaub.
Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt und es gibt leider kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld gibt es leider nicht. Ab dem 3. Ausbildungsjahr kann man sich jedoch über eine Gewinnbeteiligung freuen.
Bei Fragen ist der Ausbilder immer bereit diese zu Beantworten und Themen ausführlich zu erklären. Wer etwas Lernen möchte hat hier die Möglichkeit dazu. An manchen Tagen ist er ziemlich ausgelastet vom Tagesgeschäft und ist nicht jederzeit greifbar.
Ich komme fast ausschließlich gerne zur Arbeit. Die Stimmung innerhalb der Abteilung ist gut.
Selten sind Aufgaben eintönig. mit der Zeit werden einem Aufgaben mit einer gewissen Verantwortung zugeteilt,wenn man zuverlässig arbeitet.
Es wird einem Zeit gegeben um für die Schule zu lernen oder Ausbildungsberichte zu bearbeiten.
Man durchläuft während der Ausbildung viele Abteilungen des Unternehmens. Dies betrifft kaufmännische und fachbezogene Abteilungen. Da die interne IT-Abteilung für alle IT-bezogenen Probleme des Unternehmens zuständig ist, bekommt man einen umpfangreichen Einblick in verschiedene Tätigkeitsbereiche.
Die Kollegen innerhalb und außerhalb der IT-Abteilung sind freundlich und respektvoll.
Man hat einen Zukunfts- und krisensicheren Job.
- Kantine, schöner Park
- Jobrad mit Arbeitgeberzuschuss, ermäßigtes Jobticket
- Betr. Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Tantieme nach Betriebszugehörigkeit
Mehr auf die Interessen der Mitarbeiter eingehen. Bei guter Arbeit, oder steigenden Lebenshaltungskosten (Inflation) in Krisenzeiten Gehaltsverhandlungen alle zwei Jahre oder einen Haustarifvertrag einführen.
- 35 Stunden Woche
- Die Möglichkeit geben morgens schon um 7 Uhr anzufangen.
Das Unternehmen hat nach außen hin ein sehr gutes Image und ist Marktführer im Bereich Funktechnik.
Weiterbildung in Eigeninitiative wird bei entsprechender Motivation gerne gesehen. Wie es mit der Finanzierung einer Weiterbildung von der Unternehmensseite aussieht, weiß ich allerdings nicht. Ich finanziere diese über Aufstiegsbafög und Darlehen.
Das Gehalt war bei vielen Mitarbeitern/Abteilungen lange unter dem Branchendurchschnitt. Zurzeit tut sich aber etwas in unserer Abteilung.
In unserer Abteilung sehr gut.
Hat sich in vielen Bereichen verbessert. KVP/ Kaizen wurde bei uns eingeführt und Mitarbeiter werden werden bei Prozessoptimierungen und vielen Entscheidungen mit einbezogen.
Insgesamt bietet die SELECTRIC-Gruppe langjährige Perspektiven, sowohl auf persönlicher Ebene (Karriere), als auch im Hinblick auf die technologische und nachhaltige Entwicklung. Definitiv ein zukunftsorientiertes Unternehmen in einem sehr interessanten Markt.
Das Vertriebsteam arbeitet hervorragend miteinander und bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre. Es wird stets ein freundschaftliches aber dennoch professionelles Verhältnis innerhalb des Kollegiums gepflegt.
Es wird nie langweilig, wobei auch hier das Privatleben definitiv nicht zu kurz kommt. Als AN ist man zudem sehr flexibel, was das Arbeiten von zuhause angeht. Sämtliches Equipment wird durch den AG zur Verfügung gestellt.
Wer mit der entsprechenden Motivation und Leistung an den Tag geht, der kann definitiv auch in führende Positionen aufsteigen.
Absolut fair! Faires Gehalt, Dienstwagen mit privater Nutzung, Jobrad, uvm.
Super! Speziell auf Messen o. ä. Veranstaltungen funktionert das Team herausragend! Jeder kann jeden jederzeit zu seinen Fachgebieten um Rat fragen.
Auf Augenhöhe! Das Know-How wird an die jüngere Generation kontinuierlich weitergetragen.
