Navigation überspringen?
  
SemconSemconSemconSemconSemconSemcon
 

Firmenübersicht


Als internationales Technologieunternehmen entwickelt Semcon Produkte, die von menschlichen Bedürfnissen und Verhaltensweisen ausgehen. Indem wir uns immer an den Endnutzern orientieren, stärken wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden, denn wer am meisten über die Bedürfnisse der Nutzer weiß, entwickelt die besten Produkte, von denen Menschen am stärksten profitieren. Semcon arbeitet hauptsächlich mit Unternehmen der Automobilbranche sowie der Bereiche Industrie, Energie und Life Science zusammen. Mit 3000 hochqualifizierten Mitarbeitern sind wir in der Lage, den gesamten Produktentwicklungszyklus zu übernehmen. Von der Strategie und der Entwicklung der Technik über das Design bis hin zu den Produktinformationen.
Semcon wurde 1980 in Schweden gegründet und verfügt über mehr als 40 Standorte in neun verschiedenen Ländern. 2015 hat der Konzern 2,6 Milliarden SEK umgesetzt. Erfahren Sie mehr auf semcon.com



 

 

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Semcon hilft Unternehmen in verschiedenen Branchen bei der Entwicklung von Produkten, die den Umsatz ebenso steigern wie die Wettbewerbsfähigkeit. Dies kann im Rahmen von Einzelaufträgen erfolgen, aber auch im Rahmen von größeren Projekten, in denen ein speziell zusammengestelltes Team innovative Lösungen für die gesamte Produktentwicklungskette erarbeitet – von der Bedarfsstudie bis zum fertigen Produkt. 

Perspektiven für die Zukunft

Semcon ist ein weltweit tätiges Technologieunternehmen, dessen Erfolg vom Wissen und Engagement seiner Mitarbeiter abhängt. Sie entwickeln und beeinflussen in zahlreichen Branchen die Produkte von morgen. 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Dein Einstieg bei Semcon

Früh übt sich! Ausbildungsförderung ist bei uns seit jeher elementarer Bestandteil der Unternehmenskultur, daher bieten wir nicht nur Ausbildungsplätze in zahlreichen technischen und kaufmännischen Berufen, sondern auch vielseitige Praktika, Werkstudentenjobs  und Abschlussarbeiten für Schüler/innen, Studenten/innen und Techniker/innen, bei denen Du praxisnahe Erfahrungen sammeln kannst. Auch für Pflichtpraktika zahlen wir hierbei übrigens den Mindestlohn!

Berufserfahrenen Bewerbern bieten wir primär unbefristete Positionen auf allen Ebenen und in vielseitigen Abteilungen. Abhängig von der Qualifikation und den persönlichen Zielen wählen wir im offenen Dialog gemeinsam eine geeignete Einstiegsposition.

Alle aktuellen Stellenangebote kannst Du hier entdecken: http://semcon.com/de/Karriere

Du findest keine Stelle, die Deinen Wünschen entspricht? Dann lass uns Deine Initiativbewerbung zukommen oder richte Dir ein Job-Abo ein, so dass Du benachrichtigt wirst, sobald eine neue Stelle zu Deinen Kriterien passt!

 

Arbeiten bei Semcon

Traust Du Dich, Dinge zu hinterfragen und Deine Ideen zu äußern? Zeichnest Du dich durch Leidenschaft für Technik und  zukunftsorientiertes Denken aus? Dann ist Semcon für Dich genau das richtige Unternehmen. Bei uns arbeiten weltweit rund 3.000 Mitarbeiter mit großem Einsatz an der Entwicklung von Produkten und Informationslösungen. In Deutschland entwickeln wir mit über 1000 Mitarbeitern die Fahrzeuge von morgen.

Unser Ziel ist es, anspruchsvolle Engineering-Ideen zum Leben zu erwecken. Mit uns kannst Du Deine eigenen Fähigkeiten weiterentwickeln, indem Du vielfältige Aufgaben für führende Automobilhersteller und –zulieferer übernimmst. Unser Arbeitsalltag ist dabei geprägt von flachen Hierarchien, Flexibilität und Teamgeist und bietet unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur Verwirklichung ihrer Ideen und zur Entfaltung ihrer Talente.

