Sempart GmbH Mannheim
Bewerber/inHat sich 2013 bei Sempart GmbH (ehemals Personal Springer) in Mannheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde im 1. Telefongespräch nach dem Gehalt gefragt, und zwar auf diese Weise: "Wieviel brauchen Sie denn?" Weiterhin wurde mir nahegelegt nicht an den Arbeitsplatz umzuziehen, da ich nach 6 Monaten schon woanders sein könnte.
Weiterhin könnte man den Zeitarbeitern ein besseres Einstiegsgehalt bieten, wenn man davon absieht soviele Videos mit zweifelhaftem Informationsgehalt auf youtube hochzuladen
Fazit: Wenn Zeitarbeit, dann bitte transparent!
Bewerbungsfragen
- normale Vorstellung meiner Person (Lebenslauf erzählen usw)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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