Let's make work better.

Haufe Group SE Logo

Haufe 
Group 
SE
Bewertung

Top
Company
2024

Ein toller Arbeitgeber mit einem super Team!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Semigator GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht einfach Spaß zur Arbeit zu kommen. Es ist ein tolles Team und eine super Arbeitsatmosphäre. Die Arbeit ist vielseitig und spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An der Internen Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen sollte noch gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

In der Firma herrscht eine äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Bei regelmäßigen Meetings werden alle wichtigen Themen für den jeweiligen Bereich im Unternehmen besprochen. Auch finden regelmäßig Meetings statt, bei denen die Ergebnisse und Erfolge des Unternehmens präsentiert werden, dies immer in einer sehr angenehmen Atmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind alle sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach Absprache unter den Kollegen und mit dem Vorgesetzten problemlos beantragt werden, diese werden auch i.d.R. ohne Probleme genehmigt. Die Arbeitszeiten sind angenehm geregelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit bei Konfliktfällen und helfen einem, hier eine schnelle und effektive Lösung zu finden. Bei Entscheidungen können die Mitarbeiter oft mit einbezogen werden.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Langeweile kommt nie auf. Prozesse können mitentwickelt werden und Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind einwandfrei. Benötigte Programme werden schnell zur Verfügung gestellt. Technische Probleme schnell behoben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht der entsprechenden Position im Unternehmen und ist vollkommen zufriedenstellend. Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Bei regelmäßigen Personalgesprächen wird ermittelt in welchen Bereichen der täglichen Arbeit evtl. Weiterbildungsbedarf besteht und bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit sich in diesem Bereichen entsprechend weiterzubilden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden