Verschlechterung der Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Karrieremöglichkeiten sind gut. Wunschfrei wird genehmigt, wenn es passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Desinteresse an die Wünsche und Bedürfnisse der Arbeitnehmer. Schlechte Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mehr auf die Wünsche und Probleme der Arbeitnehmer/innen eingehen. Eine gute Personalbesetzung bieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ziemlich durch Unzufriedenheit aufgrund Zeitdruck und Personalmangels gekennzeichnet.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht immer bei der Dienstübergabe übermittelt. Des-weitern mangelt es an Weitergabe von Veränderungen über die Geschäftsleitung. Es treten plötzliche Veränderungen ohne Absprache auf.
Kollegenzusammenhalt
Zur Zeit ist das Betriebsklima teilweise durch kleine Mobbing-Phasen gekennzeichnet. Unterstützung untereinander bzw. Teamwork eher schlecht ausreichend
Work-Life-Balance
Es liegt ein Wunsch-buch vor. Dort kann Wunsch-frei eingetragen werden. Leider gibt es zwischen Frei und Arbeit eine lange Spanne
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen können nicht beeinflusst werden. Wünsche werden nicht immer berücksichtigt. Es mangelt an Lob und Anerkennung gegenüber den Mitarbeitern/innen
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr hoch. Personaldecke zu gering. Ausgestaltung auf das Aufgabengebiet ist beschränkt
Gleichberechtigung
sehr gut geregelt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Ältere werden eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden nicht besonders hervorgehoben
Arbeitsbedingungen
PC´s auf ein sehr mangelhaften Stand. Wichtige Arbeitsmaterialien sind nicht immer vor Ort. Mit wesentlichen wichtigen Anschaffungen wird sehr geizig umgegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Bereich ist eher mangelhaft besetzt. Es wird nicht an Nachhaltigkeit geschaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Gehaltserhöhungen werden gemieden. Betriebsrenten werden nicht angeboten.
Image
Der Betrieb genießt zur Zeit eher einen schlechten Ruf. Auch in der Öffentlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern werden Weiterbildung und Ausbildung angeboten. Auch Quereinsteiger bekommen eine Chance. Zusatzqualifikationen werden auch Angeboten.