SBT und meine Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf die Dauer meiner Anstellung gesehen, hatte ich bei der SBT eine gute Zeit. Die Kollegen und Anwender versüßen den Arbeitsalltag. Wenn man seine Erwartungen runterfährt, kann man sich hier auch einleben. Dies ist dann ab einem bestimmten Punkt allerdings auch mit Stillstand des Weiterbildens verbunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- niedrige Gehälter
- leere Versprechungen
- Sozialmanagement
- Eskalationsmöglichkeiten nach oben
- Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
- Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen
- an Berlin angepasste Gehälter
- mehr Kommunikation
- Parkplätze am Standort besorgen
- Rabatte der Kantine aushandeln
- Weihnachtsfeiern / Standortveranstalltungen
Arbeitsatmosphäre
3 Sterne erzeugt durch Mitarbeiter. Von der Geschäftsführung kommt wenig. Kollegen bringen Süßigkeiten für Kollegen mit an die Servicedesks, da von der Geschäftsleitung nichtsu kommt. Zwei mal im Monat Obst soll die Stimmung heben, vobei der Gedanke der Geschäftsleitung ehr ist, die Ausfallquote zu senken.
Kommunikation
Findet von oben nach unten nicht statt. Teilweise wissen die Mitarbeiter nicht mal, wer der direkte Vorgesetzte, des direkten Vorgesetzten ist.
Kollegenzusammenhalt
Hier raufen sich alle, bis auf einzelne, zusammen. Wenn das "Feindbild" bei den Mitarbeitern das selbe ist, entsteht eine Eigendynamik im Kollegenzusammenhalt. Hier werden abwechselnd Betriebsrat und Geschäftsführung in die Rolle des "Feindbildes" geschoben.
Work-Life-Balance
Erledige deine Aufgaben, mache aber ja keine Überstunden. Hauptsache ist die Aufgaben sind erledigt.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Jahre mit unterschiedlich langen Befristungen und dann erhält man ein Standardzeugnis als Beurteilung. Angeblich aus wirtschaftlichen Gründen. ( Ich war länger als 2 Jahre bei der SBT und habe selber gekündigt)
Interessante Aufgaben
Ja es gibt interessante Projekte. Die Aufgaben als Agent sind jedoch oft eintönig. Hier sollte man regelmäßig die Projekte wechseln.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, andere gleicher.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gibt es am Standort Berlin keine Anerkennung für die geleistete Arbeit der Kollegen die austreten (Hier legen Kollegen zusammen, Geschäftsführung hält sich raus). Da niemand bzw. nur vereinzelt feste Einstellungen stattfinden, ist der Ruhestand aber auch bald kein Thema mehr.
Arbeitsbedingungen
In Berlin gibt es klimatisierte Räume im Industriestil, Pausenräume, feste Arbeitsplätze, kostenfrei Kaffee und andere Heißgetränke (kein Tee), kostenlos Wasser mit und ohne Kohlensäure (wenn man Glück hat), einen Ruheraum mit einer Liege (gleichzeitig Schulungsraum und Erstehilferaum), Toiletten (Waschbecken haben kein warmes Wasser), es sind nur öffentliche Parkplätze verfügbar (leider oft belegt), 10 Minuten von dem nächsten S-Bahnhof entfernt ( teilweise sehr unzuverlässig), Eine Kantine (leider ohne Rabatte für SBT-Mitarbeiter, ansonsten nicht bei den Gehältern bezahlbar), 10 min bis zur nächsten Einkaufseinrichtung, nicht Barrierefrei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kurzum, nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist über dem Existenzminimum. Sozialleistungen gibt es fast nicht. Bahnticket (rabattiert), Mitarbeitervorteile.de (um hier was zu erwerben, muss das Gehalt stimmen).
Image
Man versucht sich sozialer zu zeigen, als das Unternehmen wirklich ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer voran kommen will, kann auch voran kommen. Trainings werden dann intern durchgeführt. Weiterbildung im Sinne von Studium oder Zertifizierungen gibt es nicht. Habe diese Themen oft mit meinem Vorgesetzten besprochen. Brandschutzhelfer, Ersthelfer, Train the Trainer, QM und SVAP sind ohne weiteres möglich.