4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sembach Technical Ceramics Vorstellungsgespräche
Sembach
Technical
Ceramics
Lauf a.d.Pegnitz
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbst nach mehrfacher Anfrage und 2-monatiger Wartezeit keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 als Elektroniker für Betriebstechnik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber antworten, spätestens wenn er seit 2 Monaten alle 2 Wochen anruft und fragt wie der Bearbeitungsstand ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess für ein mittelständisches Unternehmen dieser Größe mit Verbesserungspotenzial
Bewerber/inHat sich 2021 als Qualitätsmanager / Teamleiter QS beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Feedback an Bewerber nach Bewerbungseingang verbessern (4 Wochen ist zu lang) Schließlich erwartet man doch auch eine schnelle Rückmeldung der Bewerber bei Fragen oder Einladungen zum Vorstellungsgespräch (Perspektivenwechsel)
- Wenn Bewerber nach einem bereits stattgefundenen Vorstellungsgespräch eine Absage erhalten und nach den Beweggründen nachfragen, wäre ein Feedback angemessen (wäre doch sicherlich andersherum für Arbeitgeber auch interessant - Perspektivenwechsel)
- Stellenangebote sind auf der Website immer noch ausgeschrieben, wenn Entscheidung auf Mitbewerber gefallen ist, sollten die Ausschreibungen von der Website entfernt werden (sonst entsteht ein fader Beigeschmack der Ernsthaftigkeit der Stellenausschreibungen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Turbo unter den Rekrutern
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man 2 Stunden nach der Bewerbung beteits eine Absage, wegen fehlender Qualifikationen, bekommt und mir jemand erzählt das meine eingereichten Unterlagen, Zertifikate und Arbeitszeugnisse 15 Seiten an der Zahl durchgelesen und beurteilt worden sind. Wow das ist wirklich der Turbo unter den Rekrutern.
Aber wirklich wertschätzend ist das nicht mehr, Bewerbungsanschreiben und Unterlagen zusammenstellen dauert jedenfalls schon eine 3/4 Stunde, und da kanm mir keiner erzählen er hat in 2 Stunden 15 Seiten gelesen und analysiert.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Als Bewerber verprellt!! Personalabteilung nie zu erreichen, melden sich auch nicht zum Stand der Dinge
Bewerber/inHat sich 2019 als QS beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man erhält keine Rückmeldungen zum Bewerbungsprozess. Als Bewerber wird man monatelang hingehalten, es kommen keine konkreten Rückmeldungen.
Alles in allem wird man hier nur verprellt als Bewerber
Es ist abzuraten von diesem Unternehmen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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