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Semper 
Fidelis 
Rechtsanwälte
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anwältin / Anwalt4 Gehaltsangaben
Ø66.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
Semper Fidelis Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Semper Fidelis Rechtsanwälte
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Teamzusammenhalt und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Persönliche Weiterentwicklung ist gewünscht und wird gefördert/anerkannt.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential, selbstständige Arbeitsweise, offen für Vorschläge und Neues
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Statt Weihnachtsgeld gibt es drei mal im Jahr eine Pizza spendiert. Das ist besser als. Weihnachtsgeld
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- Arbeitsklima
- Kaffee und Süßigkeiten en masse :-)
- Man muss als Mitarbeiter keine Angst haben, ehrlich zu sein und in die Konfrontation mit der Führung zu gehen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlecht finde ich nichts, vielleicht kommt das noch :-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturen könnten noch besser definiert werden.
- Struktur könnte besser sein, das wird aber
- klarere Kommunikation an manchen Stellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Semper Fidelis Rechtsanwälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Auffälligkeiten. Das Team ist insgesamt sehr jung.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Semper Fidelis Rechtsanwälte ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich war zum Probearbeiten da und wurde dann eingestellt (unbefristeter Vertrag). Am dritten tag bekam ich gleich morgens meine Kündigung. Begründung: es passt nicht. Habe dann mit Kolleginnen gesprochen, ob sie wüssten warum ich nach dem dritten Tag gehen muss, die waren aber genauso sprachlos wie ich. Ich weiß bis heute nicht, warum ich gehen musste.
1
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Absolute Katastrophe. Es wird hinter dem Rücken andere Mist verbreitet. Vorgesetzter glaubt alles und hört sich nur eine Seite an und betitelt sich selbst als Mediator. Ein Mediator der sich nur eine Seite anhört. Lächerlich.
1
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Manche Mitarbeiter werden über Wochen von manchen Berufsträgern ignoriert. Kommunikation eher schlecht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man bekommt Weiterbildung versprochen sogar schriftlich und von einer Sekunde zur anderen weiß man davon nichts mehr
1
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Kann ich (noch) nicht beurteilen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Semper Fidelis Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Semper Fidelis Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Semper Fidelis Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Semper Fidelis Rechtsanwälte als eher modern.
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