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Senacor 
Technologies 
AG
Bewertung

Professionelles Bewerbungsverfahren

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Senacor Technologies AG in Nürnberg als Business IT-Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsprozess als promovierter Physiker: Eine Woche nach Einreichung meines CV, Anhang wissenschaftlicher Beiträge und Universitätszeugnisse kam es zur Terminvereinbarung mit der HR-Abteilung per Mail für zwei Wochen später. Auswahlverfahren finden freitags statt und dauern inkl. Pausen ca. 5.5 h für Festeinstellungen. Nach einstündiger Firmenpräsentation gab es 3 einstündige Gespräche mit Beratern. In den ersten 10 bis 25 Min. aller Gespräche ging es hauptsächlich um meine Schilderung des CV mit Fokus auf meine Motivation, in der IT-Beratung tätig sein zu wollen. Dann wurde jeweils ein Projekt aus dem Alltag des jeweiligen Beraters erläutert, welches gemeinsam zu einer möglichen Lösung bearbeitet werden sollte. Aus Diskretionsgründen wandle ich zwei der gestellen Aufgaben ab. 1.: Kunde XY hat sich für Versicherungstyp XY entschlossen. Wie soll die Software des Kundenberaters im Callcenter zur Datenerfassung gestaltet sein. 2.: Haussicherheitsunternehmen möchte prüfen, ob es in Zusammenarbeit mit der Deutschen Post eine Möglichkeit zur Paketzustellung nach Online-Bestellung direkt ins Haus des Kunden gibt. Zwei der drei Berater waren auffallend freundlich und wohlwollend, der dritte war diesbezüglich eher neutral, hielt den Eingangsteil kürzer und war etwas fordernder im dafür spannendsten Case. Am Auswahlverfahren von Senacor wie ich es erlebt habe kann ich nichts kritisieren. Selbst nach den guten Bewertungen hier war ich positiv überrascht von der Atmosphäre bei Senacor. Ich verließ den Auswahltag mit einem sehr guten Gefühl und dachte, alle Cases gelöst zu haben. Feedback gibt es bei Senacor telefonisch erst Anfang bis Mitte der Folgewoche. Meine Absage wurde damit begründet, auch unter Berücksichtigung dessen, kein (Wirtschafts-)Informatiker zu sein, in den Cases etwas zu wenig IT-Hintergrund und Begeisterung dafür gezeigt zu haben, woraus ich nur lernen kann. Schade jedenfalls. Wäre zu schön gewesen, erste Bewerbung, erste Einladung -- Angebot ;) Viel Erfolg!

Bewerbungsfragen

Es wurden auch zur eigenen Person keine unangenehmen Fragen gestellt.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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