Ein Unternehmen mit ungewisser Zukunft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass eine Misstrauenskultur innerhalb des Managements vorherrscht und sich diese Kultur auf die meisten Mitarbeiter übertragen hat, die MA haben innerlich gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Beenden der häufigen Wechsel im Management; Personen einstellen, die bereit sind, längerfristig zu bleiben und vor Ort zu leben und zu arbeiten und nicht einmal die Woche aus HH anreisen.
Arbeitsatmosphäre
wenig Teamwork, Termine und Vereinbarungen werden nicht eingehalten, Informationen werden vorenthalten
Kommunikation
50% der Emails bleiben unbeantwortet,
Kollegenzusammenhalt
kein Hauen und Stechen, aber einige Kollegen profilieren sich gern auf Kosten anderer
Work-Life-Balance
in geringem Maße
Vorgesetztenverhalten
vor der Belegschaft freundlich, hinter verschlossenen Türen geht gar nicht!
Interessante Aufgaben
nur das, was mit geringem Budget noch möglich ist
Gleichberechtigung
bei den Führungskräften ist der Anteil an Frauen sehr gering
Umgang mit älteren Kollegen
bei Neueinstellungen und Führungskräften gibt es nur sehr wenig ältere Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Rechnerausstattung i.O. bis zu 7 Mitarbeiter in einem Büro, Räume können sich im Sommer sehr aufheizen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter Sozialbewusstsein fällt für mich auch, dass Auszubildende eingestellt werden. Das wurde in 2017 in der Entwicklung gestoppt.
Gehalt/Sozialleistungen
keine Betriebliche Altersvorsorge, Zielvereinbarungen nicht voll erreichbar
Image
Entlassungen und Werksschließungen prägen das Image
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen und Konferenzen wurden stark gekürzt