Hire and Fire Unternehmen / Never again
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig wirklich gute, dass man bei gewissen Projekten von zuhause arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and fire. Sehr unbeständig trotz dem contrato indefinido (in Spanien eher seltener), das ist nur ein „catch“. Der Mensch zählt nicht, man ist tatsächlich nur eine Nummer. Unehrliche und schlechte Kommunikation. Diese Firma müsste von Grund auf neu aufgebaut werden
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein mit den Angestellten, richtige Lohnausweise ausstellen, die Angestellten respektieren und als Menschen und nicht wir Roboter behandeln. Kompetente und nicht so blutjunge, unerfahrene Leute anstellen, vor allem für die, die Trainings machen. Management muss von Grund auf verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Das einzig gute an der Arbeitsatmosphäre sind die Arbeitskollegen/innen, und von zuhause zu arbeiten (homebased agent)
Kommunikation
Welche Kommunikation? Wenn man Fragen hat, vor allem wenn es um Freitage, Ferien, Lohn etc geht muss man erst mal die selbe email 3 Mal senden. Schlechtes und ungerechtes Kommunikations Management
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute und Positive an allem
Work-Life-Balance
Ausbeutung der Mitarbeiter, da man an 2 Samstagen pro Monat arbeiten muss und man nur 2 Wochen im voraus weiss, an welchen Tagen man arbeitet und ob Früh oder Spätschicht. Man arbeitet an fast allen Feiertagen - somit kann man praktisch keine Freizeitplanung machen
Vorgesetztenverhalten
Fürchterlich - Vorgesetzte oder Tesmleaders sind meistens inkompetente und viel zu junge und lebensunerfahrene Personen. Hier ist man einfach eine Nummer, der Mensch zählt nicht
Interessante Aufgaben
Es wird viel versprochen und die Arbeit wird bald zu einer monotonen Beschäftigung
Gleichberechtigung
Sklavenarbeit Betrieb
Umgang mit älteren Kollegen
Wenigstens gibt es keine Altersdiskriminierung
Arbeitsbedingungen
Ständig unter Druck mit der telefonischen Verfügbarkeit und wenn man mal 30 Sek zu spät von der Pause zurück ist, kommt schon eine Reklamation mit Peitschenschlag
Gehalt/Sozialleistungen
Für spanische Verhältnisse nicht so schlecht - kommt aber drauf an, bei welchem Projekt man arbeitet. Der sogenannte Bonus ist fast nicht zu erreichen, da es um Kundenbewertungen geht und nur bei 5 Sternen gibt es etwas
Karriere/Weiterbildung
Viele workshops und coachings, wo das Meiste in einem grossen blablabla endet