Egal ob Praktikant/in oder Führungskraft – die Einarbeitung durch unser bewährtes Patensystem gewährleistet dabei eine strukturierte, begleitete Einstiegsphase.

Schon nach kurzer Zeit kannst Du bei entsprechender Initiative innerhalb unserer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekte  Verantwortung übernehmen und Dich dabei sowohl fachlich, als auch persönlich weiterentwickeln. Durch die Zugehörigkeit zur Semcon Gruppe eröffnen sich für Dich dabei auch zahlreiche standortübergreifende und internationale Perspektiven.

Hier kannst Du einige unserer Kolleginnen und Kollegen kennen lernen und erfahren, warum sie sich für Semcon entschieden haben:http://semcon.com/de/Karriere/Wir-sind-Semcon/

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • Schwedische Coolness trifft deutsche Ingenieurskunst
  • Leidenschaft für Technik
  • Zukunftsorientiertes Denken
  • Mitarbeiterorientierung sowie kooperativer und offener Umgang miteinander 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten

Schwedische Coolness trifft deutsche Ingenieurskunst! Als mittelständisches Unternehmen pflegen wir kurze Dienstwege und legen dabei Wert auf einen kooperativen Führungsstil.

Unsere zu meist unbefristeten Arbeitsverträge enthalten dabei zahlreiche Benefits, wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub sowie diverse Sonderurlaubstage (zum Beispiel bei Umzug oder Heirat – auch gleichgeschlechtlicher Paare). Von flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitmodellen und individuellen Teilzeitmodellen profitieren nicht nur Familien, die wir beispielsweise auch mit Heirats- und Geburtszuwendungen unterstützen, sondern alle Kolleginnen und Kollegen, denen eine gute Work-Life-Balance wichtig ist.

Für alle Zukunftsdenker bestehen Möglichkeiten zur ausgewogenen und individuellen Altersvorsorge auf dem Wege der Entgeltumwandlung. Gerne vereinbaren wir für Dich einen persönlichen Beratungstermin mit unseren unabhängigen Experten.

Du magst kulinarische Abwechslung? Dann freue Dich über unsere Verpflegungsschecks, die sowohl in zahlreichen Restaurants und Supermärkten in der Umgebung unserer Standorte, als auch deutschlandweit eingelöst werden können. 

Wenn Du Dein Wissen gerne an andere weitergibst oder vielleicht mit Bekannten zusammen arbeiten möchtest, profitierst Du von unserer  Prämie für das Halten von Fachvorträgen oder das Werben neuer Kollegen. Auch Deine erfolgreiche Unterstützung im Vertrieb und Treue zum Unternehmen zahlt sich in Form von Gratifikationen und Präsenten aus.

Sollte es Dir einmal über einen längeren Zeitraum nicht so gut gehen, bezuschussen wir Dein Krankengeld, so dass Du dir finanziell keine Sorgen um Dich und Deine Familie machen musst.

Die Einarbeitung erfolgt über unser bewährtes Patensystem, bei dem Dir ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin zur Seite und für alle Fragen zur Verfügung steht. Nach der Einarbeitungsphase legen wir großen Wert auf regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und die damit verbundene individuelle fachliche und methodische Weiterbildung. Darüber hinaus bieten wir ein breites Portfolio an Soft-Skill Schulungen für Deine persönliche Weiterentwicklung an.

Auch Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb fördern wir die Teilnahme an Sportveranstaltung und beteiligen uns zum Beispiel als Sponsor an Firmenläufen und Veranstaltungen oder stellen Räumlichkeiten für Inhouse-Kurse zur Verfügung.

Natürlich darf auch mal gefeiert werden, daher veranstalten wir nicht nur abteilungsinterne Events, sondern auch gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern an unseren Standorten.

