Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt- flache Hierarchien
- sehr viel Austausch mit dem Headoffice in Eindhoven
- Teamevents
- ungedeckeltes Bonusmodel
Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr junges Unternehmen, die Entwicklung ist sehr spannend mitzuerleben. Man kommt mit 99% der Mitarbeiter sehr gut aus und kann mit jedem Spaß haben. Wenn sich dann die Kunden auch noch freuen, wenn man seinen Job erledigt, geht man mit einem Lächeln aus der Arbeit und kommt mit einem Lächeln am nächsten Morgen wieder zur Arbeit!
Es gibt hier einen wunderbaren Trial & Error Ansatz. Du kannst eigenständig und proaktiv Dinge ausprobieren und natürlich auch scheitern. Das Wichtigste ist, dass du aus deinen Fehlern lernst.
- flache Hierarchien
- dynamisches Team
- extrem innovatives Produkt
- regelmäßige Teamevents
- Education Budget
- ungedeckeltes Provisionsmodel
Leider muss ich sagen, dass ich mit meiner Erfahrung bei Sendcloud sehr unzufrieden bin. Besonders die Personalabteilung ist eine Katastrophe. Mir ist aufgefallen, dass sie wissentlich das Arbeitsrecht missachtet und die rechtlichen Pflichten des Unternehmens ignoriert. Stellen Sie sich darauf ein, dass Sie einen Anwalt brauchen werden, um Ihre Rechte nach einer Kündigung durchzusetzen! Zudem wurden die Mitarbeiter von der Personalabteilung aktiv belogen. Darüber hinaus hat es hat den Anschein, dass das Unternehmen nicht viel Wert auf das Wohl seiner ...
Mitarbeiter über Nacht ohne Erklärung entlassen
Kommunikation verbessern. Erleichtern Sie es neuen Teammitgliedern, die in eine neue Position im Unternehmen wechseln, sich an die neue Aufgabe anzupassen, indem Sie Schulungen anbieten
Lasst das schnelle Wachstum nicht die Kultur ändern
flexible Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von SendCloud ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Irgendwie haben sie es geschafft nur nette leute einzustellen. Ich habe bisher noch niemanden gefunden den ich nicht mochte
Sehr herzliche Kollegen, das Büro ist mehr als nur Arbeitsplatz.
Super Team und Teamzusammenhalt national und international
Super Team und Arbeitsatmosphäre, sowohl innerhalb Deutschland als auch International
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter werden sehr schnell auf Basis der Leistung und des Könnens befördert
Es wird immer darauf geachtet, dass Interesse und Ambitionen unterstützt werden.
Jeder bekommt ein gutes Education Budget, welches man einsetzen kann, wie man will. Man wird unterstützt und gefördert, sofern man es möchte.
