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SELLBYTEL 
Group
Bewertung

Lieber nicht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SELLBYTEL Group GmbH in Fürth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

SELLBYTEL Group

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens.

Schade, dass Sie offenbar mit einigen Punkten weniger zufrieden waren. Nachfolgend möchten wir gerne auf einige näher eingehen:

Karrierechancen: Die flache Hierarchie innerhalb der SELLBYTEL Group wird von unseren Mitarbeitern sehr geschätzt. Diese Organisationsstruktur setzt auf Eigeninitiative und -verantwortung. Daher möchten wir diese ermutigen, ihre Weiterentwicklung bei uns im Unternehmen selbst aktiv anzugehen.

Work-Life-Balance: Unsere Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit, beispielsweise ihr Arbeitszeitmodell zu ändern. Somit raten wir Ihnen für die Zukunft, einfach einmal mit Ihrem Vorgesetzten zu besprechen, wie Ihre persönliche Work-Life-Balance aussieht.

Arbeitsbedingungen und -Atmosphäre: Die transparente und effiziente Kommunikation unter Kollegen ist für uns sehr wichtig. Hierfür ist zum Beispiel ein Großraumbüro hilfreich, denn es erleichtert die Kommunikation ungemein. Außerdem fördern wir damit die gegenseitige Unterstützung und das voneinander Lernen.

Kommen Sie gerne auch mit einem detaillierteren Feedback auf uns zu. Oder rufen Sie uns einfach unter der folgenden HR-Hotline an 0911 9339 3636.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

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