Nicht dauerhaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bevor eine Firma knappe 50 Angestellte für Recruitment bezahlt sollte mehr in die vorhandenen Call Center Agents bezahlt werden. Was helfen 100 neue wenn 105 alte gehen, tolle Rechnung!
Arbeitsatmosphäre
Solange Vorgesetzte allen Anfragen mit : "Wenn Dir was nicht passt, such Dir was anderes" abtun......
Kollegenzusammenhalt
Nur das Team hällt einem in der Firma, aber davon kann man nicht leben
Vorgesetztenverhalten
Egal was hier geschrieben wird, Weiterbildung ist unerwünscht. Man muss froh sein einen Angestellten dauerhaft zu einem Niedrigstlohn zu binden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden immer wieder auf deren schlechten Chancen auf dem Arbeitsmarkt verwiesen um zu bleiben!
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Lohnerhöhung nach 10 Jahren, da ist man hier richtig
Image
Bei Neubewerbungen liegt Sellbytel un der untersten Schublade
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht vorhanden, die Firma ist froh billige Arbeitskräfte zu beschäftigen