1 von 16 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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Beschlossene Maßnahmen sollten unmittelbar über das Intranet kommuniziert werden
Bis auf vom Konzern vorgegebene Onlineseminare (z. Bsp. Ethische Richtlinien) werden kaum Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Trotz mehrfacher Nachfrage zur SAP Schulung hat diese in den letzten 8 Jahren nicht stattgefunden.
Keine Perspektive auf Aufstiegschancen. Trotz interner Stellenausschreibung wird ein Abteilungswechsel häufig verweigert.
12 Monatsgehälter, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Zugehörigkeit bei der IG Metall
Bis auf ganz wenige Ausnahmen, treffen die Vorgesetzten keine Entscheidungen und übernehmen keine Verantwortung.
Der Mitarbeiter wird oft alleingelassen und muss Entscheidungen treffen, die häufig seine Kompetenz übersteigen.
Jede Abteilung kocht ihr eigenes Süppchen. Von Abteilung zur Abteilung unterschiedliche Abläufe trotz gleicher Vorgesetzter.