Selinka/Schmitz 

Kommunikationsagentur 

GmbH

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen kann sich nur glücklich schätzen, wenn auch jeder einzelne Mitarbeiter glücklich ist.
Respekt ist wichtig und jeder Mitarbeiter ist wichtig. Denn alle setzen sich ja für den Erfolg der Firma ein.
Hierarchien sind Mauern zwischen den Menschen. Aber bei Selinka sind Mauern auch wichtig, damit man sich nicht zu nahe kommt.
Man kann Dinge versuchen zu ändern, oder sie zu akzeptieren. In manchen Fällen muss man einfach gehen.