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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Seine Umsicht und Rücksichtnahme. Von Mirbeitern im Homeoffice wird nicht verlangt die Sollanwesentheitszeiten einzuhalten. Besonders mit Kindern wäre das auch sehr schwer. Mitarbeiter mit relevanten Vorerkrankungen werden freigestellt.
mein Arbeitgeber macht das schon optimal. Nur die Anzahl der Homeofficearbeitsplätze könnte erheblich größer sein. Hier fehlt der zuständigen IT-Stelle einfach Geld dafür. Das Budget war schon Ende März für 2020 komplett aufgebraucht.
Die Informationspolitik ist vorbildlich, regelmäßige Newsletter vom internen Krisenstab. Sofern sie Mitarbeiter im Homeoffice erreichen.
Es gibt klare Regeln zum Schutz der Mitarbeiter mit dem Ziel, dass nicht mehr als 1 Person in einem Büroraum arbeitet. Insgesamt ist die Präsenz stark heruntergefahren worden, viele arbeiten von Zuhause. Es wurde Älteren und Vorbelasteten schon sehr früh angeboten, im Homeoffice zu arbeiten.
Eigentlich nichts.
Die IT Ausstattung ist im Homeoffice leider schlecht, viel zu wenig Firmenlaptops mit Intranet Zugang. Auch die Mail- Weiterleitung funktioniert oft nicht, von Videokonferenzen ganz zu schweigen. Da sind viele Firmen besser aufgestellt als eine große Verwaltung.