Fair und freundlich und vor allem "auf einer Wellenlänge"! Gibt es Themen zu besprechen oder zu klären, erfolgt dies kurzfristig und auf eine sehr professionelle Weise.
Ergonomisch, top Ausstattung der Arbeitsplätze, gutes Klima! Man hat Spaß, morgens zur Arbeit zu fahren!
Offene Themen können jederzeit und immer direkt angesprochen werden.
Die Funkbranche ist ein Nischenmarkt und daher sehr interessant zu erkunden. Durch die technologische Entwicklung gibt es auch immer wieder neue und interessante Themenbereiche, die das Produktportfolio vergrößern.
Es wurde schnell reagiert und Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter umgesetzt bevor es behördliche Regelungen und Anforderungen gab.
Solider moderner Fuhrpark.
Geschäftsführer direkt ansprechbar.
Die Sozialleistungen (Zusatzrente, Versicherungen)
Soziales Engagement.
Es sollte ein flexibleres Arbeitszeitsystem geben (Die Arbeitszeit und die Überstunden sollten genauer erfasst werden).
gespräche sin doffen und ehrlich
bezahlung ist im untere bzw. mittleren bereich
bessere bezahlung, bessere einteilung
...das Ausbildungssystem ist einwandfrei, man durchläuft sehr viele Abteilungen und bekommt einen guten Überblick über alle Tätigkeiten
...das angenehme Arbeitsklima in den meisten Abteilungen
...geregelte Arbeitszeiten ohne vorausgesetzte Überstunden
...die Bezahlung ist nicht nur unterdurchschnittlich, sondern auch Gehaltserhöhungen bleiben aus (keine Erfahrung aus 1. Hand, da Azubi)
...gibt es keine!
Die Arbeitsatmosphäre ist meist sehr gut, man kann i.d.R. offen reden und regen Austausch zu seinen Kollegen im Alltag genießen
Karrierechancen sind so gut wie nicht vorhanden, da es sich um einen mittelständischen Familienbetrieb handelt, in dem gute Beziehungen zur GF unabdingbar sind...leider
Die Arbeitszeiten sind über ein Gleitzeitmodell (temporär) geregelt.
Überstunden werden nicht erwartet und man kann sich pünktlich in den Feierabend verabschieden.
Die Pausen fallen mit 45 Minuten/Tag verhältnismäßig kurz aus.
Das Ausbildungsgehalt ist leicht unterdurchschnittlich, jedoch ist positiv zu vermerken, dass Auszubildende ab dem 2. Jahr Tantieme beziehen
Die Ausbilder können jederzeit angesprochen werden und es werden i.d.R. mehrere Beurteilungsgespräche pro Ausbildungsabschnitt geführt.
Der Großteil der Kollegen ist sehr freundlich und der Spaß im Büro Alltag kommt nicht zu kurz. In manchen Abteilungen muss man aufpassen, wer gerade anwesend ist, wenn man etwas erzählt, da es auch den ein oder anderen Griesgram im Unternehmen gibt.
Die Tätigkeiten der Azubis variieren sehr, nicht zuletzt aufgrund der vielen verschiedenen Abteilungen, die man durchläuft. Je nach Abteilung können die Arbeitstage auch mal monoton und langwierig werden.
wie bereits erwähnt...
Der Großteil der Kollegen respektiert sich, was auch im Alltag jederzeit bemerkbar ist. Ausnahmen gibt es leider immer
Es dauert ein wenig bis man mit den Mitarbeitern warm wird.
Leider wird in dem Betrieb, unter den Kollegen (sehr) viel gelästert :-(
Ich war mit meinem Gehalt zufrieden konnte davon leben.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wurde gezahlt und nach einem Jahr Beschäftigung, hätte man sogar Tantjeme bekommen!
Wird großen Wert drauf gelegt
Frauen haben es dort nicht sehr einfach.
Der Betrieb bietet sehr umfangreiche Dienstleistungen an und man kann sich einiges an Wissen aneignen.
Die Abwechslung zwischen den Produkten in Zusammenhang mit der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen
Für Fahrradfahrer wären Duschen super
Eigenes Bezahlsystem in der Kantine
Bestens
Wer fragt, kommt weiter.
Alles auf dem neusten Stand.
So verdient kununu Geld.