Seniorbook 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen machte auf mich einen sehr professionellen Eindruck. Mir wurde ausreichend Möglichkeit gegeben mich vorzustellen und meine Fragen wurden offen und weitreichend beantwortet. Insgesamt war es ein angenehmes, respekvolles Gespräch, dem ein zeitnahes Feedback folgte.

Verbesserungsvorschläge

Im August 2012 habe ich mich bei der Seniorbook AG beworben. Über einen Bekannten, der bereits im Unternehmen arbeitet, wurde ich auf die Stelle aufmerksam. Im Gespräch wurden Sachthemen, aber auch die Einstellung zum Leben und die bisherige Erfahrung angesprochen.
Ich konnte persönliche- und auch kritische Fragen an die Vorstände richten, die promt und zufriedenstellend beantwortet wurden.
Die Atmosphäre war entspannt und die Auskünfte waren ehrlich. Hohle Phrasen wie z.B. "der rote Faden" wurde mir erspart. Dafür ging es gleich ans Eingemachte, was ich sehr schätze.
Meinem Vorredner kann ich mich nicht anschließen. Es ist jedoch durchaus vorstellbar, dass bei einem kurzen Gespräch einfach die Chemie nicht gestimmt hat. Sowas kommt vor und ist menschlich. Und genau die fehlt ja bekanntlich heutzutage in vielen Unternehmen.
Das war auch der Grund warum ich mich für Seniorbook entschieden habe.

Verbesserungsvorschläge

Ein unprofessionelles Bewerbungsgespräch, das bei mir den Eindruck hinterließ, als ob es den Beteiligten lediglich darum ging, eine kostenlose Marketingberatung zu erhalten bzw. Know-how abzugreifen. Die Gesprächspartner interessierten sich überhaupt nicht für meinen bisherigen Werdegang, sondern wollten primär nur wissen, mit welchen Marketingaktivitäten ich die Bekanntheit ihres Produkts steigern würde. Dementsprechend kurz war das Gespräch. Da ich als Bewerber Zeit aufwende, um mich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten, empfinde ich so ein Verhalten als unseriös.

Bewerbungsfragen