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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
EssenszulageDie Leitungen (WBL, PDL, EL Küchenleiter und der ganze Club) machen sich viele Gedanken und sind immer Mitarbeiter freundlich.
Es gibt auch viele Nette Leute dort. Die Bewohner stehen im Mittelpunkt.
Es wird sich um die älteren Menschen gekümmert.
Entgegenkommen bei Schichtplanung. Kinder werden sehr gut berücksichtigt. Wunschbuch Wenn es umgesetzt werden kann wird es das auch.
Eine nahezu kindische Leitung mit lustigen Dienstanweisungen und fast schon strafbaren Mails an die Mitarbeiter.
Gehalt könnte wie immer etwas mehr sein damit ich weniger arbeiten gehen müsste. Aber ist in keinem Haus in RLP besser derzeit.
Kein faires Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern- es wird klar nach Sympathie differenziert
Wenig Gehalt. Kein Weihnachtsgeld. Technische Defekte welche die Pflege erschweren. Stress unter den Mitarbeitern und kein Zusammenhalt.
Ein Dringender Wechsel der gesamten Leitung!
Mehr feiern für die Mitarbeiter anbieten.
Lukrativeres Gehalt
Es wäre gut, wenn der AG einen Tarifvertrag und Weihnachtsgeld einführen würde (so ist es auch in den meisten Häusern heutzutage). Die technischen Defekte sollten schnell behoben werden um eine gute Versorgung gewährleisten zu können. Die Mitarbeiter sollten wertgeschätzt werden und nicht ausgenommen werden. Wenn jemand Probleme mit kinderversorgung oder Krankheit hat, sollte man Verständnis zeigen und Lösungen anbieten und den jenigen nicht noch weiter runtermachen.
Eine Spielecke für Enkel wenn sie mit zu Besuch kommen z. B. für kleine Kinder
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenhaus Zur Buche ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen sind hier die Könige. Was aber auch zeitgleich ein Problem ist. Hier bewegt sich nichts. Auch in sachen Fachlichkeit ist das ein echtes Problem, und zwar für Azubis und Bewohner
Meine Kollegen sind top.
Es wird Rücksicht genommen und die Aufgaben gerecht verteilt. Ich konnte Frühstück machen weil ich nicht mehr soviel körperlich arbeiten konnte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenhaus Zur Buche ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weit hinter anderen Arbeitgebern. Kein Weihnachtsgeld, jeder Mitarbeiter bekommt andere Zusatzleistungen je nach beliebtheit
Kein Tarifvertrag. Alles ist auf Verhandlungsbasis. Die Gehaltsunterschiede zwischen den Mitarbeitern sind teilweise enorm. Es gibt auch kein Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter die absolut unbrauchbar sind wenn man so mag werden befördert. Denn es sind oft die Mitarbeiter die eben auch einfach machen und nicht hinterfragen, sondern denen alles generell egal ist.
Was ich von anderen mitbekommen durfte top.
Viele werden gefördert die es zeitlich auch hin bekommen.
Weiterbildungen und Aufstiegschancen werden hier angeboten!
Auch interne Fortbildungen werden angeboten.
