Wer Leistung zeigt wird auch belohnt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder neue Mitarbeiter kann wenn er möchte einen Dienstwagen bekommen. Ich stehe nicht unter Druck. Wenn ich was nicht schaffe, muss ich dies nur sagen und es wird gemeinsam daran gerabietet. Ich kann mich im Unternehmen verändern und andere Posten belegen, wenn man die Voraussetzungen dazu hat. Auch die Geschäftsführung ist in den einzelnen Häusern nicht fremd und hat auch spontan ein Ohr für die Mitarbeiter aus allen Bereichen. Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Es wird nichts unmögliches von einem verlangt. Mann kann sich kreativ mit einbringen und auch die Teilnahme an Netzwerken im Quartier ist mehr als gewünscht. Ich kenne nicht viele Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern für solche Veranstaltung unbegrenzt Zeit zu Verfügung stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch bei CD ist natürlich nicht alles Gold was glänzt, aber was mich manchmal stört liegt nicht an CD sondern am Berufsfeld Pflege, das nun mal das Freizeitverhalten einschränkt. Man kann halt nicht wie die Freunde die einen Bürojob haben jedes Wochenende durch die Weltgeschichte reisen. Aber drauf hat man sich eingelassen als man in die Pflege ging.
Verbesserungsvorschläge
Durch den Mangel an Pflegekräften ist es leider schwer, aber trotzdem sollte man lieber 2mal überlegen ob ich einen Mitarbeiter einstelle, bei dem man eigentlich schon am Lebenslauf oder beim Vorstellungsgespräch absehen kann, dass das nicht lange gut geht.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team und unter den Leitungskräften TOP. Wenn sich jeder seinen neuen Kollegen mit aussuchen kann, tragen alle die Entscheidung mit.
Kommunikation
Wird sich viel Zeit genommen und ist eigentlich auch in allen Häusern vom Unternehmen so gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Super TOP ob im Haus, Unter den Leitungskräften meiner Abteilung über die Häuser hinaus oder bis hin zur Geschäftsführung. Wenn man was hat wird sich auch gekümmert.
Work-Life-Balance
Ja nu das ist nun mal Pflege!! Was erwartet man wenn man einen Job annimmt der 3 Schichten und Wochenendarbeit vorsieht
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei!! Viel Respekt und Vertrauen!.
Interessante Aufgaben
Wer sich beweist und Einsatz und Initiative zeigt, bekommt die Chance sich im Unternehmensinternen QM und IPM zu beweisen, mit eigenem Firmenwagen und allem.
Gleichberechtigung
Seit dem ich 2013 im carpe diem angefangen habe, ist mir noch NIE eine Diskriminierung untergekommen. Ansonsten kann jeder der sich von seinem Vorgesetzten ungerecht behandelt fühlt IMMER zur Einrichtungsleitung oder sich an die Mitarbeiter des QM wenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal wird auf diese zu viel Rücksicht genommen............
Arbeitsbedingungen
Ein Stern weniger weil ich mir eine Klimaanlage wünschen würde, Gerade in umgebauten Häusern ist es manchmal abartig warm in den Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestes Beispiel: Aktuell werden Elektro-Flitzer für den ambulanten Dienst eingeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut könnte besser sein, aber jeder Verhandelt für sich selber und man nagt bestimmt nicht am Hungertuch! Habe ich viele Fähigkeiten die ich aktiv mit einbringe, so kann ich diese in der Verhandlung mit einbringen. Habe ich nichts gelernt, muss ich mich nicht wundern wenn meine Kollegin mit einer Ausbildung besser verdient!
Image
VIELLL BESSER als gerade ehemalige Mitarbeiter die vielleicht 4 Tage gearbeitet haben und dann einfach nicht mehr zu Dienst erscheinen sind weismachen wollen. In die Pflege rutscht einfach jeder Hinz und Kunz. Mitarbeiter die gar nicht erst zum ersten Tag auf der Arbeit erscheinen, Mitarbeiter die sich alle 2 Wochen zufällig zum Wochenende Krankmelden, Mitarbeiter die einfach nicht arbeiten wollen oder manchmal auch einfach geistig nicht in der Lage sind die Aufgaben auszuführen. Alles das führt dazu das sich das Klima gerade in den rein pflegerischen Abteilungen, in einem sonst schon angespanntem Berufszweig noch verschlechtert. In der Pflege herrscht lange äußerster Mangel an fähigen Leuten, nicht nur anwesenden Händen. Wenn man sich dann von den Problem Mitarbeitern trennt, sind halt einige nachtragend. Und negative Aussagen halten sich bekanntlich immer länger..
Karriere/Weiterbildung
Hat man die Vorraussetzungen dafür werden einem die Weiterbildungen hinterher geschmissen. Im Unternehmen aufsteigen kein Problem, da das CD viele Häuser hat auch expandiert.