Klasse Konzept
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das "Freiheit" selbständig arbeiten zu können, die Einteilung der Arbeit ist mir selbst überlassen. Die Einrichtungsleitung hat stehts ein offenes Ohr und hilft bei Problemen. Die Einrichtungsleitung unterstützt die Bereiche. Die anderen Bereichsleitung hamonieren gut miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit von der Einrichtungsleitung wird zu wenig geschätzt!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch besser sein.
Veranstaltungen (Weihnachtsfeier, Sommerfest für die Arbeitnehmer) Der Vorstand sollte die Arbeit der Einrichtungsleitung schätzen. Kollegin aus der Pflege sollten nochmehr miteinder und mit anderen Bereichen zusammen arbeiten, sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit! Selbst die Einrichtungsleitung versucht bei Unterbesetzung eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechnungen. Die Komunikation zwichen den Bereichen könnte noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die einen mehr die anderen weniger.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind völlig im normalen Rahmen und auch auf Anfrage kann getauscht werden. Der Urlaub wird unter Berücksichtigung einer vorherigen 4wöchigen Genehmigung meistens bis immer genehmigt. Auch kurzfristige Anfragen werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Einrichtungsleitung hat stehts ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter. Auf sachlicher und fachlicher Ebene sind Konfliktfälle meistens schnell behoben.
Interessante Aufgaben
Freie Einteilung und selbständiges Arbeiten ist möglich.Ideen werden angenommen und möglich zum großen Teil auch umgesezt.
Gleichberechtigung
Meist jeder Bewerber bekommt die Chance sich vorzustellen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit jedem Kollegen wir geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Was lange wird, wird endlich gut :-). Die Technik ist auf den neuesten Stand, Dokumentationen werden elektronisch erfasst. Beleuchtung ist in Ordnung. Lärmpegel ist normal (wo zusammen gelebt wird herscht auch eine gemeinsame offene Kommunikation)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung erfolgt selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja ist angemessen.Zusatzleistungen werden nach der Probezeit gezahlt.
Image
Ich arbeite gerne in diesem Haus. Und das seit Eröffnung!
Karriere/Weiterbildung
Auch hier ist die Einrichtungsleitung offen und gibt jeden die Chance sich beruflich weiter zu entwickeln.