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Senacor Technologies AGals Arbeitgeber

Deutschland,  10 Standorte Branche EDV / IT
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Senacor Technologies AG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,17
Vorgesetztenverhalten
3,97
Kollegenzusammenhalt
4,35
Interessante Aufgaben
4,16
Kommunikation
3,59
Arbeitsbedingungen
4,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
3,55

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,41
Umgang mit älteren Kollegen
4,25
Karriere / Weiterbildung
3,89
Gehalt / Sozialleistungen
3,95
Image
4,03
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 55 von 103 Bewertern Homeoffice bei 72 von 103 Bewertern Kantine bei 4 von 103 Bewertern Essenszulagen bei 31 von 103 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 36 von 103 Bewertern Barrierefreiheit bei 16 von 103 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 103 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 44 von 103 Bewertern Parkplatz bei 26 von 103 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 38 von 103 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 50 von 103 Bewertern Firmenwagen bei 50 von 103 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 70 von 103 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 35 von 103 Bewertern Mitarbeiterevents bei 74 von 103 Bewertern Internetnutzung bei 62 von 103 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 103 Bewertern
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Bewertungen

  • 04.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre im Team, man hat oft abends noch etwas zusammen gemacht

Vorgesetztenverhalten

Auch hier sehr nett und bemüht

Interessante Aufgaben

Leider die Downside von meinem Praktikum. Fairerweise muss man sagen, dass es in der aktuellen Projektphase sehr schwierig war, sinnvolle und interessante Aufgaben für 10 Wochen zu finden, allerdings hatte ich das Gefühl, dass es weder mir, noch dem Unternehmen wirklich etwas gebracht hat.

Kommunikation

Manchmal hätte ich mir etwas mehr Feedback gewünscht und Einblicke in das Gesamtprojekt gewünscht.

Karriere / Weiterbildung

Kann ich nicht aus eigener Erfahrung berichten, aber wenn man aufsteigen will, kann man s wohl auch

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Praktikumsvergütung, allerdings hätte ich mir schon die Verpflegungspauschale gewünscht, die sonst eigentlich überall auch für Praktikanten üblich ist.

Arbeitsbedingungen

Seitens Senacor Top, beim Kunden mittelmäßig, aber darauf haben sie ja keinen Einfluss

Work-Life-Balance

Für "Beratung" echt Top, mit Reisezeit vielleicht 45 Stunden.

Image

(Noch) wenig Bekanntheit

Verbesserungsvorschläge

  • Rücksprache mit den Projekten halten, ob sie wirklich einen Praktikanten benötigen und es genug sinnvolle Aufgaben gibt

Pro

Bodenständige, nette Kollegen

Contra

Im Bewerbungsprozess wurde ein etwas falschen Bild von dem gezeichnet, was Senacor ist. Verkauft haben sie sich als strategische IT Beratung (Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle etc.), was nur einen Bruchteil ausmacht. Die meisten Kollegen machen eher einen Leiharbeitsjob, anstatt wirkliche Berater zu sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Senacor Technologies
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Senacor-Alumnus, vielen Dank für dein Feedback. Ich freue mich, dass du dich in unserem Projektteam wohlgefühlt hast und bedaure es deshalb umso mehr, dass du nicht nur positiv auf deine Zeit bei uns zurückblickst. Unsere Praktikanten sind für die Dauer ihres Praktikums vollwertige Mitglieder unserer Projektteams, um relevante praktische Erfahrung zu sammeln und einen aktiven Beitrag zum Erfolg unserer Projekte beizutragen. Es tut mir Leid, dass es uns während deines Praktikums nicht gelungen ist, dir ein umfassendes Bild unserer vielfältigen Aufgaben zu vermitteln. Ich würde mich sehr über einen persönlichen Austausch freuen, um gemeinsam mit dir zu überlegen, wie wir Praktikumseinsätze in Zukunft noch besser gestalten können. Melde dich gerne bei mir unter Lena.Elsaesser@senacor.com. Viele Grüße Lena

Lena Elsässer

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  • 05.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Projektabhängig sehr unterschiedlich. Wenn man das Projekt verwechselt, wechselt man auch den Vorgesetzten. Je nach Projekt sieht man seinen Vorgesetzten täglich/wöchentlich oder einmal im Jahr.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Es gibt aber auch Kollegen, die mit Intrigen versuchen, sich mehr Macht zu verschaffen.

Interessante Aufgaben

Die meisten Projekte beschränken sich auf Umsetzung. Hier wird keine Management- oder Prozessberatung gemacht. Viele Projekte haben geringe Komplexität, z. B. Projekte, wo man lediglich 1-Level-Support macht. Body Leasing sieht man auch oft.
Wenn man Pech hat und in einem langweiligen Projekt landet, bleibt man da solange, bis der Kunde zahlt.
Aufgaben entsprechen nicht der Berufserfahrung: manchmal werden erfahrene Berater für die Aufgaben eingesetzt, die auch Berufseinsteiger erledigen können.

Umgang mit älteren Kollegen

80% der Kollegen sind unter 30 und sind direkt nach der Uni zu Senacor gekommen. Kollegen 40+ trifft man nur auf Partner-Ebene

Karriere / Weiterbildung

Nur interne Weiterbildungen, die von Kollegen durchgeführt werden. Karriere ist möglich, allerdings bringt ein neuer Titel weder eine nennenswerte Gehaltserhöhung noch interessantere Aufgaben mit sich.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt setzt sich aus einem Basisanteil und einem hohen variablen Anteil. Nur wenn der variable Anteil komplett ausgezahlt wird, kommt man mit der Gesamtvergütung auf die marktübliche Vergütung.

Work-Life-Balance

Überstunden werden verlangt. Auch wenn man alle seinen Aufgaben innerhalb der Regelarbeitszeit erledigt, wird es gerne gesehen, dass man Überstunden macht und die Zeit einfach absitzt. So bekommt der Kunde den Eindruck, dass es hier Tag und Nacht gearbeitet wird.

Image

Nur wenige kennen Senacor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Senacor Technologies
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Senacor-Alumnus, vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du nicht nur positiv auf deine Zusammenarbeit mit uns zurückblickst. Dass die Passung zwischen dir und deinem Projekt offensichtlich nicht gut gelungen ist, tut uns leid. Unsere Projekte bieten hinsichtlich Branche, Rollen und Themen eine große Vielfalt, was i.d.R. hohe Freiheitsgrade schafft, Interessen, Ausbildungsbedarfe und Karrierewünsche zu befriedigen. Nachdem wir Themenpakete und keine einzelnen Köpfe „verkaufen“ und unsere Mitarbeiterstruktur recht beratertypisch ist, würdest du uns einen großen Gefallen tun, wenn wir uns zu beiden Punkten und ein paar weiteren Fragen, die sich uns darauf aufbauend gestellt haben, im persönlichen Gespräch austauschen könnten – im Ziel möchten wir verstehen, ob wir ggfls. Fehler in der Kommunikation auf den Projekten und/oder übergreifend machen. Melde dich jederzeit gern bei mir unter kerstin.esser@senacor.com. Viele Grüße Kerstin

Kerstin Esser
Senior Specialist Personal Development