 

Wir freuen uns auf Dich!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Traust Du Dich, Dinge zu hinterfragen und Deine Ideen zu äußern? Zeichnest Du dich durch Leidenschaft für Technik und  zukunftsorientiertes Denken aus? Dann ist Semcon für Dich genau das richtige Unternehmen. Bei uns arbeiten weltweit rund 3000 Mitarbeiter mit großem Einsatz an der Entwicklung von Produkten und Informationslösungen. In Deutschland entwickeln wir mit über 1000 Mitarbeitern zum Beispiel die Fahrzeuge von morgen.

Die Berufsbilder sind hierbei vielseitig und vorrangig technischer Natur, zum Beispiel Aufgaben als Konstrukteur/in, techn. Produktdesigner/in, techn. Projektleiter/in, Entwicklungsingenieure/innen, Elektroingenieure/Innen, Berechnungsingenieure/innen, Versuchsingenieure/innen und Techniker/Innen, Wirtschaftsingenieure/innen, aber auch Modellbauer/innen, Werkzeug- oder Karosseriebauer/innen oder Sattler/innen.

Gesuchte Qualifikationen

Vorrangig techn. Hintergrund, erste Erfahrung in der Automobilentwicklung, hohe Affinität zum Automobil, hohe Teamfähigkeit, Freude am Kundenkontakt, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Gesuchte Studiengänge

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, aber auch andere ingenieurswissenschaftliche oder naturwissenschaftliche Studiengänge.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Konkrete Vorstellungen zu eigenen Wünschen und Zielen

Unser Rat an Bewerber

Selbstreflexion und gute Vorbereitung auf persönliche Gespräche

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

In der Regel 1-2 offene, persönliche Gespräche mit Personal- und Fachabteilung

Nachgefragt

Internationale Einsätze Auf Anfrage
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

Karte wird geladen...

Standorte auf der Karte

  • Semcon Bad Friedrichshall GmbH
    Bergrat-Bilfinger-Straße 5
    74177 Bad Friedrichshall
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • Semcon Ingolstadt GmbH
    Neuhartshöfe 3
    85080 Gaimersheim
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • Semcon München GmbH / Semcon Product Information GmbH
    Hufelandstraße 13
    80939 München
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • Semcon Rhein-Main GmbH
    Bensheimer Straße 61
    65428 Rüsselsheim
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • Semcon Stuttgart GmbH, Büro Sindelfingen
    Fronäckerstraße 36
    70163 Sindelfingen
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • Semcon Stuttgart GmbH
    Augsburger Straße 530
    70327 Stuttgart
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • Semcon Wolfsburg GmbH
    Wolfsburger Landstraße 22
    38442 Wolfsburg
    Deutschland
    (Position anzeigen)

Standorte Inland

6 Standorte im Inland

Standorte Ausland

38 Standorte im Ausland

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
ja

Kantine
teilweise
 

Essenszulagen
ja

Betr. Altersvorsorge
ja

Barrierefreiheit
weitgehend

 Parkplatz
ja

gute Verkehrsanbindung
weitgehend

Mitarbeiterrabatte
ja, sowohl deutschlandweit, als auch standortspezifisch

Firmenwagen
ab Teamleiterebene möglich

Mitarbeiterhandys
ja

Mitarbeiterevents
ja, an allen Standorten und auch abteilungsintern

Internetnutzung
ja

Weitere Lohnnebenleistungen:

Als mittelständisches Unternehmen pflegen wir kurze Dienstwege und legen dabei Wert auf einen kooperativen Führungsstil.

Unsere zu meist unbefristeten Arbeitsverträge enthalten dabei zahlreiche Benefits, wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub sowie diverse Sonderurlaubstage (zum Beispiel bei Umzug oder Heirat – auch gleichgeschlechtlicher Paare). Von flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitmodellen und individuellen Teilzeitmodellen profitieren nicht nur Familien, die wir beispielsweise auch mit Heirats- und Geburtszuwendungen unterstützen, sondern alle Kolleginnen und Kollegen, denen eine gute Work-Life-Balance wichtig ist.

