Hart aber herzlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung beim Abteilungswechsel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsvergütung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Azubis - gerade finanziell gesehen
Die Ausbilder
Im Großen und Ganzen hatten die Ausbilder / Abteilungsleiter immer ein offenes Ohr und konnten fachlich auch sehr gut punkten. Persönlich gab es, wie in jedem Betrieb (denke ich) auch mal die einen oder anderen Diskrepanzen.
Spaßfaktor
Das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Dem einen liegt die Buchhaltung zum Beispiel mehr - wiederum kann ein anderer damit gar nichts anfangen und hofft, dass die 4 Monate schnell vorbei gehen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zeit für die Berufsschule war in den meisten Abteilungen immer gegeben. In manchen mehr und in manchen weniger.
Die Aufgaben / Tätigkeiten waren auch mal mehr und mal weniger anspruchsvoll. Aber als Gesamtpaket gesehen, ist die Ausbildung in diesem Unternehmen schon knackig aber dafür auch nicht eintönig.
Variation
Durch einen Abteilungswechsel, der alle 4 Monate stattfindet, lernt man die unterschiedlichsten Bereiche und Aufgaben kennen, die die Ausbildung sehr abwechslungsreich macht.
Respekt
Manchmal merkt man, dass man doch "nur" Azubi ist, aber meistens wird man als volle Kraft angesehen und auch respektiert.
Karrierechancen
Je nachdem ob und welche Stelle frei ist....
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend sehr positiv, aber auch hier gibt es mal Reibereien.
Ausbildungsvergütung
Weihnachts- und Urlaubsgeld ist in diesem Unternehmen wohl ein Fremdwort. Auch sonst gibt es finanziell nicht wirklich positive Aspekte, bis auf dass das Gehalt immer pünktlich da ist.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind durch die Gleitzeit sehr flexibel.