Eine Agentur auf der Suche nach sich selbst
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu oft hat man das Gefühl, dass Dinge schön geredet oder verschwiegen werden. Außerdem gibt es regelmäßig Geschäftsentscheidungen die wirtschaftlich nicht zu rechtfertigen sind
Verbesserungsvorschläge
sich darüber im Klaren werden, was das Ziel ist und daraus eine nachhaltige Strategie ableiten statt sich andauernd mit dem Wind zu drehen
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung unter den Account Managern. Es wird zwischendurch auch mal gelacht.
Der Geschäftsführung gegenüber wird wenig Vertrauen entgegengebracht, keine klugen Entscheidungen und gute Leistungen zugetraut, etc
Kommunikation
Es war mal sehr offen, inzwischen haben viele das Geühl, dass nicht immer die Wahrheit erzählt wird. Dinge werden schön geredet oder unter der Decke gehalten, problematische Entwicklungen werden als planmäßiger Verlauf usw. bezeichnet
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team, man lacht und weint zusammen
Vorgesetztenverhalten
Nette Vorgesetzte, aber manchmal mit unverständlichen Entscheidungen und nicht ausreichende Erklärung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zum Großteil auf wenige Plattformen beschränkt. Ähnliche Prozesse bei den meistne Kunden. Es wird fast nur Dienst nach Vorschrift gemacht, wem's gefällt..
Arbeitsbedingungen
Schönes, aber unaufgeräumtes Büro in München Giesing mit guter Kaffeemaschine.
Aber manche Prozesse sind nicht eingespielt und zum Teil sinnlose Unternehmensziele und sehr lange/unzumutbare Kommunikationswege. Teilweise ist es sehr chaotisch und schlecht planbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die eigenen Unternehmenswerte (Transparenz, Wertschätzung, etc) werden nicht immer eingehalten
Pro: Mülltrennung, Tupperdosen
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Agentur okay. Inkl. div. Zuschüsse (Mittagessen, Firmenkreditkarte, ...) Aber reich wird man hier natürlich nicht
Image
Geschäftsführer bekannt und angesehen in der Online Marketing Szene. Bei den Kunden muss jeder Betrachter selbst entscheiden
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Workshops, Seminare, Konferenzen. Aufstiege unter Umständen möglich
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
Danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und es freut uns, dass du den Umgang und das Miteinander mit den Kollegen in guter Erinnerung behalten wirst.
Schade ist natürlich, dass viele Dinge in deinen Augen noch nicht so optimal gelaufen sind, wie du dir das vorgestellt hättest und wie wir es uns auf die Fahnen geschrieben haben.
Besonders scheinst du dich am Thema Transparenz und Kommunikation gestört zu haben, die deinem Gefühl nach nicht immer aufrichtig und gradlinig waren. Es ist natürlich schwierig gegen Bauchgefühle zu argumentieren. Tatsächlich versuchen wir durch unsere wöchentlichen Updates und regelmäßigen Offenlegungen die Mitarbeiter möglichst in die (Entscheidungs-)Prozesse miteinzubeziehen und die Kommunikationswege dann möglichst direkt und offen zu halten. Es wäre schön gewesen, wenn du uns vor deinem Weggang konkret hättest wissen lassen, wie wir hier den Prozess noch weiter verbessern können.
Wir hoffen, dass du bei deinem nächsten Arbeitgeber das findest, wonach Du suchst und wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße,
Yvonne