Beruf & Karriere im Gleichgewicht mit Familie & Freizeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitflexibilität ist schon sehr gut - es gibt aber auch Arbeitgeber, die Familie und Beruf noch stärker integrieren, was für uns ein Anspruch sein sollte!
Verbesserungsvorschläge
Lebensarbeitszeitkonten einführen, Fitness unterstützen, Teamfähigkeit unterstützen,
Umweltaspekte mehr miteinbeziehen (z.B. Energie-bewusstsein innerbetrieblich vorleben und stärken
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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