Für alle Zukunftsdenker bestehen Möglichkeiten zur ausgewogenen und individuellen Altersvorsorge auf dem Wege der Entgeltumwandlung. Gerne vereinbaren wir für Dich einen persönlichen Beratungstermin mit unseren unabhängigen Experten.

Du magst kulinarische Abwechslung? Dann freue Dich über unsere Verpflegungsschecks, die sowohl in zahlreichen Restaurants und Supermärkten in der Umgebung unserer Standorte, als auch deutschlandweit eingelöst werden können. 

Wenn Du Dein Wissen gerne an andere weitergibst oder vielleicht mit Bekannten zusammen arbeiten möchtest, profitierst Du von unserer  Prämie für das Halten von Fachvorträgen oder das Werben neuer Kollegen. Auch Deine erfolgreiche Unterstützung im Vertrieb und Treue zum Unternehmen zahlt sich in Form von Gratifikationen und Präsenten aus.

Sollte es Dir einmal über einen längeren Zeitraum nicht so gut gehen, bezuschussen wir Dein Krankengeld, so dass Du dir finanziell keine Sorgen um Dich und Deine Familie machen musst.

Die Einarbeitung erfolgt über unser bewährtes Patensystem, bei dem Dir ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin zur Seite und für alle Fragen zur Verfügung steht. Nach der Einarbeitungsphase legen wir großen Wert auf regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und die damit verbundene individuelle fachliche und methodische Weiterbildung. Darüber hinaus bieten wir ein breites Portfolio an Soft-Skill Schulungen für Deine persönliche Weiterentwicklung an.

Auch Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb fördern wir die Teilnahme an Sportveranstaltung und beteiligen uns zum Beispiel als Sponsor an Firmenläufen und Veranstaltungen oder stellen Räumlichkeiten für Inhouse-Kurse zur Verfügung.

Natürlich darf auch mal gefeiert werden, daher veranstalten wir nicht nur abteilungsinterne Events, sondern auch gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern an unseren Standorten.

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,69
  • 15.09.2016
  • Standort: Wolfsburg
  • Neu

Zukunftsfähigkeit

Firma Semcon
Stadt Deutschland
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,46
  • 15.09.2016
  • Neu

Entwicklungsdienstleister mit Potenzial

Firma Semcon Wolfsburg GmbH
Stadt Wolfsburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Vorgesetztenverhalten

Die getroffenen Entscheidungen sind, auf Nachfrage, meist nachvollziehbar. Der allgemeine Informationsaustausch könnte intensiver sein.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante und auch weniger interessante Aufgaben. Es ist Eigeninitiative gefragt um an die Aufgaben zu kommen, die einem selbst am besten gefallen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz in allen Bereichen gäbe den Mitarbeitern mehr Sicherheit und Vertrauen in die Firmenführung.
Firma Semcon Ingolstadt GmbH
Stadt Gaimersheim
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

"Offene Tür" wird gelebt: Vorgesetzte nehmen sich Zeit für Wünsche und Anregungen Ihrer Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung in der täglichen Arbeit

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich mit der Konkurrenz liegt die Bezahlung im oberen Bereich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sicherer Arbeitsplatz (auch bei Auftragseinbrüchen werden die Mitarbeiter gehalten)

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Semcon
2,77
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Automobil / Automobilzulieferer  auf Basis von 22.877 Bewertungen

Semcon
2,77
Durchschnitt Automobil / Automobilzulieferer
2,84

Bewerbungsbewertungen

3,50
  • 06.02.2015

Horrorbewerbungsgespräch

Firma Semcon
Stadt Rüsselsheim
Beworben für Position Berechnungsingenieur
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Die Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch war sehr unangenehm und ich habe nach wenigen Minuten nur das Gefühl gehabt, dass ich einfach nurnoch die Zeit absitze, bis ich endlich gehen kann. Es wurde immer wieder nur auf die negativen Punkte im Lebenslauf eingegangen (z.B. mangelnde Praxiserfahrung -- als Berufsanfänger wohl üblich?!)