6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mensch im Zentrum, Hilfe bei neuen Herausforderungen, Vertrauensvorschuss. Kollegenzusammenhalt.
Passt alles soweit.
Länger andauernde Projekte im Fachgebiet wären noch besser.
Steht's positives Bild. Ich habe wertvolle Erfahrung sammeln können. Offenes Ohr bei Herausforderungen im Projekt. Gutes Ambiente, man fühlt sich gut aufgehoben.
Mittlerweile ein Teil vom Konzern für hochwertige Produkte im Mobility Bereich
Dynamisches agiles Team. Je nach Projektlage kann viel Erfahrung sowie Verantwortung gesammelt werden. Beim Leerlauf kann die Zeit produktiv genutzt werden.
Gute Möglichkeit sich eigenständig fortzubilden. Herbst+Wintertraining. Fachtraining, wenn benötigt. Selbststudium und online Kurse ergänzen das Angebot.
Gehalt wird in regelmässigen Abständen angepasst. Marktübliche Vergütung, Fixgehalt + dynamischer Anteil. Es gibt weitere finanzielle Unterstützung wie Inflationsausgleich.
Mülltrennung
Kollegen halten gut zusammen. Ich habe Hilfe erhalten, auch in schwierigen Zeiten. Tolles Team, weiter so!
Ideal jeder MA wird gleich behandelt.
Unterstützung aus seitens Management. Es wird am selben Strang gezogen. Viel Gestaltungsfreiraum.
Mittlerweile neuste Ausstattung Laptop und Cloud Services
Alles ok, passt. Regelmässiger angenehmer Austausch und maximale transparenz beim JF. Einfachere direkte Kommunikation im Konzern wären noch besser.
Passt alles.
Je nach Projekt können diverse Tätigkeiten anfallen. In Fachgruppen werden zudem Fachkompetenz aufgebaut.
Vielen Dank für die tolle Bewertung und das konstruktive Feedback.
Wie du weißt, sind wir stetig im Wachstum und versuchen uns in allen Richtungen optimal zu positionieren und zu verbessern.
Wir werden dein Feedback nutzen um unsere Prozesse weiter zu optimieren.
Vielleicht schaust du ja zu einem späteren Zeitpunkt deiner Karriere, wieder mal bei uns vorbei :-)
Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute!
flexible Arbeitszeit und Vertrauensarbeitszeit
-mehr Transparenz bei div. Entscheidungen (vielleicht in Form eines Forums einmal im Quartal)
Flexible Arbeitszeit bei 40h-Woche
In letzter Zeit wurde sehr viel in die MA investiert (ISTQB-Zertifiezierungen, C++ Schulungen), 2x im Jahr werden die MA von der Arbeit freigestellt, um sich gegenseitig in Form von Trainings zu schulen.
Gehalt - woanders verdient man mehr
Soziales - Altersvorsorge, Physio, höhenverstellbare Tische,...
Umwelt naja (wir leben von der Automobil und Bahnindustrie)
Soziales - Spendenaktionen mit verschiedensten Möglichkeiten seinen Teil beizutragen.
Teamleiter super, GF 3/5
Nicht immer wird gutes/modernes Equipment zur Verfügung gestellt.
Monatliches JourFixe bei dem die GF Auslastung, Umsatz und mehr vorstellt. Leider sind nicht alle interessanten Kennzahlen dabei.
Teilweise schwer nachvollziehbare Entscheidungen der GF
Zu wenig SW-Entwicklung, zu viel Hilfe wo gerade "Not am Mann" ist.
Hallo, danke für Dein Feedback. Als Unternehmen versuchen wir natürlich besser zu werden und zu sein. Was natürlich wichtig ist, dass wir wissen wo wir uns verbessern können oder gar müssen.
Vielleicht hilfst Du uns bei den Themen die Du als Verbesserungswürdig siehst.
"Leider sind nicht alle interessanten Kennzahlen dabei" Was sind bei Dir interessante Kennzahlen?
"Teilweise schwer nachvollziehbare Entscheidungen der GF" Welche Entscheidungen meinst DU und was fehlt Dir?
"Gehalt - woanders verdient man mehr" Was ist woanders und was ist mehr? Zumal wir Übertariflich bezahlen.
"Nicht immer wird gutes/modernes Equipment zur Verfügung gestellt" Was ist gutes/modernes Equipment? Das ist wichtig zu wissen damit Du auch vernünftig arbeiten kannst.
"mehr Transparenz bei div. Entscheidungen (vielleicht in Form eines Forums einmal im Quartal)" Hier bitte ich dich uns zu sagen was diverse Entscheidungen sind?
Wir danken Dir für die Unterstützung und freuen uns von Dir zu hören.
die flachen Hierarchien und die offenen Türen auf allen Ebenen. Entspanntes Miteinander, nette Kollegen, viel Spaß....
manchmal ist es etwas schwierig - drei GFs zu haben, deren Aussagen nicht immer übereinstimmen....
Gemeinsame Jour Fixe Veranstaltungen in allen Standorten mit Liveübertragung würde das Miteinander unterstützen und das 'wir' Gefühl
sehr angenehm
Gehalt ist zwar niedriger als bei den großen OEMs und Zulieferern, dafür sind die Randbedingungen einfach besser
vor allem unsere jährliche Spendenaktion an Weihnachten finde ich super
auch hier immer offene Ohren - jeder ist bereit bei Fragen zu helfen...
manchmal zu sehr unter Druck..aber wer ist das nicht heutzutage- trotzdem immer ein offenes Ohr
Internet könnte etwas besser sein, um die standortübergreifende Zusammenarbeit zu erleichtern
immer etwas abhängig von der Projektlage - aber zum Glück nach Rücksprache auch jederzeit änderbar
Sozial, zuverlässig, kompromissbereit. Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Förderung der Gemeinschaft durch Team-Events. Weiterbildung wird ernst genommen. Der einzelne Mitarbeiter wird geschätzt. Unbürokratische und schnelle Entscheidungen. Mehrarbeit kann ausbezahlt oder abgefeiert werden.
Gehalt eher gering im Vergleich mit der Branche, aber dafür viele Sozialleistungen und Weiterbildungsangebote. Das Gesamtpaket stimmt.
Danke für das positive Feedback.