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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fast schon ehrenamtlich

3,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Senzera in München als Kosmetikerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr Grundgehalt.
Also, ich habe mit wenig Gehalt gerechnet, aber das was die anbieten ist ja wirklich süß. Damit kann man in München leider gerade Mal die Miete bezahlen, vorausgesetzt man lebt in einer kleiner 1-Zi Wohnnung mit schlechter Lage oder wenn man noch zu Hause bei Mama & Papa wohnt, dann geht das auch. Ein Stück trocken Brot ist vielleicht auch noch mit drin. Man kann sein Gehalt allerdings mit Provision aufstocken, wenn man genug Produkte verkauft. Das ist deren Ausrede, um das Grundgehalt niedrig zu halten.
Meine Leidenschaft, gut über die Runden zu kommen, ist doch größer als die Kosmetik und werde mir andere Wege suchen.

Bewerbungsfragen

  • Es gab die gewohnten Standard-Fragen:
  • über die Firma, stärken & schwächen, Werdegang etc.
  • Eines der ersten Fragen jedoch war, ob ich verheiratet bin oder Kinder hätte. Diese Frage ist GENERELL UNZULÄSSIG, auch wenn es nur darum ginge Rücksicht auf die Person zu nehmen bei der Schichtplanung. Man kann dies später in Erfahrung bringen, aber doch nicht im aller ersten Interview, als einer der ersten Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie eine Rückmeldung erhalten! Weder Eingangsbestätigung noch Absage! FRECHHEIT

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Senzera in Frankfurt am Main als Studioleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine der wenigen Firmen die keinerlei Reaktion auf eine Bewerbung zeigen.
Im Zeitalter von E-Mails für mich nicht nachvollziehbar!!!!!
Zeigt deutlich die NICHT VORHANDENE Wertschätzung gegenüber Bewerbern die sich die Zeit nehmen, eine Bewerbung zu erstellen.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Hört sich nach

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Senzera als Studioleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Business Partner Recruiting & Development
HR-TeamHR Business Partner Recruiting & Development

Liebe Bewerberin,
es tut mir sehr leid, dass Du offenbar keinen guten ersten Eindruck von uns hattest. Wir wären Dir sehr dankbar, wenn Du uns etwas genauer schildern könntest was Dir gefehlt hat bzw. wo wir besser werden können. Am besten per Mail an jobs@senzera.com oder per Telefon (0221-299307318). Vielleicht haben wir ja noch eine Chance, bei einem zweiten Eindruck mehr zu punkten...
Alles Gute und viele Grüße,
Marie

Man fühlt sich dirket wohl !

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Senzera GmbH in Frankfurt am Main als Kosmetikerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Antwort und persönliches Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Senzera GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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